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Mid-career
新サービスをお任せします!
on 2021-02-04 87 views

高校生向け新サイトの企画・運用・保守をお任せ。サービスを作るのはあなただ!

株式会社マイナビ

株式会社マイナビ members View more

  • 大学卒業後1996年に株式会社毎日コミュニケーションズ(現マイナビ)に入社。インターネット情報誌やコンピュータ書籍の編集担当として、新雑誌創刊業務や新書籍シリーズの立案などを行う。その後、就職情報誌の編集部に異動し、企画立案やデスク業務などを行う。2000年に転職情報サイト(現マイナビ転職)のシステム開発担当として新規オープンさせる。2001年より新卒向け就職情報サイト(現マイナビ20XX)のシステム開発や各種サービス運用を担当する。2010年より派遣求人サイトのシステム開発やアルバイト求人サイトの副編集長などを担当。2013年より宿泊予約サイト(マイナビトラベル)のシステム開発責任者と...

  • 大学卒業後、2009年総合商社に入社。採用担当として新卒採用を経験、その後、名古屋、静岡、仙台、沖縄でそれぞれ採用部門の立ち上げに携わり、新卒採用、中途採用、一部研修業務も経験。
    2013年8月より株式会社マイナビに入社。ビジネス系職種からコーポレート系職種まで幅広く中途採用業務を担当。
    社会人歴は一貫して人事採用業務に従事。

  • マイナビの中途採用担当をしています。
    現在は大阪オフィスに勤務しながら、東京のIT/Web系専門職、関西&中四国エリアの総合職採用を兼務しています。

    ◆好きなこと:もうすぐ2歳の娘を溺愛、アメフト観戦

  • ◆2011年9月関西大学 政策創造学部を卒業し、2012年4月より住友不動産リフォームにて勤務。
    リフォームやリノベーションについてお問い合わせいただいたお客様に対して、より良い生活空間の実現に向けての提案を行う。
    反響営業として従事する中で、「自ら取りに行くスタイルで営業をしたい!」という思いが芽生え、転職を決意。
    ◆2013年10月マイナビへ入社し、「マイナビ転職」の営業として従事。
    北関東エリア(埼玉・群馬・栃木)を担当し、企業規模や業界を問わず、採用に関する課題を抱える経営者の方々と対峙。「マイナビ転職」を用いた課題解決策の提案に奔走。
    ◆2014年10月、首都圏エリア中途採用担...

What we do

  • 主力事業である「マイナビ」は会員数80万人(マイナビ2019実績)、国内最大規模の就職情報サイト。エントリーや説明会予約、面接予約などが可能。業界研究から入社までをトータルでサポートしています。
  • 総合転職情報サイト「マイナビ転職」は、会員数492万人、月間平均掲載社数7,910社(案件数9,761案件)以上の国内最大級規模を誇ります。

人々の暮らしや様々なシーンの中で、マイナビのサービスが「当たり前の存在」になることが、私たちのビジョンであり、目指す未来です。

業界トップクラスのシェアを誇る就職情報サイト「マイナビ」や転職情報サイト「マイナビ転職」はもちろん、人材紹介「マイナビエージェント」、アルバイト情報サイト「マイナビバイト」などの「人材サービス」は当社のコア事業として、引き続き、業界を牽引する存在として位置づけております。

同時に「日常生活に当たり前の存在」というビジョンのもと「マイナビウエディング」「マイナビウーマン」といったライフスタイルに寄り添った新規事業も加速度的に立ち上げてきています。

2017年には地方活性への貢献を目指し、「マイナビ農業」を立ち上げ、「人材情報サービス企業」から様々なカテゴリーの情報を扱う「総合情報サービス企業」として、大きな一歩を踏み出しています。

Why we do

  • マイナビのロゴマークを構成する「マイナビ Wave」は、ユーザーの人生の成功や成長のきっかけとなるとの想いを、マイナビの mとnをかたどったラインとドットで表現しています。
  • 「マイナビ」のロゴに込められた「ユーザーの人生の成功や成長のきっかけとなるマイナビ」を実現するために、日々ユーザー目線を持って、サービズの改善・検討しています。

社名とロゴには、「人生の転機における、私の(=マイ)ナビゲーター(=ナビ)になりたい」という想いが込められていますが、今後は進学や就職、結婚といった人生の転機をサポートするだけでなく、生活に根ざした存在でいたいと考えています。

「日常生活に当たり前の存在」――これが、当社が掲げるビジョンです。
電気をつけるように、歯を磨けば水を流すように、当然のようにそこにある存在にしていけたらと思います。

日常生活において、情報収集のために「マイナビを使ってみよう」「マイナビなら何でも調べられる」と真っ先に思い浮かぶブランドをめざしています。

How we do

主力事業である人材サービス事業において、『マイナビ』は国内最大級の就職情報サイトであり、
転職情報サイトの『マイナビ転職』、人材紹介サービスの『マイナビエージェント』、アルバイト情報サイトの『マイナビバイト』も順調に事業を拡大し、業界で5本の指に入るまでに成長しています。

また「日常生活に当たり前の存在」というビジョンのもと『マイナビウエディング』『マイナビウーマン』などの新規事業を加速度的に立ち上げており、少しずつ育ててきたビジネスの土台が出来上がろうとしています。

「人材情報サービス企業」から「総合情報サービス企業」へ。

今後も社会の変化やニーズに合った新しい事業やサービスを提供し、マイナビという存在を、人々の人生・生活で常に認知していただけるよう尽力していきたいと考えています。

▼エンジニアが書いているブログもありますので、チェックしてみてください!
マイナビエンジニアブログ https://engineerblog.mynavi.jp/

As a new team member

<仕事概要>
高校生向けオンライン探求学習サービス「locus」の要件定義・提案、技術面でのサポート、運用・保守まで担当していただきます。

<業務詳細>
・サービス開発、要件定義、設計(概要もしくは詳細まで)、受入試験
・開発のプロジェクトマネジメント
・サービス運用・保守全般 など

※開発は外部の協力企業に依頼しているため、実装などは行いません。

<携わるサイト>
◆locus( https://locus.mynavi.jp/
「locus」は「これからをここから」をキーワードに様々な進路を考える高校生と高校生を支える高校教員のために体験や学びを提供する探求学習の提供をテーマとしたサイトです。
2020年4月リリースの新規サービスの為、今後のブラッシュアップや新規機能の立案に向けて今後ますます最先端のIT技術を用いたサービスの構築を目指しています。

<魅力・業務の面白み>
・企画部門・運用部門等とコミュニケーションをとりながら、最上流工程からシステム開発に携わることができます。
・立ち上げたばかりということもあって、システムからの提案や意見発信が通りやすい環境です。
・サービス提供型のサービスなので、ユーザー(利用者)を身近に感じることができます。

<身につくスキル>
・システム開発の全工程を俯瞰出来るスキル。
・各署からの意見、要望をとりまとめるので傾聴力や調整力も身につきます!

<チームのミッション(目指している方向性)>
・稼働し始めたばかりのサービスなので、安定稼働させつづけることでユーザーからの信頼を勝ち取ること。
・「locus」を世の中に求められるサービスへと成長させること。
→その実現に向けて「ユーザーが使いやすいサービスにすること」に加え、ユーザーが求めるデータの抽出、ユーザー視点での企画立案などを行います。

<組織の環境・風土>
新規サービスの為、企画部門など社内の複数部署と話し合って様々なことを進めていくことが多く、システムからの企画提案等が行いやすい環境です。

■必須経験やスキル
・WEBシステムに関わるディレクション経験、
 またはシステム開発、運用保守の経験がある方。
・SQLによるデータ抽出が出来る方。

■歓迎経験やスキル
・Javaに関する知識や実務経験
・Reactに関する知識や実務経験
・AWSに関する知識や実務経験
・各プログラミング言語やDBに関する知識や実務経験
・要件定義に関する知識や実務経験
・EdTechに関する知識や実務経験

何かひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください!

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  • 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル
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