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Mid-career
MSL(メディカル・サイエンス
on 2021-01-28 304 views

研究開発をリードし、共に社会インパクトを目指す メディカルマネジャー募集!

株式会社Splink

株式会社Splink members View more

  • Hirohumi Shido
    UI/UX デザイナー

  • 【概要】
    大企業とスタートアップの人事経験をもっています。
    直近はベンチャー2社で一人目の人事として、人事制度・労務・エンジニア採用含む採用戦略の立案実行を行い、ベンチャー企業の立ち上げにかかわってきました。


    【職歴】
    ストックマーク株式会社:一人人事として入社し、人事制度・労務・採用業務に従事してきました。
    特に採用においては、入社してから5ヵ月で従業員数を2倍にしました。
    AnyPay株式会社:一人目人事として入社、人事制度・労務・採用以外にも人件費の管理なども行っていました。
    アビームコンサルティング株式会社:中途採用と海外人事業務に従事してきました。
    中途採用→年間80名の採...

  • 組織・人事

What we do

◆脳科学、医学、AIを融合させ、今までにない領域において、新しいライフスタイル創造に寄与する企業です。

◆私たちの事業
①Clinical SaaS事業
認知症一次予防のための検査サービスを提供しています。人工知能による早期発見・早期予防行動を促し、発症を未然に防ぐことを目的とした検査サービスを提供しています。既存技術の限界により、従来はカバーできなかった健康状態の人々に対し広く使われるサービスとして提供しています。医療機関や大手企業を顧客の中心にサービス拡大中です。

②全脳解析技術基盤(開発中)
臨床学会トップの医師の知見とディープラーニングをハイブリッドにした脳データ解析基盤の開発を進めています。データベースが深層化し、アプリケーションが無限に拡大していく可能性を秘めた、現在新規企画及び開発中のプロジェクトです。

Why we do

◆高齢化課題先進国から、世界最先端のモデルを作る
当社代表である青山は株式会社キーエンスで海外現地法人の立上げや経営に携わっていました。メキシコ駐在時代、青山は父の脳疾患の事態を知り、専門医による検査で疾病がわかったものの、10年以上前から父は病気を患っていたことが明らかになります。この事実に強い憤りを覚えた青山は帰国を決意。医療先進国であるアメリカやヨーロッパに渡り、世界の健康・医療問題の事情を研究し、脳科学分野における様々な医師や科学者の協力を得ながら、Splinkを始動。

高齢化課題先進国であるからこそ、その課題解決のノウハウはグローバルに活用できると信じています。

◆VCからの大型資金調達!今注目のエイジング・テックのフロントランナー

近年、エイジング・テックと言う領域が注目されていますが、中でもSplinkはブレインヘルスケア(脳健康)と言う、高齢化の中心となる分野のフロントランナーとしてVCからの大型資金調達を完了し、これから成長スピードを上げていく刺激的なステージの真っ只中にいます。

How we do

  • 社内イベント🍻
  • 初詣🎍

◆ダイバーシティの高い専門家チームで、高みを目指す
2017年に創業したSplink。アーリーステージのベンチャーとしては珍しく、デザイナーや学会トップの医学者、外国人エンジニアなど多様なバックグラウンドと高い専門性を持ったメンバーで構成され、ダイバーシティの高いチームになっています。
社員は少数精鋭、一人ひとりの責任や裁量がとても大きい組織です。若手であっても大きな成長の機会があり、これまでの経験を0→1フェーズでさらに拡大するチャンスもあるなど、様々なチャレンジが可能です。

◆社風(カルチャー)
・自分たちの事業に情熱を持っています!
・風通しがよく生産的な議論ができる環境です!
・"Do good” という会社のVALUEに惹かれる人多数!

◆オフィスの雰囲気
・マネジメント経験豊富なメンバー、互いの専門性を尊重し合うメンバーが多いため、メンバー間のコミュニケーションもストレスなく、オープンです。また、役員とメンバーの距離が非常に近く、年齢に関わらず自由に議論や提案が出来る環境です。
・アーリーステージのベンチャー企業のため、状況や環境の変化は激しく、自ら考え、その場に適した柔軟な対応が求められます。しかしチームファーストで利他的なメンバーが多いので、周囲と協力しながら進められる環境です。
・理数系博士号持ちの社員が多数在籍し、新規技術の研究開発に対する理解度が高いです。また業務として学会や勉強会への参加が可能など自己の研鑽が積極的に推奨される環境です。
・業務後には近くの銭湯やフットサルにいったり、パーティーを開催したりと遊び心を持つメンバーが集まっています。また、お菓子食べ放題や月1回程度の社内イベント(オフィスピザ)など様々な制度・イベントもあり、今後もさらに充実させていく予定です。

As a new team member

認知症による経済損失は14兆円を越えます。
高齢化が進むにつれて、認知症が社会や人々に与える影響は益々大きくなっています。

現在はクリニック・病院施設に検査事業を展開し、事業を通じて得られた知見とデータを生かし、医療機器開発に踏み込んでいます。
既に開発段階からグローバル・ファーマへの提供検討を同時進行で進めており0→1フェイズの佳境です。
今後、広くこのサービスを広げ、社会インフラの一つとして、日本(ひいては、世界)が抱える高齢化問題に貢献することを目指しています。

当社は、共同研究をはじめとしたKOLとのパートナーシップから各分野のKOLの方々が培われた経験や深いサイエンスの知見を社会実装していくためのKOLリレーションシップ・マネジメントをしていただける方を募集しています。当社にとってKOLとのパートナーシップは事業戦略上最も重要な業務の一つあり、最も意義のあるポジションだと考えています。

そこで、共同研究をはじめとしたKOLとのパートナーシップから各分野のKOLの方々が培われた経験や深いサイエンスの知見を社会実装していくためのKOLリレーションシップ・マネジメントをしていただける方を募集しています。
当社にとってKOLとのパートナーシップは事業戦略上最も重要な業務の一つあり、最も意義のあるポジションだと考えています。

【具体的な業務内容】
・医療機関、研究機関のKOLの方々とのコミュニケーション、リレーションシップマネジメント
・KOLや医学顧問と言った重要パートナーに対して、コミュニケーション・ウィンドウとなり信頼関係を築きながら、
 新たな価値創造に向けて一緒に新たな研究開発に挑戦していくことができる関係性の強化
・国内外の最新知見の収集・分析・発信
・臨床研究のサポートおよび実務管理

▼ 必須スキル・経験
・MA/MSL経験(メディカル関連業務経験)

▼ 歓迎スキル・経験
・PhD保有もしくは理系修士
・AIなど先端技術と医療機関との共同研究開発経験
・臨床開発における臨床試験実務のマネジメント経験
・複数のKOLマネジメントの経験

▼求める人物像
・Splinkのビジョンや技術開発方針に共感していただける方
・組織・商品のアーリーステージにおける立上げ経験(ベンチャー未経験者も大歓迎!)
・VUCAな事業環境における適応能力、コミュニケーション・スキルのある方
・挑戦意欲があり発想が柔軟な方
・技術研究に興味と好奇心を持てる方

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Company info
株式会社Splink
  • Founded on 2017/01
  • 20 members
  • Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都千代田区霞が関3丁目3−2 新霞が関ビルディング18階
  • 研究開発をリードし、共に社会インパクトを目指す メディカルマネジャー募集!
    株式会社Splink