1
/
5
This page is intended for users in Hong Kong. Go to the page for users in United States.
Webデザイナー
on 2021-02-18 152 views

言葉では伝えきれないものを視覚的に伝えていきたい人

株式会社キーザンキーザン

株式会社キーザンキーザン members View more

  • メンズファッションレンタルサービスのleeapを展開する株式会社キーザンキーザンでCOOとしてお仕事をさせて頂いています。

    サービス自体はまだまだ未完成な部分が多いサービスで日々サービス価値最大化を考え、なんでもやるスタイルで取り組んでいます。

    元エンジニアでもあり、倉庫責任者でもあり経歴も色々やってきているので、会社内での何でも屋的に動いています。


    具体的には
    ・サービスのコアな部分のシステム設計
    ・各企業とのアライアンス
    ・サービス成長に合わせたオペレーション改善
    ・エンジニアや広報などコア人材のリクルーティング
    などを今動いています。

  • 辻井 惇平(つじい じゅんぺい)24歳 営業企画
    大学4年生時にキーザンキーザンのインターンシップに参加。leeapの立ち上げメンバーとして活躍する。大学卒業後、株式会社マイナビに入社し1年半広告営業に従事。2016年度関西新人トップの売上を達成。より成長できる環境を求めてキーザンキーザンに復帰。現在は社外とのアライアンス営業に関わる全般を担当している。

  • とにかく何かを作っていないと落ち着かないエンジニア。基本勉強はキライだけど目的があると頑張れる人。キーザンではシステム開発を担当しています。
    興味のある課題があるとそのことで頭がいっぱいになるので逆に仕事ができなくなります。キーザンには面白いことだらけなので常に頭いっぱい。
    技術的な目線だけではなく、全体を見渡して最適な解を出せるエンジニアを目指してます。

    コーポレートサイト
    https://kiizan-kiizan.co.jp/

  • 滞っていること、うまく進まないことを改善することが大好きです。
    自分の関わる部署で起きている問題を納得行くまでブラッシュアップして、お客様にとっても自分達にとっても良い環境を作っていくことにやりがいを感じて仕事をしています。

    キーザンキーザンでは、運用マネージャー・カスタマサポートの部分を担当してます。
    お客様に喜んでもらうサービスになるための部署なので、「どうしたらお客様に喜んでもらえるか」ということを目的に仕事に取り組んでいます。


    コーポレートサイト
    https://kiizan-kiizan.co.jp/

    リクルート
    https://kiizan-kiizan.co.jp/...

What we do

kiizankiizanは、様々なシーンや年齢、体型、属性からスタイリストが似合うコーデを考え毎月レンタルできる月額制サービスの「leeap」を通じて、洋服選びの面倒な課題をスタイリストとテクノロジーを使って解決します。

leeap
https://leeap.jp/

note-人はなぜオシャレをするのか?アパレルで僕らがチャレンジしたいこと。https://note.com/leeap_inoue/n/n148f5b954b05

note-僕たちが本当にアパレルでやりたいこと
https://note.com/leeap_inoue/n/nfeb36567682a?magazine_key=m1ee4953b75a9

会社ブログ- leeapをはじめたのは「何を着たらいいんだろう」からの解放だった!
https://kiizan-kiizan.co.jp/service-1/

会社ブログ- 「人への興味が起業の理由」KiizanKiizanのCEO井上にインタビュー 〜 小学生でのモノを売る体験とアパレルでやりたいこと〜
https://kiizan-kiizan.co.jp/interview-1/

Why we do

"人生のストーリーを応援される日々はきっと楽しい"
解決したい本当の理由はここにあります。

「大事な打ち合わせ」、「大切なデート」で、何を着れば良いか分からず、そんなときは少し心細かったり、悩んだりしてしまいます。特にオシャレに熱意を持たないユーザーから見て、アパレルの店舗と洋服は多すぎて、そこから洋服を選ぶことはとても大変です。

KiizanKiizanは、その洋服を選ぶ面倒くささの解放をして「洋服」を考えるプロセスを一緒に体験することで、その人の人生のストーリーを洋服を通じて応援します。

そして、その人の人生のストーリーを洋服を通じて応援することで、ミッションである「洋服を選ぶ面倒から解放する」を体現していきます。

How we do

KiizanKiizanは、常に「本気でむきあう」ために、以下の5つを行動指針にして目的最適で仕事をしています。そして個々のスタッフのパフォーマンスを、いかに最大化するかを大切にしています。また、ミッションに向けて目的最適で仕事をするためにOKRを導入しており、ひとつひとつのサービスや機能の品質をレベルアップしています。

VALUE 01/パートナー課題から考えよう
パートナーの課題を解決することに集中します。

VALUE 02/敬意をもとう
プロ同士が集まる組織として、相手の意図を想像しながら議論します。

VALUE 03/オーナーシップ(自分ごと)で仕事をしよう
仕事をはじめる時は誰がいつ何をするのかを明確にして、自分ごとで仕事をします。

VALUE 04/はじめる前に話をしよう
はじめる前に、はじめる目的を共有、対話し、施策を実行します。

VALUE 05/良くなることは何でも言おう
誰もがフラットに目的から考えて議論し、良いことは、何でも取り入れます。

会社ブログ-MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)を導入した理由と浸透の現在
https://kiizan-kiizan.co.jp/mvv-1/

会社ブログ-新しい制度(OKR)を入れるときにKiizanKiizanで大事にしていること
https://kiizan-kiizan.co.jp/okr-1/

詳しいKiizanKiizanの情報は、下記ドキュメントに記載しております。
ご興味のある方は、ご確認ください。
https://speakerdeck.com/kiizan/kiizankiizankohoreto-210324

As a new team member

【業務内容】
月額メンズファッションサブスクサービスの「leeap(リープ)」のデザイナーとしてleeapのサイトのデザインをしてください。デザインだけではなく、サービスの体験を考えたり、ユーザーのissueを考えたり上流部分からデザインでどう解決するかを一緒に考えるような業務です。(UI、UX、フロントエンドなど多数のワークがありますので、デザイナーの方の得意にあわせてワークしていただけます)

【デザイナーに求めること】
KiizanKiizanでは「ユーザーのサービス体験」をよくするためのデザインが中心です。そのためユーザーのサービス体験のためにどうするべきか?という話し合いを進めてからワークするため、ユーザー体験を1から考えてくれる人を求めています。

仮説を設計して、どんどん検証していくスタイルのチームなので、仮設検証を何度も繰り返しサービスを作っていける人を歓迎します。

【具体的な仕事】
・サービス価値を表現するウェブデザインの設計と実装
・ウェブデザインのコーディング
・ユーザーヒアリングのリサーチの実行
・エンジニアと協力し、Reactでのアプリ開発
・デザインしたプロダクトのデータ分析、改善
・LINEアカウントのリッチメニュー、リッチ画像、バナーなどの制作
・デザインレギュレーションのアップデート
・デザインレギュレーションに基づいた外注ディレクション
※全てできる必要はなく、制作物のいくつかは外注しています。

【必須条件】
・サイト全体(全主要ページ)のデザイン経験

【歓迎するスキル】
・自社プロダクトの開発経験
・UIに関する知見、スキル
・UXに関する知見、スキル
・マーケに関する知見、スキル
・フロントエンドエンジニアリングの知見、スキル
・HTML5、CSS3の構築スキル
・SEOに関する知見、スキル
・ディレクション経験
・Gitなどのソース管理ツール利用経験
・SCSS、SASSの知見、経験
・タスクランナーの知見、経験
・RailsアプリケーションへのHTMLソースの組み込み経験

【求める人物像】
1. 目的最適の思考な人
└サービスやプロダクトの目的最適で解決を考えたい
└目的を達成するためなら手段は自由に選ぼうとする
└目的最適で思考をするために、継続的な学習をしている
└目的を達成するために自分の得意領域ではないワークを厭わない(印刷物やUIでも)
└常に新しいことに挑戦したい

2.チームにとって最適な行動がとれる人
└いま一番重要なことが何かを考えて、それにあわせて柔軟に行動を変えることができる
└チームにとって必要なことをきちんと言える、受け入れる

3.チームで仕事をしたい人
└チーム最適で仕組み・デザイン運用ルール・フレームワークなどを考えることができる
└チームメンバーからの成果物の依頼を自分で規定し、メンバーの依頼にあわせたデザインをすることができる。

【各種制度】
・オンリーワン制度
ひとりひとりの強みが仕事に活きる体制作りに取り組んでいます。
・パートナーHAPPY制度
お客様からいただいた言葉やご意見を共有し、「パートナーの毎日を楽しく!」できるように開発を進めています。※KiizanKiizanではお客様のことをパートナーと表現しています。
・1on1MTG
強みと課題を確認し、各自の希望キャリアにあわせてキャリア形成出来ているか確認します。また日々の仕事で集中を阻害する要件が無いかも確認します。
・成長促進勉強会
各チームで情報共有やスキルアップするための勉強会を定期的に開催しています。

【その他】
▼応募要件
・自身でサイト全体(全主要ページ)をひとつまるごと作成した経験がある
・そのデザインで何を達成したいのか?目的からデザインの説明ができる
・デザインにおいてこだわったポイントを説明できる
ことを採否の条件にさせて頂いております。

なお、ご応募の際はご自身で目的から考えたポートフォリオを貼り付けてください。 KiizanKiizanでは目的思考で仕事ができる人でチームを構成したいと考えておりまして、何卒お願いします。

▼中途採用に関して
現在は実務経験のある方を中心に採否判定をさせていただいております。

【メッセージ】
「一度話を聞いてみたい!」というだけでも嬉しいです。
まずは気軽に応募してきてください。
※一次面接や面談は全てビデオチャットでのWEB面談となります。

Highlighted stories

「人への興味が起業の理由」KiizanKiizanのCEO井上にインタビュー 〜 小学生でのモノを売る体験とアパレルでやりたいこと〜
会社説明資料を新しくしました!
誰かと一緒に事業を考えるときに僕らが大事にしていること

Portfolio

Other users cannot see whether or not you're interested.
0 recommendations
Company info
株式会社キーザンキーザン
  • Founded on 2007/06
  • 19 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $300,000 /
  • 大阪府市西区立売堀1丁目3-13 第三富士ビル10F
  • 言葉では伝えきれないものを視覚的に伝えていきたい人
    株式会社キーザンキーザン