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Mid-career
エンプロイー・エクスペリエンス
on 2021-01-29 747 views

EdTechをリードする組織づくりを!カルチャー施策を担う仲間を募集!

Classi株式会社

Classi株式会社 members View more

  • Classiという教育プラットフォーム事業の会社で、
    代表取締役をやっています。

    子供の無限の可能性を解き放ち、学びの形を進化させたい!

    会社の理念に掲げたこの思いを大切にしながら、
    素晴らしいメンバーと共に教育という大きなテーマに集中して取り組めることは幸せだなーといつも感謝しています。

  • カンパニーカルチャー部 カルチャー施策/社内広報を担当しています。

  • 現在Classi株式会社で人事、主に採用を担当し、仲間探しに奔走しています!
    Classiは「子供の無限の可能性を解き放ち学びの形を進化させる」をミッションに教育×ITで事業展開している、ソフトバンクとベネッセのジョイントベンチャーです。
    https://classi.jp/

    高校向けサービスについては、すでに全国の公立・私立高校2,500校以上、生徒116万人以上にご利用いただいており、全国の高校の5割超という、国内トップクラスの利用者数を誇る教育サービスとなっています。


    前職のモンスター・ラボでは、採用や広報まわりを中心に業務を行っていました。
    入社時は社員が60名弱で2カ国2...

  • Classi株式会社 採用チーム

What we do

  • 先生、生徒、保護者向けのサービスを提供
  • オフィスは明るい雰囲気です!

「Classi」は、授業や面談、学校と保護者のコミュニケーションなど、学校現場の多様なシーンで活用される教育プラットフォームです。スマートフォン・タブレット・PCなどのデバイスを問わず、クラウド経由で利用できます。先生・生徒・保護者をつなぐサービスとして、学校教育をテクノロジーで支援しています。

全国の公立・私立高校 2,500 校( 4,925 校中)以上、生徒 116万人(約 320 万人中)以上に利用いただいており、全国の高校の5割超という国内トップクラスの利用者数を誇る教育サービスとして、今後もサービスの拡充、領域の拡大を進めていきます。

Why we do

  • 先生用・生徒用のアプリも公開
  • 先生から直接ヒアリングし、機能の改善に努めています

Classiのメンバーが大切にしているミッション、ビジョン、バリュー。

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◉ミッション
“子供の無限の可能性を解き放ち学びの形を進化させる”

◉ビジョン 
“先生とともに、学びから学ぶ仕組みを創り、ワクワクする子どもを増やします”
学びから学ぶ仕組みとは、子どもたちが、様々な活動や学習を自分ごととして捉え、チャレンジや失敗を糧にしながら成長していくサイクルのこと
我々は、データテクノロジーを活用し、先生たちと一緒に成長の仕組みと場面を提供していきたい
子どもたちが、もっともっと、学びに、自分に、未来にワクワクできるように

◉バリュー
- Unlearn & Learn
既存の知識を外す勇気。「学び方」を学び続けよう。失敗してもいい。
新しい学びに挑戦しよう。

- Love Difference
違いを愛そう。チームを超えて協働しよう。多様性こそClassiの強み。
多様な方がわくわくする。

- Make Happen
共に作り、共に実現する。大切なのは、信じて、やり抜くこと。

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学校の先生方と学校教育の現状に寄り添いながら、Classiはより良い教育環境、子供達の未来のために挑戦し続けます。

How we do

Classiの特徴は大きく二つあります。

一つは、Classiがソフトバンクとベネッセのジョイントベンチャーであること。日本のICT導入の旗振りをしてきたソフトバンクと、日本の高校の94%と60年来の取引関係のあるベネッセ。「ICT」と「教育」のトップランナーの力を最大限活かしています。

二つ目は「先生」を中心に据えていること。これまでのほとんどの教育サービスは学習動画や通信教材の提供など生徒を中心に設計されており、学校との交わりは深くありませんでした。Classiは「学校」に深く入り込み、先生を支援することで教育を変えていこうと考えています。

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2020年9月現在、会社全体としては約190名、そのうち開発メンバーは80名ほどです。
仕事の動き方としては、エンジニア、ディレクター、デザイナー、営業など、職種を横断したチーム単位で動いています。
座席もチーム単位で座っており、チーム内でのコミュニケーションが取りやすい環境になっています。

※新型コロナウイルスの影響を鑑みて、2020年12月現在、ほとんどのメンバーがリモートワークとなっています。

As a new team member

Classiのカルチャー創りを担う「カルチャー施策チーム」のメンバーを求めています。

Classiにはカンパニーカルチャー部という部があり、「教育の場に新しい価値を創り出すカンパニーカルチャーを育む」を部のミッションに、そのための体験を提供する「カルチャー施策チーム」そのための仲間を獲得する「採用チーム」そのための情報を社内外に伝える「社外広報チーム/社内広報」の3つのチームで構成されています。

カルチャー施策チームは、Classiのカルチャーを担う中核として、Classiのあるべきカルチャーを常に見つめ、経営陣、メンバーともにミッションの実現に向けて進めるカルチャー創りのために、あらゆる施策にとりくんでいます。
「カルチャー」や「組織文化」といったテーマに向き合いながら、施策の企画、運営、実行まで行っており、全社を巻き込みながらカルチャー創りを行う醍醐味を実感していただきたいです。

EdTech、組織創りにご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
ご経験は問いませんので、まずはざっくばらんにお話できればと思います。

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◉業務内容
- カルチャー施策の企画、運用、実行
- 社内外の情報収集、仮説・検証を行い、ミッション、ビジョン、バリューに沿ったあらゆる施策の企画、実行、運用

※現在行なっている施策
・インナーコミュニケーション
・全社会などを含む各種社内イベント
・社内報
・オンボーディング
・採用サポート
・組織開発、組織課題への取り組み支援
その他、EnployeeExperience(従業員体験)の質を高める様々な施策に取り組んでいます。

◉必須スキル・経験
-組織文化や組織開発、エンプロイーエクスペリエンスの向上に強い関心のある方。

-経験は問いません
営業・マーケティングや開発などの現場経験を活かして組織創りに挑戦したい方も歓迎します!

◉こんな方、お待ちしてます!
- 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
- 教育に興味関心をお持ちの方
- 物事を前向きに捉え楽しみながらミッションを推進していける方
- 多数のメンバーと良好な関係を築き円滑なコミュニケーションが取れる方

▼その他
<WORK STYLE>
- 入社時に希望のMac端末貸与します(メモリ16GB/英語キーボード可)
- 外部ディスプレイを希望される方に貸与 します
- フレックスタイム制(フレキシブルタイム:7時00分~22時00分)
※標準労働時間(7時間45分/日)に1か月の所定労働日数を乗じた時間を、1ヶ月の総労働時間(所定労働時間)としています。
- カンファレンス・勉強会参加、書籍購入へのサポートがあります

<COMMUNICATION>
- 全社会を月一回開催
- コミュニケーションサポート
- Unipos(社員同士で感謝をポイントにして送り合う仕組み。ポイントは月末締めで翌月にAmazonギフト券に変えて支給されます。)
https://blog.unipos.me/2018/02/19/classi/
 
※会社紹介動画
https://vimeo.com/256886756

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全国の高校の50%以上、高校生の3人に1人が利用!教育プラットフォーム「Classi」の利用者数が116万人を突破しました!
RubyKaigi2019にスカラーシップスポンサーとして参加しました!
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Company info
Classi株式会社
  • Founded on 2014/04
  • 186 members
  • Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング 14階
  • EdTechをリードする組織づくりを!カルチャー施策を担う仲間を募集!
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