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Mid-career
バックエンド・エンジニア
on 2021-03-12 1,188 views

ReactやTypeScriptを勉強している、サーバーサイド経験者求む!

株式会社アスペア

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  • スタートアップの雰囲気が好きなので、そういうお手伝いが多いです。起業しないのは雑務と税金がめんどくさいからではなく、今の職場だいたいやりたいことできているからです。

    副業で声優スタジオを運営しています。Javaをバージョン1.2から書いていますが、2021年になってからはPHP使いになりました。

  • ・慶應義塾大学・法学部法律学科卒
    ・2020年3月より(社員で働きながら)副業で起業
    ・エンジニアの転職・キャリアに特化した、人事系YouTuberとして活動中

What we do

  • Slackでの情報発信・雑談は積極的に行っています。
  • エンジニア歴15年の女性エンジニアも活躍中です! 子育て中のため、正社員ですが毎日17時に退社しています。

1991年の創業以来、①柔軟な働き方 ②エンジニアの豊富なキャリアパス については自信があります。男性社員の育休利用の実績もあります。2019年5月より1時間単位での有給取得もできるようになりました。特にJava・PHP・React・Vue.js・TypeScriptなどを利用する、Webサービスの開発に強みがあり、現在も下記のようなプロジェクトが動いています。

▼現在、弊社のエンジニアが参画している案件の一例です。※大人の事情で一部、内容をぼかして書いています。

◆FinTech領域のWebサービス開発
【クライアント】社員数約40名のスタートアップとの直接取引
【開発環境】Go、Vue.js、AWS など

◆歯科医院向け・予約システム開発
【クライアント】社員数約50名のスタートアップとの直接取引
【開発環境】Go、CakePHP2系、React、C#、AWS など

◆ユーザー数百万人のECサイト開発
【クライアント】社員数約550名のメガベンチャーとの直接取引
【開発環境】Java8、Vue.js、AWS など

◆Webマーケティングのプラットフォーム構築
【クライアント】社員数約60名のベンチャー企業
【開発環境】PHP(CodeIgniter)、Node.js、Python、AWS など

社員数20名足らずのSESの企業ですが、自社開発のスタートアップ・メガベンチャーとの直取引が6~7割程度のため、(同規模のSES企業としては非常に珍しいです)

①柔軟な働き方(副業は推奨)
②エンジニアとしての豊富なキャリアパス

を実現しています。

As a new team member

■募集の背景
複数の自社開発企業のクライアントより「TypeScriptやReactについて知見のある人がいないか(Vue.jsでも可)」と相談されることが多いので、募集を進めています。

■募集要項
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▼求める人物像(マインド面)
①プログラミングやITがそれなりに好きであると言える自信があること
※ 社内での開発のナレッジの共有を強化したいので、Qiita・Zennの記事のアップ・Twitter・イベント・LTへの登壇を積極的に行っている方(行う意欲がある方)とは今は転職意欲がなくてもよいので、ぜひお話をさせて頂きたいです。

②技術選定や新規のプロダクトの要件定義なども任されることがわりと普通にあるので、今のスキル・経験よりも仮説を立てて、軌道修正するやり方が好きであること

▼求める人物像(技術面) MUST!
Java・PHPのいずれかを利用した開発経験があって(フレームワークは不問ですが、独自フレームワークよりはSpringBoot・Laravelなどのよく使われるフレームワークを一度でも実務で使ったことがあると◎)自分に任されたタスクを1人で自主的にこなせるレベルが望ましいです。
 
⇒要件定義まで1人でできれば申し分ありませんが、開発において「自分は~で価値を出せる、~が得意」と明確に言えるエンジニアであれば設計以降の経験のみでも構いません。「手を動かす速さに自信がある」「ドキュメントを作るのが得意」何でもよいです。

経験年数は不問ですが、目安としては2年以上の開発経験があり、かつ要件定義もしくは基本設計~実装の経験が一通りあると特に案件を選びやすくなります。
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▼求める人物像(技術面) WANT!  ※下記の①~④のうち、1つでも当てはまる方は優遇します)
①React・Vue.js・TypeScriptなどの学習を進めており(副業・個人開発を含む)、サービス・プロダクトの特性に合わせて、どのライブラリ・フレームワーク・言語を利用するか、自分なりの考えが話せること
②自身でコードレビューを行った、コードレビューを受けた経験があること
③過去に一度でも、ドキュメントがないorほとんど存在しない現場において、自らソースコードを読み解いて仕様を把握し、開発を行った経験があること(自社開発のスタートアップだと結構あります)
④テストの自動化やシステムの品質の向上について改善した経験を持っていること

▼未経験者について
エントリーを頂けるのは大変ありがたいのですが、今のところ採用は考えていません。
ご入社を頂いても100%待機になるため、今の弊社のご状況ですと、まだ受け入れが難しい状況です。
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※Wantedlyのガイドライン抵触を避けるための注記
株式会社アスペアの正規雇用です。準委任契約にてクライアント先常駐のお話です。

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Company info
株式会社アスペア
  • Founded on 1991/03
  • 19 members
  • 基本はフルリモートを推奨(プロジェクトは7割くらいはフルリモート、残りの3割は週2~3程度、出勤する場合があります。
  • ReactやTypeScriptを勉強している、サーバーサイド経験者求む!
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