1
/
5
This page is intended for users in Hong Kong. Go to the page for users in United States.
Mid-career
D2Cプランナー
on 2021-04-01 74 views

新規事業立ち上げ!買い物の新スタイルD2Cを実現させるプランナーを募集!

株式会社クロス・コミュニケーション

株式会社クロス・コミュニケーション members View more

  • 株式会社クロス・コミュニケーションで人事をしている藤井と申します。
    大学卒業後はOA機器の法人営業として社会人デビュー。
    勤務時間外の大声ラジオ体操から始まり、連日連夜行われる飲み会にて心身共に疲れ果て僅か半年で離職。
    その後は“IT×人材”をテーマに様々な営業を経験し、現在に至る。

    本来、働く事は楽しい。
    そう思えなくしている社会を少しでも変えたいです。

What we do

  • 世界11カ国、20拠点で展開しています。
  • 部署の垣根を超え、最適なソリューションを提供すべく話し合います。

クロス・コミュニケーションは【IT×マーケティング】に特化し、
現在、事業ポートフォリオとして、ITソリューション、人材ソリューションの機能を備え、CVCを設立しております。
クライアントの真のITパートナーとして「価値」の創造に日々取り組んでいます。

◆【主な事業概要】
◎《ITソリューション》
これまで360社以上のクライアントと取引があり、多くのスマホアプリ開発やシステム構築を行い実績を積んでいます。その中でも特に得意としているものは金融系のアプリで、ネット証券系取引アプリの6割は弊社で開発しています。また、ITソリューションではシステム開発の要である、要件定義などの上流フェーズや、開発したサービスのユーザビリティを強化するための改善・改修も実施しています。
◎《人材ソリューション》
元々あった人材事業の子会社2社を統合させて、2019年11月にITに特化した新しい人材会社を立ち上げます。それに伴い新たなサービス「Fittio」も始めました。ITソリューションをバックグラウンドとする人材会社なので、IT・Web 業界の最新技術動向やデザインのトレンド情報、マーケティングの主要論点まで幅広くキャッチアップできる環境にあります。そのため、クライアント、求職者ともに高いマッチング率で提案ができます。
◎《BPO事業》
Webサイト更新、リサーチビジネス支援、品質検証をはじめとする各種サポートサービスを提供するBPOセンターを函館に有しています。2015年に函館市と連携協定を締結し、市のバックアップを受けながら、地域の活性化にも貢献しています。
◎《CVC事業》
ベンチャーキャピタルとして、リスクマネーを通じてスタートアップ企業の事業実現に向けたファイナンスのみならず、豊富な経験に裏打ちされたハンズオン支援を提供しています。

◆【強み】
◎要件定義から設計・構築・検証・運用(QA・分析・改修)に至るまで、子会社機能を含め一気通貫で対応可能な体制を有しています。
◎IT事業部門として独立性を担保しながらも、クロスマーケティンググループのグループ会社であることを活かし、国内最大級の420万人超のパネルに対してリーチすることができ、提案・開発・運用プロセスの中に、マーケティングロジックやノウハウを組み込むことができます。
◎社会全体のボラティリティが高まる中、私たちは、ヒト(人材ソリューション)、カネ(CVC事業)、モノ(開発実績)、情報(パネル)を揃えています。これらを利活用しお客様と新たな価値を実現性高く生み出すことができます。

Why we do

  • オフィスは東京オペラシティタワー24階。広い机とモニター支給がデフォルトです。
  • 5年目に作ったクレド、Value6。

◆【真のITビジネスパートナーに】
クロス・コミュニケーションは、これまで培ったWebやスマートフォンに関する技術や知見をベースとしながら、単なるモノづくりを行う技術者集団にとどまらず、お客様のビジネスの成長に大きく貢献できる『ITビジネスパートナー』となる事を目指して、さまざまな取り組みを進めています。

私たちはお客様と共に世の中に「価値」を創造し続けることをミッションとしています。
その価値とは、例えば今できないことをできるようにすること。そして今あるものを、もっと便利にすること。と考えています。

ITは誰かが使えるように形にしないと、そこにあるだけでは意味を成しません。そこに必要なものは、優秀な人材であったり、技術力であったり、資金であったり。それらを私たちは事業ポートフォリオの中で備え、さらに今後も拡充していきたいと思っています。

◆【よりクリエイティブに、攻めの姿勢で世の中の課題に向き合う】
私たちは10月にFittio(人材ソリューション事業)とJITSU-GEN(サロン型ビジコン)をリリースし、今後も新規サービスのリリースを複数予定しています。
次々と新しい事業やサービスが展開する、この面白いタイミングで、私たちの仲間として成長フェーズを一緒につくっていきませんか?

How we do

  • 来客用MTGエリアの様子。実はペッパーやaiboがいます。
  • 平均年齢は37.5歳。離職率が低く、切磋琢磨しながら働ける環境です。

◆【数字で見る私たちの特徴】
◎グループ全体で228人、男女比は8:2
◎クロス・コミュニケーション単体で新卒中途比は3:7
◎平均残業時間25時間
◎職種構成 PM27% 営業13% エンジニア10% Webディレクター6% 事業開発 6% 管理部門6% プリセールス3% QA2%

◆【懇親会や研修を通した交流が活発です】
エリアも事業内容も異なりますが、ホールディングス全体の交流を持つことを大切にしてきました。年に一度はYear End Party(忘年会)を開催して親睦を深めたり、ヨガやフットサルなどのサークル活動で汗を流すなど、部署、会社の垣根を超えて幅広く交流しています。さらに「Golden Cross Award」という表彰制度もあり、全員で優秀な社員を讃える風土を作り上げてきました。

また新卒・中途を問わず、ホールディングス全体で実施している共通の研修もあります。そのほか職種別研修や部署内での懇親などの時間も作っています。

As a new team member

◆業務の概要
D2Cブランド/事業者に向けて、様々な機能(※)を駆使し、事業/売上拡大のためのプランニング、実行支援を提供していく仕事になります。

※様々な機能について
弊社はクロスマーケティンググループの1社として、リサーチ機構などの仕組みを持っております。またオリジナルのカートシステム(Commerce Door)や、外部企業とのアライアンス(CVC出資含む)を通じた企業連携の中でもEC事業に提供できるいくつかの機能を有しております。それらを適宜活用して、事業者への売上拡大を実現させていきます。

◆業務の詳細
・営業部門と連係した提案活動支援
・EC事業戦略立案、各種機能部門との連携、実行推進
・顧客折衝

ECサイト導入の企画・提案は勿論の事、顧客満足度向上の為の施策や販売促進までトータルプランニングをお願いします。

D2C(Direct to Consumer)という新たなブランド戦略が注目を集めています。デジタルを中心にストーリーテリングの手法で直接顧客に販売を行い、データを獲得、分析し、継続的な顧客との関係を深めていく新たなブランド戦略の考え方です。そういったデジタルを中心としたブランディング手法、運営に対しての支援事業を行っていきます。
弊社事業D2C GROWTH PARTNER:https://www.cross-c.co.jp/d2c/

◆応募に必須な条件
・4年制大学卒業以上
・法人営業経験(概ね5年以上~)
・提案書などクライアント向けの資料作成経験

※歓迎される経験※
・D2C支援事業会社での経験
・PR、プロモーション、広告代理店などでの営業経験
・EC事業会社でのマーケティング経験

Highlighted stories

【人事ブログ】今年も新卒がオフィスにやってきた!
2021年のワークスタイル~going concern for the future~
【メンバー紹介】バンカーから一念発起しエンジニアの道へ…客先で学んだ経験を活かしフルスタックエンジニアになる!
Other users cannot see whether or not you're interested.
0 recommendations
Company info
株式会社クロス・コミュニケーション
  • Founded on 2011/08
  • 86 members
  • 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24階
  • 新規事業立ち上げ!買い物の新スタイルD2Cを実現させるプランナーを募集!
    株式会社クロス・コミュニケーション