PM｜フレックス＆リモートOK

Mid-career

on 2020-12-04 632 views

日本とベトナムの懸け橋に！上流から全てに携われるPM候補募集！

Sun* Inc.

Sun* Inc. members View more

早稲田実業高校中退後、ホームレスをしながらバンド活動をしていた所を新宿CLUB WIREに拾われる。
色々経てITエンジニアになりソフトウェア開発会社に就職。
ソーシャルアプリの開発プロジェクトにて中国、ベトナムのエンジニアとのグローバル開発を経験。アジアの若い才能が、”Awesome!”が溢れる未来を作って行くと確信し、2012年7月よりFramgia（現：Sun*）立ち上げの為ベトナムに移住。Group COOとして従事。
2017年12月よりGroupの代表に就任。
2007年にディップ株式会社に入社。
入社から2年はアルバイト求人広告の営業を経験。
2009年より、アルバイト求人情報サイト「バイトル」のWEBディレクターに。
【担当領域】
iPhone/Androidアプリ構築
　→　社内初の構築プロジェクトで四苦八苦しましたが結果退職前にはCV貢献度20%近いメディアまで成長させられました。
Webサイトの大規模リニューアル
　→　100〜200人月規模のフルリニューアルを毎年のように…
基幹システム
　→　今となってはいい思い出ですが、10年以上放置された基幹システムのフルリニューアルを担当し地獄を見ました。
販促商品企画
...
都立新宿高校卒。ゲームのディレクション・開発などを経験。スパイシーソフト株式会社では人気シリーズ「チャリ走」の開発に参加。その後、株式会社ユニコンを設立、COOに就任。プッシュ通知サービス「Fello」の立ち上げに開発設計・事業オーナーとして関わり、株式会社ジーニーに事業売却を行う。2017年7月よりSun*に参画、現在はスタートアップのプロダクトを成功に導くためのコンサルタントを担当。
2006年ハノイ工科大学卒。Fsoft社にてプロジェクトマネージャーとして勤務し、2013年にFramgiaへ入社。システム開発部3部のマネージャー。

What we do

Sun* が提唱するDXの2つの要素
あらゆる業界業種で300以上のプロダクト開発実績

Sun* はあらゆる産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を促進し、アイデア創出〜プロダクト開発・継続的成⻑を支援しています。創業より300を超えるサービス・プロダクトの開発をしてきました。そこで構築した価値創造のプロセスと、開発の効率化を支えるプラットフォームを活かし、ユーザー中心設計でのリーンなサービス開発を強みとしています。

会社紹介：https://youtu.be/xd-NXDCsAcs
開発事例：https://drive.google.com/file/d/1-H-CoYsD4tDm14bR_y17BiSsyevBtvUQ/view?usp=sharing

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◆Creative＆Engineering
クライアントの事業アイデア創出からプロダクト開発・プロダクトの継続的な成長をクリエイティブとエンジニアリング面で支援するサービスラインです。

デザイン思考とリーンスタートアップのアプローチによる課題抽出、事業アイデアの創出、MVP開発、サービスの価値検証を支援します。ビジネス、デザイン、テクノロジーのプロフェッショナルがチームを組み、ファーストプロダクトのリリースまでを担当します。

また、サービス立ち上げ後のプロダクトの継続的な開発・運用を、ベトナムのハノイ、ダナン、ホーチミンに拠点を持つ子会社も活用したグローバルITチームの編成により支援します。アジャイルのアプローチで独自のDevOpsツールの活用により、ユーザーニーズに合わせた素早いプロダクト改善を行うことで、サービス成長プロセスを高速で実行し、事業価値の最大化を図ります。

◆Talent＆Platform
デジタライゼーションを促進するタレントの育成と就職の支援をするサービスです。

日本子会社のグルーヴ・ギア株式会社が運営するプログラミングスクール「GEEK JOB」、ベトナムをはじめとしたアジア各国のトップ大学と産学連携して運営する「高度IT人材育成の選抜コース」の運営、日本国内の即戦力人材（国籍問わず）を発掘する専門チームによるクライアントの採用活動支援を行っています。

Why we do

質の高い教育の無償提供事業に取り組んでいます
業務効率化の先にある業務構造変革による事業の発展

私たちのビジョンは「誰もが価値創造に夢中になれる世界」です。

Sun*は世界平和を目指します。世界を見渡せば、SDGsで語られるような大きな社会課題から、身の回りの小さな生活の課題まで様々な課題があふれています。
私たちはそういった課題解決に、デジタルテクノロジーとクリエイティブで挑んでいきます。

そして課題解決の先の未来、人がそれぞれ思い描く価値を、「自由に創造できる世界」の実現を目指します。だれもが子供の頃のように、新たな価値を創造することにワクワクし、新しい朝を迎えるのが楽しみでしかたない状態、それが私たちにとっての世界平和です。

Sun*はそんな「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を実現するためのインフラを構築します。

How we do

DX・新規事業・プロダクト開発の3つのソリューション
各分野のプロフェッショナルが活躍

"Create radical products and businesses with people who actually care about what they do. "
本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていくこと

このミッションを達成するために日々の仕事に向き合っています。

さまざまなバッググラウンドやキャリアを持つメンバーが参画していますが、すべてのメンバー間に垣根が無く、いつでも自由に自分の意見を主張・提案できる環境が整っています。

わたしたちは、創業8年目で上場し、1500名規模の組織に急成長しました。
とはいえ、日本本社はまだ100名程度の少数精鋭チームです。新たに参画してくれるみなさまの個性が混じり合い、新しい文化を創りあげていくことをわたしたちは楽しみにしています。

As a new team member

【仕事概要】
　Sun*ではテック、デザイン、ビジネスの専門チームが、アイデア創出～ビジネスデザイン～プロトタイプ開発～本開発～グロースを包括的に支援しております。スタートアップからエンタープライズ企業までさまざまな企業規模・業界における300超の新規事業・DXの実績で培った、価値創造に特化したプロセスや手法でプロジェクトを成功を導きます。

開発事業において ‟クライアント” と ‟当社” を繋ぐPMとして、またその案件のプロジェクトリーダーとして、ビジネス開発の推進をしていただきます！

当社の開発事業は、ベトナムを中心として行っています。その際に日本メンバーとベトナム開発チームの懸け橋となり、さらにそのプロジェクト開発のリーダーとして事業の推進をしていただきたいのです！

個人の思考性に合わせてマネジメント能力などスキルを身に付けて、ゆくゆくは大規模な開発プロジェクトのPMや、まだ世の中にない革新的な新規プロダクトのリーダーを担って頂きます。

■東京とベトナム（ハノイ、ダナン、ホーチミン）にオフィスを構えておりますので、日本とベトナムどちらででも働くことが可能です。
（さらに日本からベトナムに移られても、ベトナムから日本に移られても当社内での異動ですので、キャリアプランを変える必要がありません。）
■一つのプロダクトだけではなく、複数のプロダクト開発に携わることが可能です。

【主な仕事内容】
　クライントとの要件定義から、日本とベトナムの合同開発チームのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。（開発メンバーとの直接コミュニケーション、スケジュール、スコープ、リスク、コミュニケーションマネジメントなど）

■ プロジェクトマネジメント
・システム要求/要件定義
・ロードマップ作成
・開発プロセスの構築
・スケジュール/タスク管理
・プロジェクトリスク管理
・プロダクト品質管理

■ 開発の生産性向上のための業務支援
・プロセスの改善
・社内外の会議主宰

■ 仕様/設計書の作成
・システム仕様/設計書の作成
・ベトナムのプロダクト開発チームへの仕様伝達

【一部プロジェクトの事例】
◎ モダンなWebアプリケーションフレームワークを用いたWebアプリケーション開発プロジェクト (ReactJS,VueJS,やLaravel,RoRなど、多数の言語で開発を行っています）
◎ 大規模基幹システム開発プロジェクトJava(Struts, Play Framework, etc)や、C#(.net framework)など
◎ モバイルアプリケーション開発プロジェクト
◎ IoTや機械学習分野など、カッティングエッジな技術を適用した開発プロジェクト

【必須スキル】
・【日本語能力】日本語能力試験(JLPT) N2 またはN2相当レベル以上
・【ベトナム語能力】ネイティブレベル
・システム仕様/設計書の作成経験（特に画面設計書とIF定義書）
・5人以上のチームのマネジメント経験 (国内外は問わない)
・以下のいずれかのご経験をお持ちの方：
　　◎ オープン系、Web系言語を用いた開発経験 (3年以上)
　　◎ Swift, Kotlinを用いたモバイル開発経験 (3年以上)

【歓迎スキル】
・顧客折衝に主担当として携わった経験
・部下の育成経験

【求める人物像】
■Sun*の7 core valuesに共感する方
① Be a Team
② Think Outside the Box
③ Get Risky
④ Be Optimistic
⑤ Go Fast
⑥ Be Professional
⑦ Stay Focused

◎休日
年間休日：120日以上
土日・祝日、GW、年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など

◎働き方支援
フレックス時間制、リモートワーク制度、介護休業制度、選べるPC、デュアルディスプレイ、フリーアドレス

◎健康・医療
フリー朝ごはん、フリードリンク、フリー日本酒、インフルエンザ予防、予防医療

◎コミュニケーション
ファミリーデイ、ShuffleLunch、部活動、社員旅行、OpenOffice

◎エンジニア支援
プロジェクト共有会、若手LT会、ハンズオン勉強会、もくもく会、ISUCON参加、書籍購入支援、資格補助、ハッカソン

◎財形
従業員持株会、確定給付金、新株予約権
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社員記事インタビューはこちら：
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