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人事総務部門
on 2021-04-13 584 views

ベンチャー100人の壁をぶっ壊した後の、創る担当。人事総務部門/経験不問。

ヤマガタデザイン株式会社

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  • ベンチャー100人の壁を壊し続ける担当。たまに創る担当。

  • ベンチャー100人の壁を壊した後に、新たに創り続ける担当。たまに壊す担当。

What we do

  • キッズドームソライのツクルバ
  • キッズドームソライのアソビバ

地方都市の課題を希望に変える街づくり会社です。

田んぼに浮かぶホテル「スイデンテラス」によって、庄内の交流人口とファンを増やし、全天候型児童遊戯施設「キッズドームソライ」を通じて子育て教育環境向上に取り組んでいます。また、仕事と暮らしの情報を発信するウェブサイト「ショウナイズカン」を運営し、志高い若者を庄内に集めています。農業にも本格参入し、農作物の生産を行うとともに行政と連携した新規就農者の獲得・育成や、有機農業に関わるハード開発にも力を入れています。

Why we do

  • スイデンテラス
  • スイデンテラス

代表である山中が「社会のために生きたい」と、人のご縁で「たまたま」山形県庄内地域に移住。街づくりに対する地域課題に「たまたま」出会い、街づくり会社ヤマガタデザインを設立。その後、事業進捗と共に「街づくり=課題解決」と定義し、地域からの応援を受けながら、社会全体の課題を解決する街づくり会社として、ヤマガタデザインを急成長させています。

How we do

  • ショウナイズカン

ミッションとして「課題を解決する事業をデザインし、子どもたちが生きる未来に、自らも希望を持てる社会を実現する。」を掲げ、約160名の従業員と共に事業を創り、進化させ続けています。正社員の8割はUIターンであり、北は北海道から南は九州まで、全国の様々な場所から、この庄内の土地に集まり街づくり事業に取り組んでいます。

社名の由来
街づくりとは、社会/地域課題を事業としてクリエイティブにデザインして解決することであり、「街づくり=DESIGN」という想いを込めています。
また、今後社会は自律分散型の方向性に進むことが最適化に対する答えであり、街づくりの「エリアを掲げる」ことが必要であり、当社は「山形庄内地域=YAMAGATA」というエリアを掲げ、庄内地域を中心に街づくりを推進しています。

As a new team member

以下、かっこよく書いていますが、ベンチャー100人の壁をぶっ壊し新しく仕組みを創る、その仲間が欲しいです。つまりは、泣きそうなくらい足りていないです。
「お!」と思った方、是非応募して下さい(助けて下さい)
新卒の方もご応募可能ですが、まだ新卒に特化した体制を整えていないため、新卒採用の場合は基本的にはすぐにご就業可能な方でお願いいたします。

仕事内容
人事総務部門の一員としてと一緒に業務を進めていただきます。
急成長中のベンチャーのインフラをとにかく壊して創り続けているチームです。
業務としては人事・総務・労務などがありますが、担当者全員が入社時は未経験者です
つまり求められるのは経験ではなく、物事の本質を突き詰め、あるべき姿を描き続ける力です。
その繰り返しを持って、会社と地域をより良くしていく、そんなお仕事です。

やりがい、アピールポイント
スピード感を持ち、幾つもの事業に日々試行錯誤しながら、チャレンジし続けています。
・これまでにない新しい価値を社会に創出し、地域貢献したい
・自己成長したい、チャレンジしたい
という想いを持った方には最高の職場だと思います。

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【4/21(水)19時〜21時】オンラインmeet up 開催します!
合同企業説明会を開きます!主催しつつ、参加もします。
創造性と思考力を育てるために。子どもたちの本能に働きかけ、自由な遊びを生み出す遊戯施設。
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Company info
ヤマガタデザイン株式会社
  • Founded on 2014/08
  • 160 members
  • Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 山形県鶴岡市
  • ベンチャー100人の壁をぶっ壊した後の、創る担当。人事総務部門/経験不問。
    ヤマガタデザイン株式会社