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Mid-career
QA Engineer
on 2020-12-08 282 views

QAエンジニアとしてHR領域のプロダクト開発にコミットしたい方募集!

株式会社マネーフォワード

株式会社マネーフォワード members View more

  • 東京理科大学(経営工学を専攻)を卒業後、大手SIerへ新卒入社し、システムエンジニア(SE)として、政府系金融機関や中央省庁向けの実証実験やシステム開発に従事。
    その後、株式会社マネーフォワードにエンジニアとしてジョインし、新サービス立ち上げに携わった後、現在はHR領域の開発組織の部長としてエンジニアリングマネージャーなどの役割を担っています!

    先を見据えつつ、目の前の課題から逃げず、真摯に向き合い、自分自身・チーム・組織としてのパフォーマンスを最大化し、結果を出すことに取り組みます。

  • エミュ鯖の開発を通じて WEB の開発に目覚める。
    大学在籍中の 2010年頃 に当初テスターとして入社したクーバル株式会社において、
    不動産会社向け ASP の開発を通じ、フロント、バックエンド、インフラと割りと何でも担当。
    2014年 にマネーフォワード入社後は、
    エンジニアとしてクラウド会計の開発、クラウド給与、クラウドマイナンバーの立ち上げ開発を担当、
    その後クラウド給与のプロダクトマネージャー、HR領域全般の開発部長を経て、
    2019年 より HR Product本部 本部長として、
    HR 領域のプロダクト開発統括やマネジメントを担当しています。

What we do

  • お金の見える化アプリ
  • ビジネス向けクラウドサービス

株式会社マネーフォワードは、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために、2012年5月に誕生しました。
私たちのサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善して国内の生産性が向上し、日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指します。

〈サービス一覧〉
https://corp.moneyforward.com/service/business/
〈注目記事〉
・怒りをぶつけることは、相手の怒りしか生まない マネーフォワード・辻庸介社長
https://signal.diamond.jp/articles/-/72
・「しんどいときこそ鼻歌を」マネーフォワード 辻庸介の怒らない仕事スタンス
https://careerhack.en-japan.com/report/detail/1314
・「退職届」を忍ばせていたマネーフォワード辻社長の会社員時代
https://business.nikkei.com/atcl/forum/19/00029/022600007/
・マネーフォワード辻庸介CEOが経営を学ぶ「右脳派」師匠 #新しい師弟関係
https://forbesjapan.com/articles/detail/34050

〈最新ニュース〉
https://corp.moneyforward.com/news/release/
〈ヒト・風土・環境〉
・マネーフォワード公式note
https://note.moneyforward.com/
・マネーフォワードエンジニアブログ
https://moneyforward.com/engineers_blog/
・マネーフォワード・デザイン
https://note.com/mfdesign/m/m7587cb2186f5

Why we do

  • 社内の至る所にミッション・ビジョン・バリューが刻まれています

Mission
お金を前へ。人生をもっと前へ。

「お金」は、人生においてツールでしかありません。
しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。

私たちは「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。

How we do

Vision
すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。

オープンかつ公正な「お金のプラットフォーム」を構築すること、本質的なサービスを提供することにより、個人や法人すべての人のお金の課題を解決します。

マネーフォワードには、多様なバックグラウンド、スキル、得意分野を持つ仲間達がいます。
ぜひ、多くの社員に会っていただき、その個性と共通部分を感じていただきたいと思います。

当社で働くメンバーに共通しているのは、マネーフォワードのVisionに共感し、
下記の価値観を持ちながら、本気でそれを実現したいという想いを持っていることです。

■User Focus
 私たちは、いかなる制約があったとしても、常にユーザーを見つめ続け、
 本質的な課題を理解し、ユーザーの想像を超えたソリューションを提供します。

■Technology Driven
 私たちは、テクノロジーこそが世界を大きく変えることができると信じています。
 テクノロジーを追求し、それをサービスとして社会へ提供していくことで、イノベーションを起こし続けます。

■Fairness
 私たちは、ユーザー、社員、株主、社会などのすべてのステークホルダーに対して
 フェアであること、オープンであることを誓います。

Visionの実現には、まだまだ仲間が必要です。

お金に関する悩みや問題が少しでも減り、人生において本当に幸せで、充実した時間を過ごせるようになる、そんな世界を一緒に創る仲間を探しています。

As a new team member

▼募集背景
マネーフォワードでは、人事労務領域のバックオフィス効率化のために、様々なサービスを開発してきました。
現在、クラウド給与・クラウドマイナンバー・クラウド勤怠を提供しており、今後も複数サービスの新規リリースを予定しています。
しかし、人事労務領域にはまだまだ多くの課題があり、テクノロジーの力でバックオフィスに変革を起こすためにも、プロダクトに強い思いを持っていただけるQAエンジニアを募集しています。

次々、新プロダクトもリリースされ、利用ユーザが増えている中で、ユーザの業務を止めないこと、そしてさらに、安心感のあるプロダクトであることが求められています。
また、より大規模なユーザが増えることが想定されるので、パフォーマンス観点の品質も重要になってきます。

▼こんなことやります・できます(主な業務の内容)
ご経験と意欲に応じて以下の業務をお任せします。

バックオフィスSaaS『マネーフォワードクラウド』におけるHR領域の
・テスト自動化の方針策定、ツール選定
・単体テストの品質向上
・パフォーマンスの測定と改善サポート
・テスト計画・設計・実行・分析
・開発プロセス改善

▼求めるスキル・経験
・事業会社でのQA経験
・お客様品質を考えることができる
・開発者と品質の話ができる
・ご自身でテスト計画を作成し、テスト設計/実行/分析までを行った経験が3年以上ある
・プロダクト全体での品質・テストのプロセス・仕組み改善の経験がある

▼あると望ましいスキル・経験
・品質分析、品質改善の経験
・開発プロセス改善の経験
・テスト自動化の方針策定やツール選定のご経験
・各種テストツールの利用経験
・UIテスト、APIテストの自動化経験
・JSTQB認定テスト技術者資格 Foundation Level 以上をお持ちの方
・WEBアプリ、スマートフォンアプリの開発経験
・アプリケーション・DBに関するの経験・知識
・ログやデータを分析し、問題を発見することができる

▼こんな方に仲間になってほしい
・マネーフォワードの理念に共感していただける方
・自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方
・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方
・チャレンジ精神にあふれ、新しい時代のサービス作りにチャレンジしたい方

▼働く環境
マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。
・最強PC制度:開発環境は、つねに最強スペックを維持しますし、特別構成にも対応しています。
・快適開発環境支援:ディスプレイやマウスから、アームレストや腰痛防止クッションまで、開発生産性を上げるための備品を会社費用で購入できます。
・MF図書館:技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。
・リファラルドリブン:採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。
・カンファレンス参加支援:RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を会社が負担します。

▼ご興味をお持ちの方へのメッセージ
HRソリューション本部では2020年12月にQA組織を立ち上げたばかりです。
立ち上げに込めた想いは以下の記事に記載していますので、是非ご覧ください。

なぜ いまHR領域でQA組織を立ち上げるのか?立ち上げに込めた想い|黒沢智之@マネーフォワード|note
https://note.com/kurosawat/n/n418cdaec5cb7

HRソリューション本部のQAグループでは、「エンジニア自身が品質を担保し、製品をリリースできる」を目指しています。
まだ理想の状態には遠いですが、エンジニアが自分たちで作ったものの品質を担保する文化があります。
何もないからこそ、どんどんチャレンジしトライアンドエラーができる環境です。
仕組みが整っていない環境を楽しみ、一緒に創りあげていきませんか?

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3/16更新【マネーフォワードまとめ記事】メンバーや組織、職種について
月刊マネーフォワード(2020年4月号)
現状に満足せず常にチャレンジを続けるインサイドセールスチーム。さらなる成長を目指すために必要な人材とは?
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Company info
株式会社マネーフォワード
  • Founded on 2012/05
  • 858 members
  • Expanding business abroad /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS 21階
  • QAエンジニアとしてHR領域のプロダクト開発にコミットしたい方募集!
    株式会社マネーフォワード