「顧客の採用成功のために」をテーマとしてサービスのクオリティ向上を目指し、RPO商材提案やお客様データ分析、市場調査や競合のベンチマーク含め既存ビジネスのブラッシュアップ、今後売り出す商品の新企画を考えて頂く業務をお任せします。

◆採用背景について
現在弊社は「お客様の採用成功」を目指すために、サービス品質の向上を目指しております。そこで弊社メイン商材であるマッチングイベントサービスに参加頂いた学生様の中で、お客様にマッチしたターゲット人材をどう選考フローに足を運んで頂くか、さらに、ターゲット人材に対してどう企業の魅力付けをしていくか、ここがイベントサービスを実施する企業ならではの課題となります。

具体的に、イベント参画後の選考に繋げるために当社が代理で学生フォロー業務や学生管理業務を行ったり、或いはもっと大きなところだと採用構築のコンサルティングなど、さらにお客様に入り込みながら総合的に新卒提案を出来るようにして採用成功にCommitできる組織にしていきます。

◆必要業務経験
＜必須条件＞
・営業企画での業務経験1年以上ある方
・企画マーケティング職での業務経験1年以上ある方（集客の文章作成、配信業務）
・自社営業マンのサポーター的なCS業務経験1年以上ある方
※上記いずれかが該当される方

＜歓迎＞
・人材業界RPO実務経験のある方
・他業界でのBPO業務（通信系、営業代行系）での実務経験1年以上のある方

◆雇用形態
正社員

◆業務概要と詳細について
配属予定のチームで行っているのは以下業務になります。
・イベント拡販
・イベント代理店営業の取りまとめ
・イベント参加学生のフォロー

上記の内、まずは＜イベント拡販＞をメインに携わっていただく予定です。
そこから、現在イベントに参加いただいた学生のフォローが課題となっておりますので、下記業務をメインにお任せ致します。

①イベント参加学生のフォロー業務
・顧客のATSを把握し、使いこなしながら学生フォロー、顧客へのコンサル提案を実施
・学生フォローをするための社員やアルバイトの勤怠～KPI、その他業務の管理
・週次の進捗社内報告

②クライアントへの提案
・同社のイベントに参加いただく顧客へ、より効果的に集客や学生フォローをするためのDM等の商材提案
※現在営業企画チームの中で上記業務をお任せ致しますが、ゆくゆくはRPO事業部を立ち上げ、事業部責任者となっていただく可能性もございます。

③イベント司会進行
弊社イベント・内定式・入社式など

◆組織構成について
今回営業企画チームへの配属となりますが、RPO商材を専門に担当している社員はおりませんので、第一人者として携わっていただきます。

◆求める人物像
・当社理念に共感いただける方
・仮説思考力が得意な方
・主体的行動力がある方
・常にポジティブに捉えられる方
・現状に甘んじず改善志向がある方
・成果に対して拘れる方
・アドバイスに対して真摯に受け入れ自分のものにできる方

◆その他
決まったやり方はありません。営業企画チームのリーダーと共に少しずつご自身のアイデアをブラッシュアップして、クオリティの高い「お客様の採用成功」を目指して頂きます。