急成長ベンチャーのグローバル事業でリサーチアナリストの長期インターン募集！

株式会社ビザスク

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株式会社ビザスクに2017年1月よりジョイン。
現在はPF事業部にてプロジェクトマネージャー兼チームリーダー及びグローバルチームのチームリーダーに従事。

前職は楽天株式会社。
楽天市場にて新規開拓に従事。本社（品川シーサイド・二子玉川）、神戸支社（元町）を経験。
ビザスクのサービスと代表に惹かれ、楽天を飛び出し転職を決意。
銀行→スポットコンサル
2020年4月からビザスクに新卒第二期生として入社しました。グローバル事業開発部に配属となり、挑戦心を常に持ちながら、今後のグローバル事業の発展に貢献するために毎日一歩でも成長したいと思っています。
学生時代はフランス文学科でしたが、語学の他にも人種差別やマイノリティについても学んでいました。英語と洋画好きが高じて休学してアメリカのロサンゼルスに一年語学留学しました。現地で映画製作を一から学んで短編映画の制作も行いました。
1999年にゴールドマン・サックスに入社し、2012年にマネージング・ディレクターに就任。約19年に渡り、投資銀行部門にて国内外の多数のテクノロジー企業に対するM&A、資金調達の助言業務に従事。2018年2月に同社を退社し、株式会社ビザスク取締役COOに就任。

What we do

2020/03 社内でのマザーズ上場記念パーティー
常にビジネスと開発で議論をしながらサービスを作っています。

株式会社ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界中のイノベーションを支えるナレッジプラットフォームを運営しています。

求める知見を持つアドバイザーから直接話が聞ける1時間からのスポットコンサルサービスを主軸に、
企業の課題を解決するナレッジプラットフォームとして大手企業の新規事業開発や、ベンチャー企業の市場調査と様々な場面で利用されております。
既に国内外で10万人以上のアドバイザーが登録していますが、これをさらに20万人、100万人と成長させ、グローバル展開も積極的に進めていきます。

■ サービス活用事例紹介
https://case.visasq.com

■ サービス
ビザスクInterview（フルサポート形式）：https://visasq.co.jp/service/interview
ビザスクlite（セルフマッチング形式）：https://service.visasq.com/
ビザスクexpert survey (BtoB領域のアンケート調査)：https://visasq.co.jp/service/expert_survey
ビザスクProject (新規事業創出支援) ：https://visasq.co.jp/service/project
ビザスクweb展示会 (技術ニーズの探索)：https://visasq.co.jp/service/web_exhibition

■ 最新ニュース
https://visasq.co.jp/news

《注目記事》
・「VISASQ SINGAPORE PTE.LTD.」設立のお知らせ
https://visasq.co.jp/archives/9176

・東京証券取引所マザーズへの上場に関するお知らせ
https://visasq.co.jp/archives/8939

・｢働きたいのに働けないのは変｣が原動力
https://www.businessinsider.jp/post-209178

・ビザスク上場の舞台裏
https://www.fastgrow.jp/articles/visasq-hashiba-hanamura

■ 会社説明資料
https://speakerdeck.com/eikohashiba/bizasuku-hui-she-shuo-ming-zi-liao

Why we do

オフィスの様子。オープンなコミュニケーションのため、フルタイムが100名を超えてもワンフロアに拘っています。
定期的に行っている、外部講師を招いた社内勉強会。

■ ビザスクが実現したい未来
・誰もが90歳まで楽しく働けるような経験やスキルが見つかる
・組織や国・地域の壁を超えてイノベーションが次々に生まれる

■現状と私たちが感じている社会課題
社会ではオープンイノベーション、副業解禁、etcなどが起きています。
人生100年時代、人材不足、グローバルな競争など様々な必要に迫られて、会社のあり方の変化、会社と会社、会社と個人の境界線の変化が求められています。

・本当に必要な、技術が、知見が、人材が、すぐに見つかるといい 
・自社技術への、自分への、ニーズがすぐに見つかるといい 
・誰とでも信頼できる取引ができるといい

でも見つけるコストは高過ぎるし、信頼できるかの判断は難し過ぎることが現実です。

■ビザスクが世の中に貢献できること
ビジネスにおいてニーズや課題があるときに、ビザスクによって、必要な知見がすぐに見つかり、取引コストも下げることが出来る。組織、世代、地域を超えて、知見を集めつなぐことで、世界中のイノベーションに貢献することがビザスクのミッションです。

How we do

年に1度開催する合宿。この時はワークショップをチーム混合で実施。
打ち合わせ風景。年次や立場は関係なくオープンに意見を出し合えるカルチャーです。

■ バリュー
・初めから世界を見よう < Think big and global >
地域の壁、距離や言語の壁があるところにこそ、知見をつなぐことに大きな価値が生まれる。日本起点であることを強みに、世界に届くプロダクトを目指す。

・一流であることにこだわる < Commit to first-class >
ユーザーは信頼感を求めている。知見のニーズは十分大きく、一流へのこだわりとサービスを広げることは相反しない。UI/UXの全てにおいて雑音は取り除く。

・圧倒的な一番になる < Win or Die >
次世代に残るサービスを作りたい。絶対勝てないと思わせる圧倒的な存在に最速で到達すれば無駄な競争を排する。1番と2番は雲泥の差、最速の成長に注力する。

・プライドはクソだ < Rise above pride >
万物から謙虚に学び、最速で試行錯誤する。年齢も階層も所属も関係ない。昨日より今日は前に進めたか？最速の学びを、成長を邪魔するプライドはクソだ。

・広める努力は全員で < We all evangelists >
「自分がビザスクを広めている」本気の当事者意識。それぞれの役割から知恵を絞り、アイディアを産み、強いプロダクトと広がる仕組みを全員で実現する。

・自由を自覚しているか < No limitation! >
日々一つ一つのアクションを採るも採らないも、個人の自由と自覚に委ねられている。遠慮も制約もない。ビジョンを実現するために自由を行使できているか。

■ 働く仲間
・社員数は139名 (2020年11月時点）
ビジネス側は金融、コンサル、商社、人材、IT、メーカーなと。
開発側はメガベンチャー・スタートアップ・Slerと様々なキャリアの人達が集まっており、様々な業界出身のメンバーと事業が創れます。

■ ひと・カルチャー・働く環境がわかる社内報《ビザスクエア》
https://square.visasq.com/

As a new team member

グローバルチームでは、事業会社・コンサルティングファーム・金融機関など幅広いクライアントからの海外案件の依頼に対し、最適な知見を持つ外国人アドバイザーをご提案しています。
ビザスクのデータベースには、すでに1万人を超える外国人アドバイザーが登録しておりますが、その中からクライアントの依頼にマッチするアドバイザーを紹介すること。また、このアドバイザーのデータベースをさらに拡充していくことが私たちのミッションです。

語学力はもちろんですが、日々あらゆる業界の依頼が舞い込むので、色々な業界の構造やプレイヤー・トレンドの知識が重要になります。
ビザスクではこのリサーチ業務を手伝ってくれるインターン生を募集しています！

▼グローバルチームの詳細はインタビュー参照：https://square.visasq.com/n/n33da78d048db

リサーチインターンの面白さは、様々な業界・分野のエキスパートのキャリアやその変遷を見ることができること。これから社会にでる大学生の方、特に就職活動を控える22～23卒生の方にとって、今後を考える上で勉強になると思います！是非奮ってご応募ください！

【条件】
・3か月～6か月以上, 週2日3時間以上勤務可能な方
※リモート中心となります

【求める人物像】
・留学1年以上を目安とした英語力 (スピーキング、ライティング、リーディング)
・様々な業界/分野に興味があり、知的好奇心が高いこと
・安定的に正確性を持って業務に取り組めること
・「ググる」ことが得意で、手際がいいこと

【インターンで得られること】
・一般の社会人では知らない業界・分野にも知見が得られる
・スタートアップ環境を肌で感じることができる
・様々なキャリアの選択肢を知ることができる
・PC操作が早くなり、検索がより一層得意になる

【インターン卒業生の進路】
外資コンサル、総合商社、大手IT 等