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Mid-career
UI/UX、Webデザイナー
on 2021-03-31 604 views

保育・教育分野の新規事業開発を加速させるデザイナーを募集!

株式会社コドモン

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  • 「ビジネス視点で論理的にデザイン」できることが強み。


    職務要約
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    - ロジカルシンキングが得意で情報系の大学へ進学、1社目でプログラマー兼マーケター
    - 目的達成のためにデザインの必要性を実感し訓練校でデザインを習得、ウェブデザイナーに転職
    - スキルをフルに生かしウェブサービス「行程さん」を開発・起業、新型コロナの影響で廃業
    - 最近の主な活動は、デザイン(上流部分)、マネジメント、経営等
    - 今後のキャリアは、UI/UX設計・マネジメント・後輩育成などで、ユーザーの幸福に貢献したい


    ...

  • 専門学校卒業後、
    デザイン事務所入社
    雑誌や書籍、パンフレット等の誌面・カバーデザイン業務に従事。

    デザイン事務所退社後
    フリーランスとして独立
    雑誌や書籍、パンフレット等の誌面・カバーデザイン・アートディレクション・進行管理業務に従事。
    フリーランスと並行して、WEBに興味を持ち職業訓練学校で、WEBデザイン、HTML、CSSコーディングを修得。

    医療機関向けサービスを展開する企業に入社
    インハウスデザイナーとしてWEBサービス、iOS、Androidアプリデザインや
    ブランディング、VI作成業務に従事

    UI/UXデザイン業務により深く関わりたく株式会社コドモンに入社

  • 慶應義塾大学環境情報学部を卒業後、株式会社スタジオアリスに入社し、2年間副店長として店舗管理・運営業務を担当。
    その後、個人事業主や制作会社勤務のデザイナー、イラストレーターとしてWEB・印刷物などのデザイン、イラスト制作など、6年間制作実績を積みました。
    前職の株式会社カラダノートでは主にWEBディレクターとして既存提携企業のマーケティング施策の立案、実行、効果改善などを行い、現在は株式会社コドモンにてマーケティングデザイナーとして奮闘しています。

    ◆趣味
    旅行、息子(2歳半)と遊ぶこと

  • 2017年webデザイナーとして常駐先に勤務。
    恵まれた環境の中で先輩方からデザインやコーディングを学びスキルを身につける。

    社会のために自分ができることはないかを考え、2020年12月株式会社CoDMONに入社。
    現在はマーケティングデザイナーとしてWebデザインやコーディング、バナーなどを担当。1から学び直す気持ちで日々奮闘中。

What we do

  • 保育士はiPadで園児の情報を確認・記録
  • 保護者は自宅や職場から園からの連絡をチェック

私たちは「CoDMON(コドモン)」という保育園・幼稚園・学童・小学校など、こども施設で働く職員向けの業務支援サービスをSaaSで展開している会社です。

■ サービスサイト
https://www.codmon.com/

「すべての先生と保護者に、子どもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、以下の3つの方針を軸にシステム開発・サービス提供をおこなっています。

① こども施設の価値向上を実現する、ICTツールの提供と社会インフラの構築
② 豊かなこそだてを実現する、個々の家庭に寄り添ったサービス提供
③ テクノロジーを活用した、未来を担うこどもの育成への貢献

こども施設は「職員がこどもと一緒に遊んだり教育する場所」といったイメージを持っている方も多い中、実際は1日のおよそ3割が事務作業。
CoDMONを導入する事によって先生の業務が少なくなるだけでなく、スマホアプリから欠席連絡や連絡帳などのやりとりが出来るようになり、保護者にとってもメリットが大きいサービスです。

2015年2月よりサービスをスタートして以来、2021年4月で8,000施設に導入され、全国のこども施設で最も使われているクラウドサービスとなりました。保育園においては全国の5園に1園がCoDMONを利用しています。
また、保育園だけではなく、幼稚園、学童、塾、小学校・中学校にまで事業領域を広めています。

業界内で確かな立ち位置を確立した今、私たちが目指すのは「子育て業界全体を支えるプラットフォーム」としてのCoDMON。
その実現のため、SaaS事業の他、新規事業にも意欲的に取り組んでいます。

Why we do

  • エントランス
  • カフェスペース

「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でより良いものに」

待機児童が社会問題となり、足りない足りないと言われている保育園ですが、国内には既に約36,000園(セブンイレブンとローソンを足した数より多い)も存在しているのはご存知でしょうか?

にも関わらず、保育現場のICT化は極めて遅れています。
昔ながらの環境で運営している施設では、報告書や計画書といった膨大な量の手書き書類が大きなキャビネットにずっしりと格納され、過去の書類を探すことさえ困難です。
保護者との連絡も、電話やプリント配布が主で、緊急連絡にも一苦労。
それによって先生方の事務負担は大きく、サービス残業が恒常化し、且つ過去の記録がなかなか園内のナレッジとして活用されないといった問題を抱えていました。

教育業界の中で当たり前とされてきた事に疑問を持てるのは、業界の事を知らずに参入した私達だからこそ。
テクノロジーを活用することで、周りの大人たちがゆとりを持って子どもに接することができたなら、将来を担うこどもにとって、よりよい環境となるのではないでしょうか。

せっかく人生の大事な時間を割いて仕事をしているのだから、家族や恋人、両親に誇れる仕事で何かを成し遂げたい。
そんな想いでメンバーは日々活動しています。

How we do

  • カフェスペース談笑風景
  • MTGスペース打ち合わせ風景

■ 行動指針
①チームコドモンをみんなで作ろう。
・組織における役割を認識し、適宜権限を取得する
・情報や技術を組織全体のナレッジとして蓄積させている

②気持ちの良いコミュニケーションを心がけよう。
・ネガキャンではなく建設的なフィードバックを行う
・感謝と称賛の気持ちを表現する

③いま動くために考えよう。
・できない理由ではなく、できるための方法を考える
・状況に応じて認識と行動を柔軟に変革させる

社員・アルバイト・副業・業務委託・インターン・顧問といった様々な形で仲間が増え続け、2020年6月には、以前の約4倍ものキャパシティを持つ新オフィスへと移転しました。
平均年齢は32歳。スタートアップでありながらも20代前半から40代後半まで偏ることなくバランスが取れた組織で、子育て中のメンバーも半数ほど在籍中です。
働くパパママを応援する事業でもあるため、時短勤務者に対するフォローや制度設計も柔軟に行なっています。

ベテランは豊富な経験を元に高いパフォーマンスを発揮し若手のフォローにも積極的、若手は学習意欲とチャレンジ精神を持って大きな裁量にひるむことなく挑んでいます。
ひとりひとりが仕事を楽しみ、更なる成長に向けエネルギーに溢れ続けている組織です。

As a new team member

リリースから5年が経過し、「CoDMON」は大きく成長しています。
また、多くのユーザーに支えられながら、株式会社コドモンとしてより広くの「こどもの取り巻く環境をよりりよく」していくためにも、複数の新規事業の種を育てていくフェーズにもなりました。

■事業開発部について
複数の新しい事業の種をチーム毎に成長させています。
開発部やCS部といった括りはなく、一つのチーム内で、営業・CS・開発・デザインが入り混じってお互いを助け合いながら活動しています。
デザイナーもプロダクト開発部と普及推進部にそれぞれ所属するUI/UXデザイナーとマーケデザイナーがメンバーとして参加しています。

■ 業務内容
【UI/UXデザイナー】
・UI/UX視点からのプロダクト仕様検討
・ユーザーインタビュー
・ユーザビリティテスト
・プロトタイプ制作を含むアプリケーションのUI/UXデザイン
・HTML/CSS (Sass) 等のコーディング
・エンジニアがコーディングを担当する際のデザイン監修
・デザインシステム、デザインルールの制定・管理・運用

【Webデザイナー】
★新規事業関連のWebデザイン
★新規企画やキャンペーンなどのLP制作
★ワイヤーフレーム、デザインカンプおよびデザイン指示書の作成(またはHTML、CSS(Sass)を用いたコーディング)
・サービスサイトやコーポレートサイトの作成/改修/効果測定
・広告バナーやSNS施策に使用するグラフィック作成
・プレスリリースや会社紹介資料など、対外的に情報発信する内容のキービジュアル制作やデザイン
・プロダクト内で使用するプロモーション用バナーやアイコンの制作
・社内メンバーのブランディングに対する理解・意識を高めるための活動(研修や情報発信など)
・人事業務、社内イベントなどに関わるデザイン支援
・プロモーション動画のための素材制作

※★は事業開発部の案件における主な業務内容です。

■ 必須要件
【UI/UX、Webデザイナー共通】
・Figma / Sketch / Adobe XD などのプロトタイピングツールの実務使用経験1年以上か同等のスキル
・デザインの意図を論理的に説明できる言語化スキル
・HTML/CSSの基礎知識(実装経験は問わない)
・ポートフォリオの提出

【UI/UXデザイナー】
・モバイルアプリケーションまたはWebアプリケーションのUI設計の実務経験2年以上、または同等のスキル
・開発チーム内外でのやりとりが円滑に行えるコミュニケーションスキル

【Webデザイナー】
・Webデザイナーとしての実務経験2年以上、または同等のスキル
・HTML/CSSの実装経験、または適切なデザイン指示書の作成とエンジニアとの連携作業経験

■ 歓迎要件
【UI/UX、Webデザイナー共通】
・デザインシステムの知識がある方(デザインルールに則ってデザインをされたことがある方)
・チームでのデザイン経験(デザインレビューの経験)
・HTML、 Sass (SCSS)、 Javascript、 PHP等のコーディング経験
・常にユーザーの視点に立って、デザインができる
・アナリティクス等の数値分析結果をデザインに反映させてきた経験
・デザイン組織のマネジメント経験

【UI/UXデザイナー】
・プロダクトの立ち上げメンバーとしての業務経験
・デザインシステム、デザインルールの制定・運用・管理
・UX設計・仮説検証に関するノウハウ(ユーザーアンケート、ヒアリング、テスト、現場訪問経験)
・事業会社での継続的なプロダクト開発・運用経験
・ABテストに関するノウハウ・実施経験

【Webデザイナー】
・新規プロダクトに関わるWebページの作成経験
・コーポレートデザイナーとしての実務経験
・クリエイティブディレクターまたはアートディレクターとしての実務経験
・企業やサービスのブランドデザイン経験
・コピーライティング能力
・スピーディに仕事をするのが好き

ご応募の際にはどちらの職種をご希望かご記載ください。
入社後の所属はプロダクト開発部(UI/UXデザイナー)か普及推進部(Webデザイナー)になります。
新規事業開発への参加をご希望の方には事業開発部への配属を前提とした選考を行いますので、新規事業参加希望の旨をお伝えください。

■こんな方にお会いしたい
・“スピード感を持って柔軟に取り組める方“
・“課題を自ら見つけ出し、解決できる人“

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Portfolio

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Company info
株式会社コドモン
  • Founded on 2018/07
  • 167 members
  • CEO can code /
  • 東京都港区三田3丁目13−16 三田43MTビル 3F
  • 保育・教育分野の新規事業開発を加速させるデザイナーを募集!
    株式会社コドモン