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New grad/entry level
Project/Product Management
on 2021-03-18 248 views

22卒募集! マーケティング・メディアの仕事に関わりたいひと!

インフォバーングループ

インフォバーングループ members View more

  • 東京出身。大学時代パリに1年留学していました。
    教員を目指していましたが、新卒でちっちゃな広告代理店に入り営業を8年。その間に某雑誌の大喜利大会で優勝し、コラムを執筆したり、特集記事の編集を行いました。
    2011年より出版社の宣伝部にてコミック・雑誌等のPRを担当。ゲームショウやコミケなどのイベント運営も担当しました。2014年8月に株式会社インフォバーンにてコンテンツプランナーとなり、数々のオウンドメディアやプロモーションに携わり、2017年10月より社内公募によってインフォバーン初の新卒採用担当に。採用のこと、日々勉強中…!

  • 株式会社インフォバーンで、WEBディレクター/アカウントプランナー。在籍4年目

  • Miho Sekimoto
    Other

  • 1994年静岡県生まれ。‪2017年、インフォバーンに新卒入社。大手百貨店や食品会社のオウンドメディアを担当。検索流入を目的としたレシピ記事等の編集・運用を行う。消費者アンケートを基にしたニュースリリース制作、メディアイベント企画も担当するなど、記事制作にとどまらない編集業務に挑戦中。

What we do

  • 人と企業をメディアで繋ぐデジタルエージェンシー
  • ターゲット・メディア・カンパニー

現在説明会開催中!!!!
5月7日 15:30〜17:30(新入社員が参加する特別回! 乞うご期待!)
5月14日 15:00〜16:30(座談会含む)
5月21日 15:00〜16:30(座談会含む)
5月28日 15:00〜16:30(座談会含む)

インフォバーングループのミッションは、信頼されるコンテンツを生み出し続け、情報の力で社会をエンパワーすること。
企業と生活者間のコミュニケーションデザインにより企業のデジタルトランスフォーメーションを支援する株式会社インフォバーン、ターゲット・コミュニティにむけた10のメディアブランドを展開する株式会社メディアジーン、コーポレート機能全般を担う株式会社インフォバーングループ本社の3社で構成されています。

◆企業のデジタルトランスフォーメーション支援(株式会社インフォバーン)
企業と生活者・社会がつながる関係性のデザインを、
・イノベーション支援
・コミュニケーションデザイン支援
・メディアプランニング/広告運用
を通してワンストップで提供しています。

実績:ニチレイフーズ、パルコ、カネボウ化粧品、資生堂、シチズン時計、リクルート

◆自社メディア運営(株式会社メディアジーン)
テクノロジー&製品情報メディア『GIZMODO』、ビジネスニュースメディア『Business Insider Japan』、ダイバーシティ推進プロジェクト『MASHING UP』など、Webメディアの枠に留まらない10のメディアブランドを展開しています。これまで蓄積してきたメディアの価値を活かし、広告事業・サービス事業といった企業と生活者を結ぶコミュニケーションデザイン事業も行っています。

GIZMODO https://www.gizmodo.jp/
FUZE https://www.fuze.dj/
lifehacker https://www.lifehacker.jp/
Business Insider Japan https://www.businessinsider.jp/
DIGIDAY[日本版] https://digiday.jp/
MASHING UP https://www.mashingup.jp/
MYLOHAS https://www.mylohas.net/
ROOMIE https://www.roomie.jp/
machi-ya https://camp-fire.jp/machi-ya
GLITTY https://www.instagram.com/glitty_jp/

◆強み&今後の展望
・企業のビジネス支援やメディア運営に留まらず、企業内イノベーターのためのビジネス・ハブ「Unchained」、カフェ運営・書籍販売・イベントスペース運営を行うリアルスペース「BOOK LAB TOKYO」など、デジタルの枠に留まらない様々な取り組みをしています。
・紙の出版からスタートした創業以来、時代にあわせ変化し続け、新しい価値を生み出してきました。変化を楽しめて、柔軟性がある人にはぴったりです。

Why we do

  • 出版社からはじまり、現在は顧客のイノベーション支援も手がけます。
  • 複数の自社メディアを運用しています。

◆Group Mission「情報の力で社会をエンパワーする」
情報というものは、人や企業に新しい選択肢をもたらし、視野を広げ、行動を後押ししてくれます。
コアコンピタンスである編集力を強みにメディアやコンテンツをつくり育ててきた私たちだからこそ、信頼される「新しいメディア」で社会や企業、そして生活者をエンパワーしていく。それこそがインフォバーングループの最大のミッションです。

◆INFOBAHN Mission「企業の本質的で信頼される(=オーセンティックな)デジタルトランスフォーメーションをサポートする」
ますますダイナミックに変化していく社会の中で、製品やサービス、そして企業そのものが変身(トランスフォーム)していく営みこそが、本来の意味での「デジタルトランスフォーメーション」だとインフォバーンは考えます。
企業のイノベーションの創出、ひとと企業と社会が繋がる関係性のデザイン、ビジネスそのもののデジタル化といった支援を通して企業のデジタルトランスフォーメーションをサポートしていきます。

◆mediagene Mission「メディアの文脈を活かしたコンテンツで、生活者に新しい視点と体験を届けていく」
私たちは創業以来、Different(他とは違う)、Exciting(刺激的で)、Informative(情報に富んだ)コンテンツを生み出し、ユーザーと強い関係を築いてきました。その関係において、最も重要なもののひとつが「コンテクスト(文脈)」。情報がコンテンツとして届くにはコンテクストが重要であり、それがユーザーと情報の新しい出会いに繋がります。
今後、コンテンツに対する信頼を背景として新しいメディアの価値を生み出すとともに、体験をも届けることで、さらなる価値をユーザーとともに生み出していきます。

How we do

  • 交流イベントや教育制度も充実しています。
  • 当社オフィス。撮影にも使用されています。

◆さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーが集う
現在グループ全体で新卒・中途合わせて約250名の社員がいます。出版社、広告代理店、編集プロダクション、Web制作会社、大手メーカーの宣伝担当などさまざまなバックグラウンドをもったメンバーが集まり事業をブラッシュアップし続けています。ベテランから若手までバラエティ豊か。男女比は半々で、和やかな雰囲気の職場です。

◆オフィス全体でコミュニケーションが起こせるようにフリーアドレスを導入
職能の垣根を越え、メンバー同士が繋がり、雑談の中からアイデアが生まれるようオフィスを設計しています。その他、フットサル部、料理部、ヨガ部、グラレコ部、ボードゲーム部などの部活動もあり、部門間や会社間、職能に囚われないフラットなコミュニケーションを大切にしています。

◆個人の成長を支援
業界の著名人を招いたセミナーや、社内勉強会も頻繁に開催しています。また、英会話学習の支援も積極的に行い、費用の半額を会社で負担しオフィス内で英会話レッスンを受けることも可能です。その他、図書購入補助があり、会社負担で知識向上に向けた書籍の購入も可能です。

◆働き方
オフィス勤務(週2回程度)とリモートワークを並走することで、業務効率化を図りながら変化し続ける市場やライフスタイルを見据え、従業員一人ひとりの価値を最大化できる働き方を支援するとともに、新たな視点や価値観をより積極的に取り込めるイノベーティブな組織を目指します。

◎Work From Anywhereを実践する組織へ
https://www.infobahn.co.jp/news/12001

※当社の受動喫煙対策について:屋内原則禁煙

◆当社のことをもっと知りたい!と思った方はこちらもご覧ください!
「嘘なく、まじめに、情報を届ける。 そのために大切なことを新卒採用担当に聞いてみた」
https://www.wantedly.com/companies/infobahn/post_articles/222024
「フリーアドレスって実際どう?自律した働き方を目指すIBGのワークスタイル」
https://www.wantedly.com/companies/infobahn/post_articles/169103

As a new team member

【出版からデジタル、そしてその先へ。時代とともに変化し続ける会社】
インフォバーングループは創業当初からメディアやコンテンツを通じて人と企業をつなぐということを標榜してきました。ブログメディア黎明期に『GIZMODO JAPAN』、『ライフハッカー[日本版]』などを立ち上げ、今では『BUSINESS INSIDER JAPAN』など10のメディアブランドを自社で運営しています。
昨今では「企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)支援」に力を入れて事業展開しています。
※DX…企業文化の変革や新しいビジネスモデルの創出に貢献する取り組み。

インフォバーングループのミッションは、信頼されるコンテンツを生み出し続け、情報の力で社会をエンパワーすること。新しいメディアをつくり、育ててきた私たちだからこそできると信じています。今回ミッションの実現に向けて、一緒に歩んでくれる仲間を募集します!

【2022卒新卒採用について】
インフォバーングループの新卒採用は総合職採用です。
インフォバーングループ本社での採用となり、入社後は株式会社インフォバーン・株式会社メディアジーンに在籍出向するかたちとなります。入社後に適正をみて、各部門に配属されます。

【仕事内容】
■株式会社インフォバーン( https://www.infobahn.co.jp/
-Webディレクター・コンテンツディレクター
クライアント企業のブランディング・プロモーションサイト制作のプロジェクト進行管理やコンテンツの企画・編集を担当します。マーケティングの戦略に基づいた新しいメディアの立ち上げや、メディアの運営、改善提案を行います。

■株式会社メディアジーン(http://www.mediagene.co.jp/
-メディアプランナー
「GIZMODO」や「lifehacker」といった自社メディアを使って、クライアント企業の商品やサービスのブランディング・プロモーションのため、コンテンツを中心とした広告の企画提案を行います。外部メディアと連携したプロモーションや新しい広告メニューの開発をすることもあります。

■その他、メディアジーン 事業戦略部門(コマース、新規事業担当)やメディアジーン プロダクト部門(自社メディアの分析・改善提案)、インフォバーン Unchaind部門、INFOBAHN DESIGN LAB.などに配属される場合もございます。

【求める人物像】
インフォバーングループは、Different(他とは違う)、Exciting(刺激的)、Informative(情報に富んだ) なコンテンツを生み出し、ユーザーや企業、社会との強い関係性を築いてきました。
事業の多様化が進むなか、様々な変化に対応しつつ、何事にも好奇心を持ち、目の前の仕事に一生懸命取り組む意欲があるひとを求めています。

▼こんなことが好き・得意な方を歓迎!
・広告、マーケティング、Webメディアが好きな方
・Webサービス、テクノロジーやメディアの未来に興味がある方
・SNSを普段から使い、自分も情報発信している方
・何事にもおもしろがって取り組める方
・何かにこだわって、もっと良くしていこうと工夫できる方
・プレッシャーに打ち勝てる、楽しめる方

【選考プロセス】
Wantedlyからエントリー→会社説明会・若手社員との座談会(任意参加)→課題選考→2次選考(課題プレゼン・集団面接)→3次選考(個別面接)→4次選考(部門長面接)→最終選考(役員面接)

【それぞれの仕事について詳しく知りたいという方は是非こちらもご覧ください】
-戦略や企画を考えて考えて、最終的にコンテンツに落とし込む。それが「コンテンツストラテジスト」の仕事
https://www.wantedly.com/companies/infobahn/post_articles/172455
-Webディレクター、プロジェクトマネージャーとして経験を積んだ今、「ようやく始まったな」という感覚
https://www.wantedly.com/companies/infobahn/post_articles/183423
-「現場監督」としてプロジェクトをリードする面白さがある。メディアプランナーという仕事
https://www.wantedly.com/companies/infobahn/post_articles/189278

若手であっても裁量ある仕事を任せるのがインフォバーングループの特徴。「メディアやマーケティングに関わる仕事がしたい」「若手のうちから大きな仕事がしたい」そんなあなたの期待に近い会社です。エントリーお待ちしています!

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インフォバーングループ
  • Founded on 1998/10
  • 270 members
  • 東京都渋谷区円山町23-2 アレトゥーサ渋谷 1・2・3・4・6F
  • 22卒募集! マーケティング・メディアの仕事に関わりたいひと!
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