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総合職
on 2021-04-07 101 views

アカリクのこれからを担う存在に!22新卒募集!

株式会社アカリク

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  • 菅原 晏沙
    経営企画室 人事/労務部リーダー 兼 広報PRリーダー

  • 博士課程満期退学後に株式会社アカリクへ新卒社員として入社、就職支援コンサルタントとして大学院生やポスドクの方々のキャリア相談や就活支援を行ってきた。現在は事業推進室マネージャーとして学術連携や広報PRを担当。また東京医科歯科大学にて特任助教を兼務。アカデミアとビジネスの世界でパラレルワークを実践中。

  • ▼インタビュー実績
    エンジニアになる若者が増えている--そのワケとは
    http://japan.zdnet.com/article/35071943/
    若手エンジニアの転職が止まらない理由とは--35歳定年説にとらわれる若者の決断
    http://japan.zdnet.com/article/35073190/

  • 川口 博久
    人材紹介事業部 執行役員

What we do

これまでの主な事業は「就職&転職コンサルティング」「就活サイト&イベント運営」「大学内セミナー」で、アカデミアの世界から「企業」への道を創り上げてきました。

ですが、これらはあくまでも私達が達成したい世界観の入り口に過ぎません。

大学院や研究室を離れて「就職」という形で世に出た人達が、再びアカデミアの世界に戻ったり、企業で働きながら研究や学問に携わったり、アカデミアの世界と企業を自由に行き来することのできる社会。そんな社会が実現されたときに初めて、「知恵の流通の最適化」というミッションが達成されたと私達は胸を張って言えるようになるのだと考えています。

Why we do

株式会社アカリクは、「知恵の流通の最適化」を理念とし、企業の大学院人材の採用支援および大学院生の就職支援、研究者支援、学生のスタートアップ支援などのサービスを手がける会社です。

わたしたちは、高度研究機関である大学院・その他研究機関において日々産み出される「知恵」を広く社会・産業界につなぐことで価値を創出し、「知恵の流通」の最適化に貢献していくことを目指しています。

How we do

大学院生やポストドクターを中心とした人材サービス事業の枠を超えて、研究者向けの人材サービスやITサービスなど、研究支援事業へ枠を拡げていきます。さまざまなテクノロジーを用いて「知恵の流通の最適化」をさらに加速し、より良い研究やサービスが世の中にいきわたるプラットフォームを目指します。

研究に関わる事業を多方面で展開することで、日本の研究レベルが上がり、大学院生のキャリア選択肢が増え、さらには研究者を目指す人が増えることで優秀な研究者が増え、世の中の企業活動が活発化し、ユニークなサービスがたくさん産み出されていく…そんな世界のプラットフォームになることを目指します。

As a new team member

法人営業、就職イベントの企画・運営、各企業のニーズに応じたコンサルティングなど、
クライアントの採用課題を様々な方法で解決する仕事です。

職種別に採用ではなく、経験を積んでいただきながら、適性により様々な業務に携わっていただきます。

◆クライアントが求める能力・人物像にマッチした大学院生・研究者を紹介する
「採用コンサルティング」
◆大学院生、研究者が企業と密に会える「合同企業説明会・各種イベントの企画、運営」
◆大学院生や研究者の方々の就職・転職活動の状況を確認して、素養に合致した求人を紹介するほか、各種アドバイスを行う「キャリアアドバイザー」
◆自社のマーケティング活動を行なう「事業推進」

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Company info
株式会社アカリク
  • Founded on 2010/05
  • 70 members
  • 東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2階
  • アカリクのこれからを担う存在に!22新卒募集!
    株式会社アカリク