アプコグループジャパン株式会社 members View more
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【アプコグループでのキャリア】
◇2007年11月入社
はじめは未経験からセールス業務に携わり、
主に通信関係の商材を扱っていました。
セールス自体はさほど苦しんだことはないですが
『モチベーションの継続』『スキルの継承』 が
中々、上手く行きませんでした。
試行錯誤しつつ6年かけてようやく
社内の独立制度を活かし
2013年よりオフィス経営に携わる事が出来ました
現在はサポートディビジョン(NGO・NPOのイベントセールス部門)
の大阪支店オフィスマネージャーとして
オフィス運営、企画、人材育成、採用に関わっています。 -
Kawashima Katsumi
Marketer -
わたしの性格は明るく前向きな性格です。
ただ明るいだけではないので
いろんな経験を積み、未来に明るくいれば
これから先どんな事も上手くいくということを
知ったからです。
また昔から物の本質を理解することに長けている為
小さなころから周りと自分は違う意見を
持っているのだなと思いながら生きてきました。
経験は積んできましたが、これから生きていく上で
周りも、自身も生きがいを感じながら個性を活かし
働けれる場所を探しています。 -
久保山 晃
What we do
私たちのサービス、「Face to Face マーケティング」で、
クライアントの依頼に合わせて、新規の顧客獲得と、認知・教育し、クライアントのファンを獲得しています。
グループは世界29か国に展開しており、お手伝いしている企業、団体は国際NGO/NPOなどのチャリティ関連 、通信IT関連、金融関連、飲食関連、スポーツ関連等 様々です。
今年からは電気小売事業者、ガス自由化に伴い、
ガス関連のクライアントともお仕事を進めていきます!
海外では10億ドルの寄付金を
NGO/NPOに代わり集めたこともあります。
日本では毎月1000人以上のお客様から
通信回線の新規顧客を開拓しています。
日本では2014年にFace to Faceでの
ファンドレイズ部門を開始、着実に成果を上げ、
今までに7億円以上の寄付を集めることに成功しています。
今後、消費者がいいなと思えるような商品、サービスを展開している企業と組み、どんどんお得な情報を世の中に発信できる状態をつくっていくことを目指しています!
Why we do
従来の宣伝手法では、広告料金先払い、
一方通行のメッセージの発信、ターゲットの不明確さなど、
なかなか、費用に対して満足した効果が得られていない
企業がほとんどです。
質の高い宣伝を行えていないのが現状です。
特に、NGO/NPOなどの慈善団体は限られた予算の中で効果的な広告を出し、きちんと成果を上げる必要があります。
日本ではまだまだ認知の低いNGO・NPOに対しての寄付。
情報に溢れすぎた現代では、従来の広告では潜在的寄付者を行動に結びつけることは難しくなってきています。
またわかりやすい説明や例えが必要な新サービスや複雑な
サービスは通常の広告よりも相手のレベルに合わせて説明
できることで行動してもらえる確率が高まります。
クライアントに代わって、ひとりひとりプロが説明する。
クライアントである、NGO/NPOは課題解決に専念する。
通信会社やサービス会社は質の良い顧客を集められる。
低予算でかつ効果の高い宣伝・寄付者獲得の方法を確立する。
毎日の結果や市場の声がダイレクトに集められる。
ボランティアではなく、仕事で社会に関わる。
日々の開拓活動が非常に大きな利益を生んでいることによる
社会への貢献。
How we do
新規顧客を見つけるやりかたを皆でコツを共有し
facetofaceで新しいサービスをご案内していきます!
コツがつかめれば売れるようになりますので
ドンドンサービスを広めていきましょう。
マネージャーを目指す方は人材育成をお任せします。
マネジメントを実践し、一定基準を満たせば
マーケティングチームの経営をお任せします!
As a new team member
アウトドア派のアナタ、
お話好きのアナタ、
副業を考えているアナタ・・・。
アナタのチカラ、待ってます!
この仕事で拡がる未来を創ります!
ベストな環境を提供し、
チカラ次第で大きな収入が得られる、
フリーな働き方をお探しのアナタにとって、
アプコグループジャパン株式会社は
最適なフィールドワークです。
20〜60代まで、幅広い年代の人たちが日々、充実したフィールドを過ごしてます。
【内容】
Face to Face のコミュニケーションを通したNPO/NGOの人道支援チャリティー団体のセールスマーケティング活動を行います。
【研修制度】
●入社後、1〜2ヶ月のアプコ独自のトレーニングプログラムCODシステム研修
(セールス&マーケティングを学び、スキルアップを図ります)
*学歴、経験不問
*出勤日数:原則、任意です。
週1日、出勤から、何日でもOK!
月、数日でもOK!
月ごとに、働く日を自由に決められるオープンワーク!
アプコの魅力の一つで、
自分のライフスタイルも充実できるとスタッフも喜んでいます。
【ノウハウ】
●トレーニングプログラムCODシステムと
「Face to Face」=人肌のぬくもりを大切に活かしたアナログの心地良さ。
この2つをMIXしてスキルを高めるプライムタイム。
『各々のメンバーが、日々のフィールドでのフィードバックを通して、
互いのエネルギーを刺激させモチベーションを高め合うコミュニケーションの場です』
日々のフィールドをより豊かにする、
貴重な時間です。
【拡がる未来】
これからの生活を充実させるためにも、
新しい世界に飛び込んでみては、いかがでしょうか?
きっと、未来の夢が拡がります。
それは、アナタ、次第です。
アプコはアナタのチカラを応援します。
そして、
「経営」「起業」「充実」を求めている皆さんも、
ぜひ、一度、会社に遊びに来て下さい!!
もちろん、学生さんのインターン、大歓迎です!