モノリスからマイクロサービスへ。変化するサービスを支えるSRE募集！

株式会社マネーフォワード

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学生時代に未経験からプログラマーのアルバイトを始めたのがIT業界との出会い。
その後ショップチャンネルで急拡大する売上を支える注文管理システムの開発から運用保守に関わる。エンジニアとしての成長を求めてシンプレクスに転職。株式レーティングシステムやFXディーリングシステムで最先端のテクノロジーを用いてミッションクリティカルでUltra Low Latencyなシステムを開発。2015年2月に新しいチャレンジを求めてマネーフォワードにジョイン。2015年12月にPFM(家計簿サービス)サービス開発部部長に就任。2016年6月に技術部に転籍して2016年12月よりCTOに就任。
大学卒業後、SIerにてインフラエンジニアとして、アウトソーシング事業に従事。2007年からシンプレクス株式会社に転職、主にFXのシステムのインフラエンジニア、リーダを務める。その後、アフラック生命保険株式会社に転職を挟み、2017年からマネーフォワードにジョイン。
現在は、マネーフォワードビジネスカンパニー　経理財務プロダクト本部アーキテクチャ部副部長。

What we do

お金の見える化アプリ
ビジネス向けクラウドサービス

株式会社マネーフォワードは、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために、2012年5月に誕生しました。
私たちのサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善して国内の生産性が向上し、日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指します。

〈サービス一覧〉
https://corp.moneyforward.com/service/business/
〈注目記事〉
・怒りをぶつけることは、相手の怒りしか生まないマネーフォワード・辻庸介社長
https://signal.diamond.jp/articles/-/72
・「しんどいときこそ鼻歌を」マネーフォワード辻庸介の怒らない仕事スタンス
https://careerhack.en-japan.com/report/detail/1314
・「退職届」を忍ばせていたマネーフォワード辻社長の会社員時代
https://business.nikkei.com/atcl/forum/19/00029/022600007/
・マネーフォワード辻庸介CEOが経営を学ぶ「右脳派」師匠＃新しい師弟関係
https://forbesjapan.com/articles/detail/34050

〈最新ニュース〉
https://corp.moneyforward.com/news/release/
〈ヒト・風土・環境〉
・マネーフォワード公式note
https://note.moneyforward.com/
・マネーフォワードエンジニアブログ
https://moneyforward.com/engineers_blog/
・マネーフォワード・デザイン
https://note.com/mfdesign/m/m7587cb2186f5

Why we do

社内の至る所にミッション・ビジョン・バリューが刻まれています

Mission
お金を前へ。人生をもっと前へ。

「お金」は、人生においてツールでしかありません。
しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。

私たちは「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。

How we do

Vision
すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。

オープンかつ公正な「お金のプラットフォーム」を構築すること、本質的なサービスを提供することにより、個人や法人すべての人のお金の課題を解決します。

マネーフォワードには、多様なバックグラウンド、スキル、得意分野を持つ仲間達がいます。
ぜひ、多くの社員に会っていただき、その個性と共通部分を感じていただきたいと思います。

当社で働くメンバーに共通しているのは、マネーフォワードのVisionに共感し、
下記の価値観を持ちながら、本気でそれを実現したいという想いを持っていることです。

■User Focus
　私たちは、いかなる制約があったとしても、常にユーザーを見つめ続け、
　本質的な課題を理解し、ユーザーの想像を超えたソリューションを提供します。

■Technology Driven
　私たちは、テクノロジーこそが世界を大きく変えることができると信じています。
　テクノロジーを追求し、それをサービスとして社会へ提供していくことで、イノベーションを起こし続けます。

■Fairness
　私たちは、ユーザー、社員、株主、社会などのすべてのステークホルダーに対して
　フェアであること、オープンであることを誓います。

Visionの実現には、まだまだ仲間が必要です。

お金に関する悩みや問題が少しでも減り、人生において本当に幸せで、充実した時間を過ごせるようになる、そんな世界を一緒に創る仲間を探しています。

As a new team member

▼募集ポジション
経理財務プロダクト本部　アークテクチャ部 SREグループ
エンジニア

▼募集背景

マネーフォワードではB2BのSaaS「マネーフォワードクラウド」の開発、提供を行っております。
その中で、会計サービスはクラウド会計という市場で高い成長を遂げてきました。
さらなる製品の改善に向けて、マネーフォワードでは数年前からマイクロサービス化を進めてきております。

会計のサービスは自動化等による多くの業務の効率化に加え、会計情報からユーザのビジネスを支援し、加速させる可能性を秘めています。マイクロサービス化により、大型化する開発チームをスモールに分割し、そう言った多くの価値をより早くユーザに届けられるようにして行きたいです。

また、マネーフォワードではこれまで全てのサービスをRuby on Railsで開発していましたが、マイクロサービス化の推進においてはGolangとKubernetesをベース技術として開発を進めて行きます。
それを踏まえ、会計サービスの開発構築や安定の運用のために昨年SREチームを発足しましたが、その役割は今後より広く、より多くなることが見込まれます。
しかし、現在はSREチームとしてやりたいことの１０分の１も実現できていません。

今まさに変化しようとするサービス、組織において、それに対応できるSREのチームを一緒に作っていきたいです。その際、私たちは以下のような難易度の高い挑戦をしないといけません。
・既に多くのユーザを抱えているモノリスサービスのマイクロサービス化
・それを実現するためのオンプレでのKubernetesクラスタ構築運用
・マイクロサービス化に対応するための組織変革

これらはやるべき事の一部ですが、挑戦する機会になかなか恵まれないチャレンジであり、エンジニアとして大きく成長する機会を与えてくれると思います。
私たちとこの難易度の高いチャレンジを乗り越え、その未来を一緒に目指してくれる方、応募をお待ちしております。

▼主な業務内容

SREとして以下の業務を行っていく必要があると考えています。
出来ている部分と出来ていない部分があり、出来ていない部分はこれから一緒に作っていきたいです。

・サービス品質コントロールのためのエラーバジェットコントロール
・Developer Experienceの追求とオペレーショナル・エクセレンスの確立
・本番サービスのメトリックスの整備とモニタリング
・サービスの障害検知と障害時の対応や予防
・キャパシティープランニングとキャパシティーコントロール
・アプリケーション、ミドルウェア、インフラの全レイヤーを跨ったパフォーマンスの評価と改善
・オペレーションの自動化を目的としたツール導入、開発、運用
・マイクロサービス基盤の整備、支援
・開発の生産性の計測とそのための仕組み作り
・インフラのコンテナ化の推進と実行

▼求めるスキル・経験
・コーディングによる、AWSやGCP等クラウドサービスのインフラ構築経験
・アーキテクチャやインフラへの知見
・Webサービスの開発経験

▼あると望ましいスキル・経験

・Ruby on Railsによる開発経験
・Golangによる開発経験
・Kubernetesクラスタの運用経験
・Kubernetesリソースを利用したサービス導入経験
・CICD構築経験
・コンテナ技術を利用した開発・運用経験
・マイクロサービスの構築・運用経験
・マイクロサービスにおけるモニタリング導入経験
・BIツール導入経験
・SRE組織の構築経験