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  ネオキャリアグループは「ヒトとテクノロジーで一人ひとりの価値ある未来を実現する」をミッションに、人事・採用領域に関するサービスを幅広く展開しています。
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  人事業務に関わる方々が「普段の業務で活用できる」「新たな気付きが得られる」「単純に面白いと思える」ようなコンテンツを提供できるよう、日々心掛けて運営しています。

少子高齢化による人手不足の深刻化。働き方改革やリモートワークといった社会変化への対応。
VUCAと呼ばれる時代において、人事担当者や経営者の皆様をはじめとしたビジネスパーソンの前には、多くの「課題」が浮き彫りになっていることと思います。

「真に顧客から愛され、『選ばれる』サービスや会社を創る。」「ヒト・モノ・カネ・情報の中で、もっとも重要な「ヒト」に関する仕事をおこなっている方々をサポートする。」
そのためには、あらゆる手段を通して、各社が抱えている課題を解決していく必要があります。

私たちネオキャリアグループは、人材・IT・ヘルスケアといった領域で数多くのサービスを展開しておりますが、今回はマーケティング部が運営している人事担当者・経営者向けのWebメディア「HR NOTE」の運営に携わっていただける学生を募集いたします。

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  規模拡大中のマーケティング部は、いつも和気あいあいとしています！部署を超えたつながりもたくさん！
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  10を越えるオウンドメディアを運営しているので、さまざまなノウハウがあります。新規メディアの立ち上げに携われるチャンスも！

私たちマーケティング部では、複数のオウンドメディアを運営しております。

その中でもHR NOTEは、「人事の成長から、企業の成長を。」をコンセプトに、人事業務に関するさまざまなコンテンツを配信している情報メディアになります。

私たちは、HR NOTEというメディア運営を通して、人事担当者の方や経営者の皆さんに多くの価値を提供し、愛される存在になっていきたいと考えています。

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  学業優先でOK！来れる日に出勤してもらいたいと思っています！
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  HR NOTEのチームメンバーです（左から、編集部員の金井、編集長の根本、編集部員の久保田）！私たちと一緒に働きませんか？

◆新卒をはじめとする若いメンバーが中心！
マーケティング部は、全体で約50名のメンバーが協力し合って仕事をしています。半数以上が20代という若い組織なので、年の近い先輩が多く、気になったことは気兼ねなく質問・相談のできる環境です！

◆チーム内でのコミュニケーションを大切に！
マーケティング部は、1人ひとりが各自の業務について自分の頭で考え、実行に移していくことがほとんどです。しかし、このような自走できる環境だからこそ、同期、先輩、後輩を問わず、お互いに尊重しあい、知見をこまめに共有することが大事だと考えています。「上司だから知っている」「新卒だからわからない」といった問題は、ほとんどありません。