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Mid-career
Webエンジニア
on 2021-05-28 343 views

BtoB向け大規模受注システム開発エンジニア募集!上流工程から携われます!

株式会社プレスマン

株式会社プレスマン members View more

  • PRESSMANでCTOとして働いてます。
    インターネットとキーボードに触れている時間が好きでやっていたら、CTOになってました。

    技術方針の決定から技術のお悩み相談まで何でもやっています。
    目標は最強のエンジニア組織作り!

    一緒に最強の組織を作りましょう。

  • 2020年卒で、未経験からエンジニアになりました。

    大学時代は、2時間かけて実家の神奈川から東京の大学まで毎日通っていました。
    大学では英文学科を専攻していたこともあり、英語・海外の文化が好きで海外留学も経験しました。

    今はまだまだエンジニアとしても社会人としても未熟さを感じていますが、エンジニアとして技術を高め、人間的にも成長し、最終的には海外で働くこともいつか経験してみたいと思っています。

  • 私は2020年3月に立命館大学経営学部経営学科を卒業しました。
    現在、2020年10月もしくは2021年4月入社を目指し、エンジニア志望で就職活動をしております。エンジニアを志望するきっかけとなったのは、大学3年生の夏、とあるWebサービスを製作したいと思いプログラミングの学習を独学で始めたことです。

    就職活動が1年遅れている件についてですが、私は大学3年生の2月頃、チーム開発の経験も実務経験もなくプログラミングスキルが不足していると感じ、就職活動の前にまずはそれらの経験を積むべきだと判断しました。そして就職活動を1年先延ばしにし、プログラミングスクールに通うことやインターン先を探して...

  • Razel Paldo
    Web engineer

What we do

  • フランクで風通しの良い環境
  • オープンなオフィス

株式会社プレスマンは「IT×人力で世界を変える」ことをミッションに掲げるマーケティング&開発会社です。

ビジョンである『LowCode,NoCodeを活かした高速開発、マーケット創出で日本を前進させる』ため3つのサービスに注力しています。

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注力している3つの事業/サービス
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(1)WP10(開発事業)
ミッション:WordPressでシステム開発することが当たり前の世界を創る
https://www.pressman.ne.jp/service-product/wp10

(2)Sketto(EC導入支援)
ミッション:ノーコードカートとSNSコミュニティで埋もれていたサービス・商品を世界に届ける
https://www.pressman.ne.jp/service-product/sketto

(3)NOCODO(NoCode事業)
ミッション:NoCode/LowCodeを武器にした人々が、革新的な生き方をクリエイトできる市場をつくり出す
https://nocodo.net/

また、これらの事業がよりスピーディーに成長するための力をつけるチャレンジの場も充実。プレスマンの社員一同、常識に捕われること無く、新しい“世界”を切り開く人であるよう、日々、挑戦を続けています。

Why we do

  • オフィス外観
  • ミーティング風景

ミッションである「IT×人力で世界を変える」ため事業に取り組んでいます。

変わる世界に追いつくだけでなく、自ら世界を変える組織になることを使命としています。

私たちは、そこに、無いものを生み出す創造力、使う人の事を考える想像力、それらを支える情熱などの人の力を掛け合わせることで、ITの真の可能性とパワーが解放されると信じ、創造しています。

明確なビジョンを持つ人はもちろん。今はぼんやりとしている人も、プレスマンのミッション、ビジョンに共感があれば大丈夫。

まずは目の前の領域に携わりながら、夢中になれることを見つけたり、自ら社内起案するも良し。それらを追求する環境が我々にはあります。

プレスマンだから経験できた!と感じられるようなLifeWorkを見つけ楽しみましょう!

How we do

  • 社員総会
  • 先輩たちが優しくサポートします!

プレスマンで働く魅力は、なんと言っても風通しの良さ。

入社したてのメンバーも発言しやすい雰囲気なので、業務の理解や技術の吸収も円滑なコミュニケーションの中スムーズに行われています。

また、Slackや毎週月曜に行われる全員参加のオンライン朝礼にて、各部署のトピックスや役立つ情報の共有を積極的に行なっているため、職種や部署に関係なく全員が新しい情報を知っているのでとても透明性があり情報を生かしやすい環境です。

「新機能と似た機能を、別のプロジェクトでも開発していたから相談してみよう!」

「メディア系のプラグイン開発をしたいから、ユーザーボイスとしてWEBマーケティング部のマーケターにヒアリングさせてもらう」

縦のつながりを気づきやすいため、社内ではこのような会話や取り組みが積極的に行われています。

他にも、withコロナ期においてシンWorkStyleを展開。

メンバーの在宅環境、家族との過ごし方、健康やストレスなどを考え、多様なシュチュエーションでのワークスタイルを推奨、創造し豊富な選択肢のある状況を作り続けています。

▼withコロナ期のシンWork Style!ミライのワークスタイルとは?
https://www.wantedly.com/companies/pressman/post_articles/255812

プレスマンを選んでくれた大切な仲間たちと、ますます成長していきたい!!と考えています。

As a new team member

◆入社したらこんなことをします
━━━━━━━━━━━━━━━━━
大手食品分析会社さまのBtoB向け受注システム初期構築メンバーとして活躍していただきます。

現在、人力での対応が多く、システムのDX化を目的とした効率的なシステムの設計から開発まで0から携われる案件です。

【具体的には】
・手動で行っている受注業務の自動化
・見積書や契約書などのオンライン化
・データ利用に無駄のないDB設計
・業務フローの一元化(全ての連携)

0から開発に携わることができるだけでなく、機能提案も積極的に行えるのでぜひあなたのスキルを活かしてください。

大規模案件の上流から開発に携わることができるので、エンジニアとして学びが多いプロジェクトとなっています。

【開発環境】
・言語:PHP、JavaScript、TypeScript、Python、HTML、CSS
・使用OS:Mac
・フレームワーク:WordPress、Laravel
・フロントエンド:React、Vue.js、jQuery
・リポジトリ:backlog、github、AWS CodeCommit
・開発環境::Docker
・AWS スタック:Aurora、CloudFormation、EC2、ECS、Route53、CloudWatch、SES、Lambda
・CI:AWS CodePipeline
・サーバ監視:CloudWatch
・コミュニケーション:Slack
・タスク管理:Backlog

【所属チームのメンバー構成】
・チームリーダー1名(30才)
・プロジェクトマネージャー(33才)
・プログラマー(30才)

◆システム開発部の開発事例
━━━━━━━━━━━━━━━━━
・WordPressを利用したシステム開発
・オウンドメディア構築
・先端技術を使った開発
・大手通信キャリアが運営するポータルサイト向けコンテンツ入稿管理システム開発・運営
・大手総合商社が運営するアパレルブランドの基幹システム開発・運営
・自社サービスの開発・運営(スキルシェアプラットフォーム/NoCodeECツール/メディアなど)
※客先常駐なし・下請けなしの直接取引

【求めるスキル】
・Web系の開発経験
・プロジェクトマネージャーとしての経験(職種不問)

【歓迎スキル・経験】
・WordPressの開発経験
・React.jsの使用経験
・AWSの使用経験
・dockerの使用経験
・Blockchain技術を使用した開発経験

【歓迎する人物像】
・モチベーション管理が得意な方
・探求と挑戦が好きな方
・過去にとらわれず、未来志向でバイタリティを持って取り組める方
・自分のアイディアを形にすることに楽しさを感じる方
・チームワークを意識して働ける方

【プレスマンのエンジニアとして働く魅力】
◆当社のWordPressにおける技術力の高さが評価され、NTTドコモ様からお声がけいただいた経緯もあり、このプロジェクトでもオープンソースを積極的に活用しています。そのため、WordPressはもちろん、ブロックチェーンやNocodeといった先進技術に関するノウハウも習得できます。

◆メンバーの成長を後押しするため、開発の上流工程やAWSでの設計・構築など、さまざまな業務をローテーションで担当できる、フルスタック型のワークスタイルに取り組んでいます。AWSに関するスキルや知識が身につくだけでなく、業務の幅を広げることも可能です。

◆エンジニアとして入社しマネージャーへ昇格した人や、20代でリーダー研修を任されたマーケターがいるなど、年齢や社歴を問わずキャリアアップできる風土があります。プログラマーからのキャリアパスでは、ITコンサルタントやPM、その先に技術エキスパートというステップがあり、あなたの希望に合ったキャリアプランを描けます。

◆あなたは個人の成長の時間やプライベートの時間は取れていますか?
━━━━━━━━━━━━━━━━━
・リモート勤務を推奨(平均して週1日程度の出社です)
・フレックス制で社員の残業時間は月間平均20時間以内!
・コアタイムが最低限の設定なので14時に帰宅することも可能です!

新しい環境や情報があったら共有大歓迎です!
新たな技術・システムに知見を広げて快適な仕事場を一緒に作り上げていきませんか?

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株式会社プレスマン
  • Founded on 1932/04
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  • 中央区東日本橋 PMO東日本橋2階
  • BtoB向け大規模受注システム開発エンジニア募集!上流工程から携われます!
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