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ホワイト企業認定GOLD取得
Mid-career
on 2021-01-12 997 views

残業平均~15h! ワークライフバランスが整った環境で働きたいあなたへ!

株式会社コーボー

株式会社コーボー members View more

  • 株式会社コーボーの代表取締役。高校生3年生の時に起業を志し、明治学院大学に進学。在学中は、飛び込み営業のインターンをはじめ、ビジネスに携わり、ご縁からアルバイト求人メディアの立ち上げに参画。画期的なビジネスアイディアとマーケティングから業界トップクラスまで急成長を遂げる。その成長過程に携わり得られた経験は生涯の財産となる。その後、フリーランスとして企業のマーケティングやメディア立ち上げの支援に従事し、2011年1月に株式会社コーボーを創業。マーケティングからクリエイティブまで一気通貫のサービスを軸に、事業を展開し、2016年からは新規事業としてHRビジネスを立ち上げ、企業のビジネス成長に...

  • 岡山で育ち専門学校を卒業後、周りは地元企業に就職する中、一人東京のSES企業に就職。新人研修を受けるまもなく、入社と同時にメーカー系SIerにたった1人で常駐することに。その状況を全力で楽しみながら取り組んだ結果、様々な業務システムの主要メンバーとして開発に携わることになりました。要件定義、設計、開発、テスト、保守まで幅広い業務を担当しています。
    開発メンバー数百名の大規模案件の中でもリーダー職を担当しており、自身の開発業務だけでなくメンバーの進捗管理やフォロー等、全員で成長していくチーム体制を意識したプレイングマネージャーとして仕事を行なっています。
    お客様と直接会話をする機会も多く、...

  • 1991年 福岡県北九州市で生まれ育ち
    小中高と地元の県立学校を卒業しました。

    大学は、理学部で宇宙研究をしたいと考え物理学科に進学。
    入学当時は宇宙研究でノーベル賞を取りたいと思っていました。
    年次を重ねていく上で、宇宙物理学研究は微積のオンパレードだと思っているうちに気付いたら、プログラミングの世界に足を踏み入れてました。

    また大学時代には、日本1周をしてみようと思い立ち、寝袋と財布と携帯を手に日本1周をしました。そこでは人とのつながりや暖かさやコミュニケーションの大事さを実感。
    以降は、世界中の人と話してみたいと思い英語の勉強を継続しています。

    # 使えるプログラミング言語
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What we do

  • 「感動創造」を理念に、WEBマーケティング(SEM)、クリエイティブ(WEB構築)、HR(SES・人材紹介)事業を推進
  • 自社メディア事業(2021年)全行程内製化。フリーランスエンジニア向けの案件情報サイト「テックタレント」リリース

株式会社コーボーは、2021年で創業から11周年を迎え「WEBマーケティング」「クリエイティブ」「ヒューマンリソース」領域で事業創造している会社です。

下記の事業領域でお客様へ付加価値の貢献に努めています。
(1)マーケティング事業(SEO・広告運用)
(2)クリエイティブ事業(デザイン製作・システム開発)
(3)人材関連事業(SES・人材紹介サービス)
(4)自社メディア事業(テックタレント・生活トラブル本舗)

創業当初からSEMを強みとするマーケティング支援をコア・コンピタンスとし、その後にマーケティングからクリエイティブ(制作・開発)までをワンストップで提供することでお客様が思い描く一つ一つのウェブビジネスの成功へ更に追求できる状態に進展。2016年には、お客様のプロジェクトに応じて最適なIT人材の確保を支援する人材領域(SES・人材紹介)へ事業拡大し「ワンストップからお客様へのオールワンソリューション(パートナー)」の実現へ歩み始めています。

2021年からは、新規事業として自社メディア事業を立ち上げ、フリーランスエンジニア向けの案件情報サイト「テックタレントフリーランス」をリリース。ライフサポート領域として「生活トラブル本舗」も運営しています。各メディアは全工程を内製化し、メディア成長と共に既存事業との事業シナジー、単体事業としての収益向上を推進しています。

通年採用を行っている「SESエンジニア職」では、エンジニアにも常駐先の契約条件(単金等)を共有し、透明性を重んじ、単金に応じたインセンティブ制度を運用しています。評価制度の社内満足度は非常に高い状態を推移しています。その他にも、ハッピーアニバーサリー制度や時間単位での有休取得可など皆の声から生まれた福利厚生も整えています。「ご機嫌で快適に働ける環境作り」から一人一人のキャリアとビジョン達成に向けて大切に思考し取り組んでいきます。

Why we do

  • コーボー(工房)という社名には、インターネットの世界においても、一人ひとりが創造性豊かな職人として新しい価値を生み出し続け、関わる全ての方の心に響く、感動を生む、そのような壮大な事業を創りたいという想いが込められています。
  • コーボーのロゴイメージには、お客様と当社との共存共栄の思想のもと、さまざまなビジネスの成功が「七色の葉」で描かれています。お客様と共にコーボーが成長していく姿として「大樹」をビジョンとして表現されたものとなります。

2011年1月の創業から今日に至るまで、変わらない思想の一つに「感動創造」があります。
感動は、期待を超えて初めて生み出されるものであり、与えられる側だけではなく、与えた側の双方、引いては関係者全員の「しあわせ」に通ずるものと考えています。
その想いは経営理念「私たちが生み出す価値から、感動創造へ。」に反映され、
DNAやカルチャーに浸透し、経営・事業一つ一つの意思決定に影響を与えています。
これからもコーボーの一人ひとりが良い仕事を通じて、付加価値を追求し、
関係者皆の記憶にも心にも残る「感動創造」を目指していきます。

How we do

  • 経営理念、DNA、カルチャーが反映された人事制度。コロナ渦に適応し、働きやすい環境作りと就業実績。業績面などが評価され、ホワイト企業認定「ゴールド」を受賞しました
  • コーボーの仲間達やそのご家族、各事業の顧問の方々もご招待して、cooboo Family Thanks Day(バーベキュー)を開催!(※こちらは2019年春の開催時写真)

コーボーでは、一人一人が「自己実現」と「良い仕事」を追求していくために、
「良質な休息」と「快適でいてご機嫌に」仕事が捗る環境づくりが必要と考えました。
その思想を元に生まれた制度や取り組みは数多く、自己研鑽や家族との時間、自分へのご褒美の時間なども大切に、尊重する風土が芽生えています。
そして、根底には個人の成長を促進させていくことが、組織の成長となり、
継続的な事業発展に通じていくものと確信しています。

下記は主な制度や福利厚生となります。
・フレックス勤務制度やライフイベントに合わせて「1時間単位の休暇取得可」
・本格的な「リモートワーク制度」の運用
・書籍代やセミナー受講費を会社負担「スキルアップ手当」
・自身の健康や基礎体力を維持・向上させるために、
 ジムやマッサージ代等を会社で一部負担する「ビジネスアスリート手当」
・部活動や各種イベントの開催補助「コミュニケーションを応援」

福利厚生の紹介ストーリー:
https://www.wantedly.com/companies/cooboo/post_articles/119045
※一部内容が変更となったものも含まれています。

現在も当社では、事業、会社を創っていく「第二創業期」です。
さまざまな問題を問題のママにせずにジブンゴトとして課題化することや、
どのように改善していけるかを思考していくことや協力を仰いでいくこと。
これらの「改善思考」と「改善行動」を全社で尊重され、求められていきます。

このようなフェイズだからこそ得られる「成長」や「ワクワク」。
「お客様に仲間に家族に誇れる仕事をしよう」という想いに共感できたら、
お気軽に「話を聞きに行きたい」へ。
採用募集ページ:https://www.wantedly.com/companies/cooboo/projects

As a new team member

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ホワイト企業認定 GOLD 取得企業です!
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“次世代に残すべき素晴らしい企業”を発見し、ホワイト企業認定によって取り組みを評価・表彰する組織であるホワイト財団様より【GOLD】という名誉ある認定を頂くことができました。

・長期にわたって健全な経営を続けらる優れたビジネスを行う企業
・従業員が安心して働き続けられるために優れた社内統治を行う企業
・時代のニーズに合わせた従業員の働きがい(エンゲージメント)を高く保つ企業

上記のような企業が取得することができるホワイト企業認定。
安心して働くことができるコーボーで、エンジニアとして活躍してみませんか?

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応募資格
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Web・オープン系言語、モバイルアプリ開発の実務経験2年以上をお持ちの方
(Python、PHP、Ruby、Java、Vue.js、Android、Swift、Kotlinなど)

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在籍エンジニアが活躍中のプロジェクトをご紹介!
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・エンジニアA
サーバーサイド+フロントエンド開発にも携われるプロジェクト
から
開発だけでなくデザインにも領域を広げていきたいと考えていたAさん。
 UIデザインに携われるプロジェクトで経験を積みながら、独学でもデザインを学んでいらっしゃいます。

・エンジニアB
Web系システム開発
→業務系システム開発のご経験が中心だったBさん。
 今後はWeb系の技術を身につけキャリアアップしていきたい!と考えていました。
 ご経験がない中でのキャリアアップは一般的に難しいとされていますが、過去経験を生かしながら、
 新しい技術を学べる環境で活躍中です!

あなたのやりたいことはなんですか?
・新しい技術を使ってみたい!
・この業界で開発を行ってみたい!
・上流工程に携わりたい!
・育成・マネジメントに興味がある! などのキャリアプランを一緒に実現していきましょう!

※本ポジションはコーボー社の正社員募集です。
※客先常駐での開発を予定しております。

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「SES」に対するあなたの懸念を払拭します!
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「過酷な労働環境で毎日残業、終電で帰れればいい方って本当…?」
→コーボーのエンジニアの平均残業時間は15時間です。
もちろん、ローンチ前や突発的な修正対応で稼働時間が伸びてしまうこともあります。
それでも、月の残業時間は多い時で30時間程度です。

我々は、【濃密な仕事と、良質な休息】を意識し仕事を行なっています。
コーボーには、こだわりを持って濃密な仕事を追及すると共に、
自己研鑽や家族との時間、自分へのご褒美の時間なども大切にする風土があります。
なぜなら、自己や会社の成長に繋がる良い仕事をするためには、
良質な休息が欠かせないと考えているからです。

「全然希望しない案件に、無理やりアサインされることもあると聞くけど…」
→コーボーでは、エンジニアの希望をヒアリングし、その希望が最大限叶うように営業が各企業様へアプローチを行なっています。
もちろん、ご希望を全て叶えるのは難しい場合も多くあります。
そんな時は、どうすればご希望に近づけることができるのかを共に考え、試行錯誤する風土があります。

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常駐開発⇒社内新規メディア開発ポジションへ。「成功事例を作りたい!」エンジニア松浦の未経験領域へのチャレンジに迫る
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株式会社コーボー
  • Founded on 2011/01
  • 20 members
  • 東京都渋谷区東3-22-8 サワダビル3階・6階
  • 残業平均~15h! ワークライフバランスが整った環境で働きたいあなたへ!
    株式会社コーボー