株式会社みらいきれい members View more
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Yuji Ishiwata
代表取締役 -
Yoshihiro Yamada
Marketer -
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Tomoaki Suzuki
ライター/マーケター -
小島隆禎
Business (Finance, HR etc.)
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2006年:ショッパー企業の営業として新卒入社
2010年:Webマーケティングベンチャー企業に入社
2015年:みらいきれい創業~
将来の夢は
「Jリーグのクラブ経営」
「社員の夢達成の支援」
「地元・千葉県佐倉への恩返し」
「上場」
「社員の幸せ」
「家族の幸せ」
「最高の親孝行」
「夢」を持って働くことの重要性を伝えてます! -
Yoshihiro Yamada
Marketer -
東京理科大学経営学部3年
陸上競技部(短距離/部長)と写真部(副部長)を兼部
喫茶店でアルバイト(大学在学中3年間勤務)
Web広告代理店で長期インターン(ライター/マーケター) -
小島隆禎
Business (Finance, HR etc.)
What we do
株式会社みらいきれいは、『夢を100%実現させる会社』をビジョンに創業した、
今年で7期目を迎えるスタートアップ企業です。
◆事業内容
世の中の商品やサービスを「記事型」の広告で世の中に発信していきます。
あなたが普段、ニュースサイトを読んでいたら、
気づいたら自分に合った商品を紹介される記事に飛んで、
気づいたらファンになっていて、気づいたら購入していた、
そんな経験はありあませんか?
みらいきれいはそんな「記事で魅力を発信していく」広告で事業を展開しており、
記事型広告としては業界トップ!!
創業6年、社員13名ながら制作実績300社以上‼
『育てる記事』というサービスで、記事の制作、運用をはじめとした、
Webプロモーション事業を行っています。
制作実績に裏付けされたノウハウと豊富な知識を活かし、
数々の商品・サービスの魅力を消費者に伝え、クライアント様の売上を支援。
実際に広告の力でクライアント様やメーカー様の「売上拡大・雇用拡大」も実現。まさに自分の仕事が世の中を良くする、社会への貢献を手掛ける会社です。
また、事業のメインである『育てる記事』で培った「魅力を伝える力」「共感を呼び起こす力」を最大限に活用し、
「私たちのサービスで世の中に大きな価値を提供したい!!」
という想いから、さらなる事業展開を目指しています。
・自社メディア事業
・自社通販事業
ひとつの事業にこだわらず、世の中の流れやニーズを読み取り、
みらいきれいの社員も、クライアント様も、日々生活する人も、皆が夢や目標を叶え、毎日がワクワクするようなみらいを創造していく、それが『みらいきれい』です。
Why we do
◆『育てる記事』とは
▼詳しくはこちら
https://epinote.jp/sodaterukiji/
『育てる記事』とは、自社が持つ「獲得できる記事LP」のノウハウを詰め込んだ、記事型広告(記事LP)のこと。
・商品のマーケティングってどうやっているんだろう?
・どうやったら人は商品を購入するんだろう?
気になったことはありませんか?
記事LPは「納品して終わり」ではなく、納品後も独自のヒートマップ分析をおこない、作成した記事のどこを読まれているか、どこで離脱してしまっているかを「分析」し、記事の修正をどんどん行っていきます。
このロジカルに記事を修正する「PDCA」を行っていくことで、徐々に読まれる “魅力的な記事” へと成長し、ユーザーに魅力を伝えることができるのです。
◆Vision『夢を100%実現できる会社』
みらいきれいのビジョンは『夢を100%実現できる会社』。
社員一人ひとり、クライアント様、消費者、かかわる人すべての「夢(目標)」を
100%実現できる会社でありたいと思っています。
・クライアント様
クライアント様の目標を達成するために、
クライアント様と向き合うのではなく、同じ視点に立ち、
目標を達成させるためにあらゆる努力を惜しみません。
・社員
個人の夢の実現を支援します。
社員と向き合うのではなく、悩みや喜びを共感し、
社員の夢の実現に向けて一緒に歩みます。
みらいきれいのメンバーは、
それぞれが熱く語れる「夢」や「目標」を持ったマーケティングのプロ集団。
あなたには、誰かに熱中して語ることができる「夢」はありますか?
将来、こうなりたいという「目標」はありますか?
一人ひとりの夢を応援し『100%実現できる』みらいきれいで、
一緒に夢を追いかけてみませんか?
みらいきれいのミッションでもある、
世の中に溢れる「?」を「!」に変えることができるようなサービスを、
事業を通して提供していきます。
How we do
【圧倒的な裁量権のなかで働く!!】
社員数は、現在13名。平均年齢は26歳です。
現在は「2025年での上場」を目指す、事業拡大・成長期。
ポジションの多くが、まだ完全には整っていないこの会社で、
自分の実力を最大限に発揮でき、自分の成果がそのまま会社の拡大に繋がる達成感を得ることができます。
社内には、
・新卒2年目で課長に就任、
経営幹部として複数の部下をマネジメント
https://www.wantedly.com/companies/company_5458302/post_articles/277590
・新卒でみらいきれいに入社し、0からマーケターとして活躍する社員
https://www.wantedly.com/companies/company_5458302/post_articles/236481
等々、多くのメンバーが、圧倒的な裁量のもと日々活躍しています!!
【圧倒的なマーケティング力を発揮!!】
記事型広告としては業界トップ、制作実績300社以上の『育てる記事』によって、
「商品の認知度・売上がアップした!!」
「売上があがりすぎて回らないので、新たな社員の採用を急ぎます!」
「原料を提供してくれている農家さんが非常に喜んでくれています!」
と、喜びのお声をたくさんいただくとともに、
80%以上のクライアント様に、リピートしていただいています。
育てる記事は、「1度書いたら終わり」ではなく、
ヒートマップを用いることで、1文単位でユーザーの関心度を検証、
より良い記事になるように編集を加え「育てて」いく。
記事の制作だけでなく、記事への入口となる「広告バナー」「広告テキスト」を
「どんな伝え方をすれば購入率が上がるのか?」を、
スピード感をもって検証を重ねていきます!!
【圧倒的に何も整っていない!!】
みらいきれいは、まだ創業6年目のベンチャー企業です。
そんな、みらいきれいに入社するメリットは「何も整ってないこと」。
すでに出来上がった会社に、一社員として入社するのではなく、
これから創っていく会社で、社内制度や文化、仕組みづくりなど、
みらいきれいというブランドをイチから共に創っていくこと。
そんな、「何も整ってない企業」から「上場企業」へと、
重要な1ピースとして押し上げた実績を、生涯、自分自身が「誇れる経験」として、
共に『みらいきれい』を創っていきましょう。
そんな “これからを創る” というフェーズに
「おもしろさ」や「魅力」を感じてくれる人を、募集しています。
『圧倒的な成長環境は整っています!!』
As a new team member
◆「記事LP」の制作と運用
記事LPではあたかもニュースの記事を読んでいるかのような自然な流れで、 “広告色を抑えながら” 商品の説明をすることが可能です。
具体的には
・商品やサービスの強み
・競合商品との差別化ポイント
・実際に使った人の声
・金額
などを説明し、最終的にはユーザーに、
「購入したい」「申し込みたい」と思ってもらうための設計となっています。
様々な要素から、売れるための仕組みを生み出し、クライアント様の売上アップを目指します。
◆求める人物像
・圧倒的に成長したい方
・将来に成し遂げたい夢がある方
・仕事にやりがいや裁量を求めている方
◆業務上必要なスキル
・Officeソフト(Word, Excel, PoworPoint)を利用出来る方
◆歓迎条件
・自ら主体的にチームをまとめた経験
・熱く語る夢や目標を持っている人
・文章やコピーを書いたり考えたりするのが好きな人
・早い時期から裁量もって働きたい人
・広告に限らず、たくさんのスキルを身につけたい方人
◆福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給(50,000円/月)
・時差出勤制度
・在宅勤務制度
・横浜FCスポンサー
・みらい図書制度
(詳しくは、HPもご覧ください!!)
などなど…。
まだまだ整っていないということは、これから創れるということ。
一緒に社員が力いっぱい働ける制度を一緒に創っていきましょう‼