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Mid-career
Webディレクター
on 2021-04-07 106 views

市場価値が高いWebディレクターになるために、Y’sで挑戦しませんか?

株式会社Y's

株式会社Y's members View more

  • 2011年4月、新卒で冠婚葬祭を総合的にプロデュースする会社へ入社。
    そこで、電報サービスの営業を経験。立ち上げたばかりの部署のため、事務、予算管理などを兼任し、色々経験させていただきました。

    2015年1月、WEBマーケティング会社へアルバイトとして入社。
    SEOを基礎から学び、WEBサイトのコンテンツ改善に従事。このころから自分でサイトを作ってみたいと思うようになる。

    2016年4月、現職に至る。
    未経験からWEBディレクターとして現場に入り、並行してWEBサイトのプログラミングを学び、コーダーも経験。今は、現場から本社へ戻りWEBディレクターとしてWEBサイト制作、改善の進行管...

  • 1989年3月生まれ。新潟市出身。
    グラフィック、プロダクト、WEB、空間など幅広いデザインジャンルで活動の後、2018年4月株式会社Y’s入社。
    制作会社にWEBデザイナーとして常駐し、大規模ECサイトのUI開発などを担当後、Creative-divに異動。現在はCreative-divの事業責任者兼デザイナー。マネジメント、教育、ディレクションを行いながら、印刷からUIまでオールラウンドのデザイナーとしても活動中。

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    デザインするときはとにかく「考えること」を大事にしてます。デザインの対象は、何が課題なのか、何を目標としているのか、それを達成するために...

  • 大学中退後、某ベンチャー企業にてヘッドハンティング、教育、育成管理の経験を積み退職。退職後、BARのオーナーなど他業種を経験した後2016年8月株式会社Y'sの人材営業メンバーの一員として参画。翌年10月には組織変更に伴い4名在籍したいた営業が3名退職したが売上の現状維持に成功、年間約4億の売上を達成。現在は事業責任者に就任。


    性格は、距離感を掴んで誰とでも仲良く慣れることを得意としており、その中で、問題解決や課題設定をし、改善する事ができる。

What we do

  • Y'sのビジョンやミッションに共感した高い志を持つ最高の仲間たちがいます。
  • オフィスは楽しく仕事ができるようにとこだわり抜いたデザイナーズオフィスです。

株式会社Y'sは顧客のクリエイティブに関わる問題を解決する会社です。
「ブランディングって何から始めてよいかわからない」
「マーケティングってどうすればいいの?」
「成果が見えるクリエイティブを創ってほしい」
「リソースが足りないので人材を借りたい」
「インハウスの教育をお願いしたい」
など、困っている顧客の未来を作る事業を行っています。

【事業概要】
▼ソリューション営業部門「顧客の問題・課題を解決」
概要:顧客のDXやデジタイゼーション化にあたって、中長期経営戦略を立脚したデジタル戦略立案を支援します。顧客の問題を解決するためにできるすべてを考え、成果へ導きます。
対応範囲:[戦略・戦術設計][マーケティング][ブランディング]

▼制作部門「幅広い受託制作で対応」
概要:顧客のプロモーションを支援すべく、ブランド戦略やデジタルマーケティング戦略を用いて解決しています。戦略に基づくWebや各種制作物を一貫して担当し、運用をしていくことができます。
対応範囲:[グラフィック][Webサイト][動画編集]

▼SES部門「リソース不足を補う」
概要:顧客のリソース不足を解消をします。チームや個人、複数人等、ニーズに合わせ形態を変化でき、どんなリソースのお悩みでもすべて解決をすることができます。
対応範囲:[Web開発][アプリ開発][ゲーム開発]

▼教育部門「人材の育成問題を解決」
概要:組織のお悩みを教育で解決をします。デザインやエンジニアチームを内製化させたい、高いレベルのスキルを学びたい、教育リソースがないといった問題を顧客の仕事や実践に合わせ解決へ導きます。
対応範囲:[デザイナー教育][エンジニア教育]

▼応援広告部門「新しい応援のカタチを提案」
概要:応援広告とは同じ想いを持つファンが個人や団体を応援する目的で、共同出資した広告のことです。クラウドファンディングを用いて、版権交渉や広告デザインを行い、掲載までサポートをします。

Why we do

  • 月位一度の「みんなの会」では役員たちからのプレゼンによって会社の戦略やカルチャーを共有します。もちろんリモートでの参加も可能。
  • 社内における「デザイン講義」の様子。スキルなどは共有しあい、チーム一丸となってスキルアップを目指すのがY’sの文化。

「デザインの力でビジネスを加速させる」

株式会社Y’sは2011年4月、デザイン事務所としてスタート。
設立当初はアニメや映画、ゲームなどのエンタメ領域におけるグラフィックデザインを中心に事業を展開していました。
2013年よりSESビジネスへ拡大すると、規模は大きく成長し、第10期(2020年)には、売上高は6億を突破しました。
さらに第11期ではインハウス教育ビジネスや応援広告ビジネスに力を入れて第三、第四の柱となるビジネスを展開中。
Y'sのモットーは「強いクリエイターを生み出す」こと。
そのクリエイターを通じ、「顧客のニーズ」に応え続けること。

強いクリエイターになりたい方を探すべく採用強化中!
70名を超えるクリエイターたちがあなたを待っています!

コーポレートサイト:https://ysinc.co.jp/

How we do

  • 男女比は4:6で少し女性が多いです。平均年齢は30歳と男女関係なく若いメンバーが活躍しています。
  • 出社するメンバーはみんなでランチを食べたり、リモートワークのメンバーはオンライン飲み会を開催したりコミュニケーションが多い会社です。

【カルチャー】
「自分の成長と成果へのこだわり」「周りへの配慮」「失敗を恐れず常に前向きで考える」
この3つのクレドが中心になっています。

男女比は4:6で、平均年齢も30歳の会社です。
コミュニケーションはとても活発、雰囲気は常にワイワイしています。
未経験者からクリエイターになったメンバーも多く、バックグラウンドは様々。常に新しく良いシナジーが生まれています。

組織は究極にフラット。役員メンバー、マネージャーメンバー、全メンバーの3階層のみ。

そして、これから目指す形は、全員プロフェッショナル。
一人一人が頭を使い、自分にとって何ができ、何が重要なのかを徹底的に考えることができる究極のドリームチームを作っていきます!

【仕事の環境】
Y'sは「リモートワーク」を推奨しています。個人の判断で働く場所を選ぶことができます。
(※ ただし、教育が必要なメンバーに関しては出社する場合があります)
自分の環境や生活に合わせてPCなど備品も整えられますし、また交通費やリモート補助金などの制度もあります。

【教育体制】
いち早く活躍できるよう、未経験から教育を受けることができる「研修システム」やベテランメンバーから直接教育を受ける「師弟制度」があります。

また、「ピカトレ」という独自の研修システムがあります。
他のメンバーがどのようなスキルを持っているのか体験したり、キャリアステップを構築する中で学ぶべきスキルが明確化され、必要なスキルを身につけスキルアップをしていただくことができます。

【社内イベント】
「活発的なコミュニケーションを図る」という目的を持ち、イベント開催をしています。社員同士がスキルや知見を意見交換したり、幹部の考える会社の方針まで伝わりやすくなるようにイベントを通してコミュニケーションをとっています。

As a new team member

<概要>
経験やスキルに合わせて、Webディレクターとしてお客様先に常駐していただきます。「大手企業で有名なサービスに携わりたい」「最新の技術を学び続けたい」という方は、様々な業界を経験していただくことができます。また、チームでの常駐やアサインを目指しているため、ともに高め合い仲間意識を持って、より高いスキルに挑戦をし続けていただくことができます。
キャリアパスとして受託制作事業にて、お客様のプロモーションを支援すべく、ブランド戦略やデジタルマーケティング戦略を用いて、Webや映像等の制作物を一貫してご担当をしていただくことも可能です。ご自身のキャリアに合わせたビジョンを描いていただくことができます。

<業務例>
・ECサイト開発のディレクション業務
・大規模プラットフォーム開発のディレクション業務
・大手キャリアサービス開発のディレクション業務
・某キャリアサイトのディレクション業務
・某アプリケーション開発のディレクション業務

<魅力>
・大手企業で有名なサービスに携わっていただくことができます。
・チームでアサインすることを目標としているので、仲間と高めあい業務をしていただくことができます。
・弊社は決められたキャリアステップはございません。ご自身の挑戦したいキャリアパスに合わせて、常駐先や業務内容、事業部を越えてチャレンジをしていただくことができます。

【必須】
・Web/APPに関する、ディレクションもしくは制作進行管理の3年以上実務経験
・ガントチャート作成、ワイヤーフレーム作成
・外注管理、顧客折衝の実務経験
・XD(Adobe)使用経験
・Office356使用経験

【尚可】
・HTML/CSS知識
・CMS知識
・Git等のバージョン管理ツール使用経験
・Googleアナリティクスを用いたアクセス分析経験
・マーケティング分野での実務経験もしくは知識
・アクセス分析に基づくレポート作成、改善施策の実務経験
・UI/UX設計業務の経験

【人物像】
・相手を尊重し、互いにプラスを生み出すコミュニケーションができる方
・誰かに決められなくても、自分なりに考え、より良い方法を模索し、提案実行ができる方
・状況や環境の変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方
・関係者の利害や考え方の違い、プロジェクトに起きうるリスクや必要な物事などにきめ細やかに気を配ることができる方
・新しい技術の習得に貪欲で、技術を共有してお互いを高めていきたい方

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やっと10年、まだまだ10年。Y’s10周年記念インタビュー <前編>
何でも聞いてください!何でもお答えします!!#私たちのカジュアル面談
挑戦と成長は交互にやってくる。過去の深耕が未来の新興へ。ー前編ー
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Company info
株式会社Y's
  • Founded on 2011/04
  • 68 members
  • 東京都新宿区新宿2-1-2 白鳥ビル7F
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    株式会社Y's