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バックエンドエンジニア
on 2020-12-14 53 views

Node.jsにてアプリのバックエンドおよび社内向け管理ツールの開発!

株式会社GLITTERS

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  • 案件探しはもちろん、フリーランスになりたい!転職したい!など、どんな些細な事でもご相談に乗ります。
    少しでもご興味ありましたら気軽にお問い合わせください!

What we do

  • キャリアアドバイザーは全員20代、未経験入社です。誰でも平等にチャンスが与えられ、平等に評価されます。
  • 【企業理念】Great Career / Good Experience GLITTERSに関わる人には素晴らしい経歴と良い経験を。

<IT業界・Web業界に特化した人材サービス>
大手アパレルメーカー・家電メーカーなどのナショナルクライアントと直取引で、IT開発・Web制作・プロモーション支援を行う株式会社デパート。顧客の強い要望を受け、自社のエンジニア・クリエイターを顧客先に常駐をさせて支援するという事業が生い立ちです。デパートのイチ事業部だった常駐型のサービスを分社化して「GLITTERS」は2018年に設立されました。特にフリーランスとして働くエンジニア・クリエイターの“働く”を支援していくサービスを行っており、成長するIT・Web市場と技術者の最適なマッチングを図っています。

「GLITTERS」の社名の由来。キラキラ輝く人たちという造語であり、技術者&自社の社員に輝く場を提供していく。エンジニア・クリエイターに対しては、一人ひとりの希望を最大限に叶えていく。
自社内の社員に対しても、一人ひとりが伸び伸びと成長でき、納得のキャリアを歩める場を提供する。設立したばかりだからこそチャレンジ出来る、新たな今までにない仕組みを作り上げていきます。

◆主要取引先
東京ガスコミュニケーションズ㈱、ザ・プロアクティブカンパニー㈱、クレアテック㈱、㈱エムティーアイ、㈱カヤック、ドコモ・サポート㈱、㈱ニジボックス、㈱ビーワークス、㈱電通デジタル、ルビー・グループ㈱、テックファーム㈱ など(50音順)

※大手インターネット・WEB系・ゲーム系などエンドユーザー直案件・プライム案件が多く、客先常駐・チームとして常駐・上流工程がメインです。

Why we do

  • 残業⽉20H程&フレックス制/プライベートも⼤切にしながら、未経験からスキルアップが出来る会社です。
  • 【企業VISION】十人十色を十人千色に 好みや考え方、才能はひとによって様々。GLITTERSがひとつアクセントを加えることで十色が千色に。

<成長するIT・Web業界を支える・変える>
IT・Webは産業を支え、私たちの暮らしを豊かにする。身近なところで多くの影響を与えています。社会全体としてエンジニアやクリエイターは不足しており、義務教育課程でもエンジニア教育を行うなど、その社会課題は解決に導いていかなければなりません。

当社のようにIT・Web業界に特化した人材サービスは今後も市場全体から求められ続け、一つのマーケットとして確立していくでしょう。ただ、その反面、数多くのプロジェクトが世の中に存在し、本当にそのプロジェクトと技術者がマッチングしているかどうかが課題であり、当社は「マッチング度」を最重要視しています。

マッチング度が低ければ、稼働するエンジニア・クリエイターは増えず、もしかしたら彼ら、彼女らは仕事の魅力を感じなくなり、誰も幸せになりません。最悪、他の職種に転職・キャリアチェンジをしてしまう可能性もあり、業界全体が更なる人手不足の構造に陥ります。

How we do

  • ポートフォリオ作成や面談対策などのフォローアップで、ご本人の強みのアピールを支援します。
  • 【行動指針】look for,look for,look for. 探す、探す、探す。GC/GXを実現するため、ありとあらゆる可能性を探し続けます。

<1人の担当が企業と求職者の間に入る>
企業側の営業と転職者・求職者側のコーディネーターを当社は1人が両方を担当し、それをキャリアアドバイザーと呼んでいます。

そこにこだわることで…
・そのプロジェクトの本質を知り技術者に案件の提案をすることができる
・技術者の出会わなければ知りえない情報を知ったうえで企業に紹介できる
だからこそ、プロジェクトのアサイン後の齟齬を防ぐことができ、双方のマッチング度の向上を図ることができるのです。

また、当社ではキャリアアドバイザーのスキルアップを大事にしています。最新のトレンドや技術情報を学習することで、エンジニア・クリエイターへ最適なアドバイスが可能になり、キャリアアップの支援まで行っていける。当社で働く技術者と二人三脚で最適なキャリアを歩むサポートまでトータルに行っています。

As a new team member

【仕事内容】
アプリのバックエンドおよび社内向け管理ツールの開発

【必須の経験/能力】
・開発会社における、バックエンド開発経験3年以上。
・Node.jsが業務レベルで書けること。
・技術的観点での要件定義力、および定量的なタスク見積もり能力

【望ましい経験/能力】
・データベースまたはインフラ開発経験。
・Firebase をバックエンドに採用したプロダクト運用経験。
・IoTデバイス・ハードウェアレイヤーに対する教養レベルの知識。
・CSの学位。
・TCP, BLE, MQTT 等さまざまな通信方式・プロトコルへの理解。

【求める人物像】
・プロダクト志向かつ未来志向(not単一技術志向)で、特定の技術領域にこだわらず技術的挑戦や問題解決を楽しめる人。
・ユーザー視点を強く持ちながらも、ハードウェアデバイス、オペレーション、営業アカウントなどリアルサービス特有の様々な外部制約条件を踏まえ、
 総合的な視点で最適なシステムを構築していける
・とりあえず手を動かして、デバイスやソフトウェアについて色々触りながらアウトプットを出しつつ検証作業ができる
・自身が経験のない技術領域についても、手を広げて果敢に挑戦していく

【その他】
・稼働開始日:2020年12月~長期
・勤務地最寄り駅:渋谷駅(リモートワーク中心)
・就業時間:フルフレックス+平日13-21時の間に適宜MTG
・面談回数:1回(元請同席)

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株式会社GLITTERS
  • Founded on 2018/07
  • 10 members
  • 東京都品川区⻄五反⽥7-9-2 KDX五反⽥ビル4F
  • Node.jsにてアプリのバックエンドおよび社内向け管理ツールの開発!
    株式会社GLITTERS