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Mid-career
フロントエンド
on 2021-03-03 219 views

東証一部上場企業でWebエンジニアを募集!

株式会社MS-Japan

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  • こんにちは。
    現在、社長秘書とインハウスのデザイナーをやっています。
    右脳人間です。

    幼少期から絵を描くことが大好きで、中学の時には賞とかももらっていました。
    もちろんこのまま美大に行くんだ!と思っていたら、まさかの親に猛反対され、
    なんの志もないまま、4年間大学に行っていたという所謂暗黒歴史を持ちます。

    その反動なのか、それからというもの
    「やりたいと思ったことは、必ずやる」という事に執着しています。

    そして「死ぬまでワクワクしてたい」が人生のテーマです。


    ▼デザイン
    ユーザー目線でのUI、UX。
    マーケティングでの情報を下に作成する事に全力を尽くします。
    ・WEBサイト作成...

  • 仕事での出会いや経験を通して”マネジメント”に興味を持つようになり、
    経営管理部門(組織のマネジメント)の仕事に就きたいと思った若かりし頃の私。
    ヒト・モノ・カネ・情報、、、とにかく全てに興味を持っていたのだけれど、
    目指したのは人事でした。

    だってヒトっておもしろいじゃないですか。
    経験や環境によって成長スピードも違えば、
    モチベーションや考え方によってアウトプットも全然変わってくる。
    何より、ゼロをイチにできるのって突き詰めるとヒトにしかできないこと!
    目指す先が明確になってからは、「人事としてキャリアを積みたい!」という想いに真っすぐに突き進んできました。

    社労士事務所で実務と...

What we do

  • コア事業である人材紹介事業は、全職種を対象とするのではなく、経営管理部門・士業という専門分野に特化。当領域特化型エージェントにおいて、登録率/転職相談率/転職決定率No.1のブランドを有する。
  • 現在積極展開中の注力事業、経営管理領域特化のWebメディア「Manegy」。サービス開始丸3年でなんと月間UU数は30万人を突破!

私たちは、創業より“士業・管理部門” に特化した人材紹介を行っており、​
経営管理という領域で、圧倒的なシェアを誇っています。
そこから得たデータを活用して、あらゆる「人」・「情報」・「サービス」を網羅した
経営管理のトータルプラットフォームを展開。

世界一の経営管理プラットフォームを構築することで、企業経営の効率化を仕掛けていく。

私たちは、創業より“士業・管理部門” に特化した人材紹介を行っており、​
経営管理という領域で、圧倒的なシェアを誇っています。
そこから得たデータを活用して、あらゆる「人」・「情報」・「サービス」を網羅した
経営管理のトータルプラットフォームを展開。

世界一の経営管理プラットフォームを構築することで、企業経営の効率化を仕掛けていく。

※「人材紹介企業のブランドに関する調査」(2019年3月)で「登録したことがある(している)」「相談をしたことがある」「紹介を受けて転職したことがある」の各項目でNo.1
※対象者条件:企業の管理部門 n=400 (経理・財務n=310、人事・総務n=70、法務n=141)、士業 n=400(弁護士n=200、公認会計士n=134、税理士n=183)
※20-59歳の会社員で勤続年数3年以上。転職検討中・検討経験あり・経験者のいずれかの方
※実査委託先:楽天インサイト(2019年3月)

Why we do

ママさん達の時短勤務・在宅からのリモートワーク・副業禁止規定の撤廃など、
ここ数年を切り取っても、人々の労働に対する考え方や環境は大きく変化しているものの、
経営管理分野の情報共有やスマート化はまだまだ柔軟性に欠け、追いついていない。

人々が場所や時間に捉われず "自分らしく" 働ける世界を実現するためには・・・

創業より多くの経営者のビジョン実現に携わり、
ネットワークを築いて来た MS-Japanだからこそ できる事がある。

How we do

MSの企業理念は、『新しい価値創造』『融合と調和』『個の自主自立』の3つ。​
これまでも、柔軟に環境適応を繰り返し、一歩先を読んだ世にないニッチ事業を展開してきた。

会社の成長過程の中で、“社員が会社をつくる” 文化は変わらず。
定期開催しているイノベーションコンテスト(通称:イノコン)では
全社員から新規ビジネスや業務改善に関するアイデアを募集し、毎年多くの応募が集まる。
特に優秀な新規ビジネスを立案した社員には、事業化するチャンスも。
(現在のManegy事業も、実はこのイノコンから生まれたもの)

社員の経営参画意識を高め、それぞれが持つ創造性を発揮する場を大切にしている。

As a new team member

士業と管理部門の課題を解決するオウンドメディア”Manegy”
「世界一の経営管理プラットフォームを創る」というMS-Japanのビジョンを一緒に実現していけるエンジニアを募集します!

【担当業務】
WEBメディアのシステム開発

【開発環境】
HTML、CSS 、JavaScript、CSS(SCSS等含む) コーディング・プログラミング

【チーム体制】
10名程度のチームで、企画やデザイナーと連携しながら製作します。

【応募条件】
★必須
プログラミング実務経験が3年以上ある方

★歓迎
・フレームワークを用いた開発経験あり
・JavaScript,HTML,CSSを用いた開発経験あり
・PHP,MySQLを用いた開発経験あり
・Gitを利用した開発経験あり
・開発の実務経験あり
・コミュニケーションを取りながらプロジェクト開発を進めることができる方
・大規模なオウンドメディアでPDCAを回しながら開発を行たい方

■求める人物像
プロダクトマネージャーやエンジニアと共に協力しつつ、目標達成のためへの主体的に動ける行動力とコミュニケーション能力のある方
課題解決、価値創造に対して意欲的に取り組める方
最新技術や知識を積極的にインプット、活用できる方

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Company info
株式会社MS-Japan
  • Founded on 1990/04
  • 155 members
  • Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都千代田区富士見2−10−2 飯田橋グラン・ブルーム4F
  • 東証一部上場企業でWebエンジニアを募集!
    株式会社MS-Japan