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SRE / DevOps
Mid-career
on 2021-03-25 585 views

フルスタック経験を活かし、潜む問題をチームで解決していきませんか?

ヘイ株式会社

ヘイ株式会社 members View more

  • 高校在籍中に起業し上場経験後、グリー株式会社にて開発部長として GREE のスマートフォン化、ネイティブ化に向けた国内、San Francisco、Europe のチーム立ち上げを担当。リクルートマーケティングパートナーズの子会社 Quipper Limited ではプロダクト執行役員として複数カ国に渡るプロダクト開発のマネジメントを担当。その後クービックに参画し、取締役 / VP of Product Engineering としてプロダクト開発を担当。クービック社の買収&統合によりheyにジョイン。現在、STORES予約 & STORES決済の開発統括を担当。

  • 大学在学中、株式会社ガイアックスなどでフリーエンジニアとして仕事をし、卒業後、そのままガイアックスに入社。エンジニア兼プロジェクトマネージャーを経験。 その後、グリー株式会社に転職。グリー在籍中にクービック株式会社の代表である倉岡と出会い、一緒に、クービック株式会社を立ち上げる。現在、エンジニア兼プロダクトマネージャーとして活躍中。

What we do

  • 「STORES」を通じて、誰もがこだわりをもっと自由に発揮できる社会を目指しています。
  • お商売のデジタル化を支援する「STORES プラットフォーム」

オンラインストア開設、POSレジ、キャッシュレス決済、オンライン予約システムなど、
お商売のデジタル化を支援する「STORES プラットフォーム」の展開を通じて、
誰もがこだわりをもっと自由に発揮できる社会を目指します。

【STORES プラットフォーム】
STORES:https://stores.jp/ec
STORES レジ:https://stores.jp/regi
STORES 決済:https://coiney.com/
STORES 予約:https://stores.jp/reserve
その他新規プロダクトも準備しています

Why we do

Just for Fun.

何かを始めるのに、大きくなくてもいい。
何かを満たすことは、たくさんでなくてもいい。
何かを成し遂げることは、どこだっていい。
ひとの創造力を掻き立て、
経済のありかたまでをも変えていく原動力は、
それが楽しいかどうか。
本当に楽しいと思えるモノやコトが、
本当に必要としている人たちをつないでゆき、
ひとりひとりにとって居心地の良い
豊かな世の中をつくる。
もっともっと夢中になって楽しさが
つながっていく社会をheyは信じています。

How we do

お商売を、
よりよくする。

誰もがこだわりをわかちあい、自由に挑戦できるように。

誰もがお商売の機会を得て、
その楽しさを感じられるように、
あらゆる活動をひとつにつなぎ、
お店とお客さんがもっと良い関係となるように
デジタル化を促進するサービスを届けていきます。

As a new team member

10万件を超えるビジネスオーナーと約350万を超えるユーザーが利用する予約システム「STORES 予約」のSREを募集します。

集客からマネタイズまでビジネスオーナーのペイン及び業務における「めんどくさい」を解決し、予約ユーザー/ビジネスオーナー両者にとって本当にスムースな予約体験を追求しています。

1 → 10のフェーズとして、TVCM等の大型マーケティングとセットで急速に事業成長する中で、いかに速いスピードで求められる機能を提供していくかが重要なタイミングです。

サードパーティーとの予約プラットフォームとしての連携、数百店舗を傘下に持つ大手のお客さまに向けた共通の連携基盤開発等、さまざまな開発規模が拡大しています。より高負荷が継続的にかかるトラフィックに対応するための継続的なエンハンスと基盤改善が急務となっており、開発スピードの改善、サービスのロバストネスの改善を進めています。

また、個人から中小企業、大手上場企業、政府関連組織等様々な利用者が求めるセキュリティ対策の強化を推し進めていただけるるSRE メンバーを募集しています。

【具体的な業務内容】
- 継続的に発生する爆発的な集中トラフィックを支えるインフラ基盤改善
- トップクラスのセキュリティ対策とスピード感のある開発基盤の両立
- IaaSを目的として作成された各種コードやシステムの改善など、サスティナブルな開発基盤の実現
- 新規機能企画開発、新規プロダクト企画開発
- 新規技術、コア技術に関する研究開発・調査、今後の予定やアイデアなど

【チーム紹介・取り組み】
開発チームの価値観・開発フロー・採用の特徴について考えてみました:https://tech.hey.jp/entry/2021/04/02/134550

【会社紹介】
hey BOOK:https://speakerdeck.com/heyinc/hey-book
hey BOOK for Engineers:https://speakerdeck.com/heyinc/hey-book-for-engineers
オープン社内報:https://days.hey.jp/
イベント:https://hey.connpass.com/

【必須スキル】
- AWSコンソール/コマンドを使ってのクラウドインフラ運用経験
- Webアプリケーションのバックエンド開発における実務経験
- ログ監視、サーバー監視の基本的な知識および監視ツールの利用経験
- Rails/Go/PHP/Pythonいずれかの言語による開発経験
- RDBMS を利用したアプリケーションの開発経験

【歓迎スキル】
- クラウドインフラの設計経験
- 大規模サービスの開発、運用経験(負荷を考慮したシステム設計ができる方)
- AWSなどのクラウドサービスを利用したサーバー設計、構築経験(Terraform/Packer/Ansible等)
- セキュリティ対策に関する知識、経験
- Ruby/Ruby on Rails/Goでの開発経験
- Datadog や Sentry, fluentd, BigQueryの利用・運用経験
- OSSの公開、コントリビュート経験
- Git/GitHubを利用したチームでの開発経験
- プロジェクトマネジメント、またはチームリーダー経験
- プロジェクトの計画立案、進行管理経験
- コードレビュー経験
- アジャイル/スクラムの経験
- ソフトウェアテストの知識

【求める人物像】
- heyグループ、STORESブランドプロダクトへの共感
- ユーザー視点に立ったプロダクト開発が考えられる
- 技術に対する知識を持ち、継続的に学習している
- Webパフォーマンスに対するこだわりがある
- 可読性や保守性の高い設計をしたい
- 課題解決に向けて、失敗を恐れずチャレンジマインドで取り組める

Highlighted stories

1年がかりの大プロジェクト「 Google で予約」の連携開発を成し遂げた4名の精鋭チーム
ゼロから仕組み化に関われる“余白”がある。STORES 予約のカスタマーサクセスで働く魅力
要件定義1日→2スプリントで開発!Zoom審査を経た開発を超スピードで実現できた舞台裏
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Company info
ヘイ株式会社
  • Founded on 2018/02
  • 250 members
  • CEO can code /
    Funded more than $300,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都渋谷区東3-16-3  エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
  • フルスタック経験を活かし、潜む問題をチームで解決していきませんか?
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