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法人営業
Mid-career
on 2021-05-07 1,784 views

ドーピング禁止!人が集まる会社づくりを実現する採用コンサルタント

株式会社NOVEL

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  • 某中小求人広告代理店の支店長としてキャリアを積み、フリーランスを経て29歳で独立。求人広告への偏愛が高じて、営業の域を超えコピーライターとして活躍。現在はディレクションを軸に、ノーベルのクリエイティブ全般を企画監督する役割を担当。「ドーピングしない採用支援」のポリシーを打ち立てた張本人。『交ぜる、はじまる』を理念に掲げ、生々しいダイバーシティと採用ブランディングを追求。日本語力に問題なし!
    Twitter:https://twitter.com/dongjun_pe

  • IQ150の天才肌(MENSA会員)。某人材系企業のマネージャーとして手腕を振るい、フリーランスを経て28歳で独立。何事も最短ルートの課題解決へと導く鋭さが最大の強みだが、どこか温かさも持ち合わせている不思議な存在。大乱闘スマッシュブラザーズ(Nintendo64)日本最上位クラス、ボーリングはUNDER20で全国ベスト8獲得と無意味な経歴も魅力!

    Twitter:https://twitter.com/Aoto_NOVEL

Why we do

  • ノーベルのミッションは「働きたい会社をつくる」
  • 社名であるNOVELは「今までにない, 斬新な」といった意味を持ちます

【設立の背景】
ノーベルを立ち上げたのは、同世代の共同代表2名。人材系営業会社で培ったセールススキルを活かしフリーランスとなったものの、お金を稼ぐだけの毎日に1年で飽きてしまい、再び合流する事を決意。

前職時代にジレンマを感じていた
「理不尽すぎる体育会系な文化」
「顧客の課題を無視した営業戦略」
など、人を扱うビジネスモデルなのに
ちっとも人を大切にしない職場環境に違和感を感じていた2名。

「働き方を提案する人材業界から変わらなければ、働くことが楽しい世界はつくれない」という使命感のもと、人材業界に斬新な風を吹き込むためにノーベルを立ち上げました。

【MISSION:働きたい会社をつくる】
ノーベルでは「働きたい会社」の指標として、成長、挑戦、収入、公平性など12の項目を設け、自社内における「働きたい会社づくり」を推進。それらの実績やナレッジ、クリエイティブを組み合わせることで「働きたい会社づくり」に繋がるコンサルティングを行っています。

【VISION:働きたい社会をつくる】
人も会社も、強みや弱みは千差万別です。そんな双方の凸凹を「ドーピングなし」でマッチングさせることにより、BtoBにもBtoCにも偏らないマッチングを実現していきます。

たった1社で実現できる多様性には限界があります。しかしノーベルが関わる様々な強みを持った企業たちがあらゆる人の個性を受け止められる社会をつくることで、大きなビジョンである「働きたい社会」を形づくっていきます。

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Company info
株式会社NOVEL
  • Founded on 2016/11
  • 大阪市中央区南船場3−1−9 フェヴィスグレースビル1F
  • ドーピング禁止!人が集まる会社づくりを実現する採用コンサルタント
    株式会社NOVEL