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Mid-career
セールス
on 2020-11-27 188 views

もうすぐ令和3年。そろそろ新しい時代を創らないと。あ、一緒に創りません?

HeaR株式会社

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  • 2016年に慶應義塾大学を卒業後、新卒でコンテンツマーケティング支援のサムライトに入社。30社以上のメディア運営に携わる。複数の新規事業を立ち上げたのち、2018年7月に退職。2018年8月にHeaR株式会社を設立。Incubate Camp11thに出場。

  • 関西学院大学卒業。在学中に個人事業主として通信領域のセールス、飲食店の斡旋営業、新卒のキャリア支援(年間1,800回面談)を実施。リクルートに新卒入社し、ゼクシィにて広告営業を担当。現在は採用支援のHeaR株式会社にてセールス、マーケティング、商品企画を兼任。今のハマりは少食。

  • 2020/01~
    HeaR株式会社、人事担当。

    ・社内人事・制度設計・採用広報に携わっています。
    ・会社のブランディングをしつつ、採用広報にも力を入れ、マーケティングリード獲得もごりごりと。
    ・文章作成のスキルは我ながらピカイチだと思ってます。そして会社への愛、楽しく仕事をすることもピカイチ。

    休みの日は着物を着て出かけるか、肉をひたすら低温で加熱して食べています。

  • HeaRのカスタマーサクセスとして
    複数社の採用支援に従事しております。
    ・採用戦略設計
    ・CXコンサルティング
    ・ペルソナ設計
    ・カスタマージャーニー設計
    ・採用ピッチ資料作成
    ・採用広報コンテンツ記事作成
    ・ダイレクトリクルーティング媒体運用
    等を担当。

    新卒時代からSNSを通した発信や
    SNS採用、ファン作り等に勤しんでおります。
    ※もはや趣味と同化しております!

What we do

  • ともに、青春の大人を増やしましょう!
  • 屋上で写真を撮りました🤳

「青春の大人を増やす」をミッションに3つのHRサービスを展開しています。

■事業一覧
1.法人向け:採用DX事業
・「組織のデジタル化」→「ツールのデジタル化」→「候補者体験のデジタル化」を実現します
・認知-応募-選考-内定-活躍まで一気通貫で支援(水平的支援)
・戦略立案-施策実行-分析-改善まで一気通貫で支援(垂直的支援)

2.個人向け:パーソナルキャリアトレーニング「シゴトレ」
・ティーチングとコーチングを駆使したキャリアトレーニング
・スキル・マインドを鍛える32種類のカリキュラム
・転職支援プラン/コーチングプラン/武器づくりプランを用意

3.マッチングサービス:副業エージェント「タメスワーク」
・スキル育成-マッチング支援-オンボーディングまで一気通貫で支援
・スキル育成はシゴトレ事業と連携しながら提供
・DX運用領域の案件を中心にマッチング

※詳細は採用ピッチ資料をご覧ください
https://speakerdeck.com/hear/company-profile

Why we do

  • HeaRは華金の愚痴をなくす会社です
  • オフィス前を走りました(笑)

全ては「青春の大人を増やす」ため。

CEOの大上が学生時代に「華金の愚痴」を目の当たりにしたことがきっかけです。

日本人の仕事満足度は世界最下位。
日本の社会課題(労働意欲の低さ)を解決するため、華金の愚痴をなくすため、
HeaRはHR領域での事業成長を目指します。

How we do

  • 仲間募集中です!
  • オフショットを隠し撮りされました

■HeaRが大事にしてる価値観(バリュー)

【ここに愛はあるんか】
●顧客への愛

●仲間への愛

●事業への愛

【ハックまでが仕事】
● 再現性の高い仕組みを構築する
(頑張らなくても伸びる仕組み>頑張れば伸びる仕組み>頑張っても伸びない仕組み)

● 問題が発生した時はヒトに向かわず、コトに向かう

● ORの思考ではなく、ANDの思考

【史をつなぐ】
● 事業部間の連携

● 部署間・メンバー間の連携

● ドキュメント(史)を残す

※詳細はカルチャーデックをご覧ください
https://speakerdeck.com/hear/culture-deck

As a new team member

■業務内容
・リードに対するテレマーケティング
・コンテンツマーケティング(noteやホワイトペーパー)
・SNSマーケティング
・ウェビナー/セミナーの開催
・広報活動(プレスリリースの作成/配信など)
・メールマーケティング

■セールスチームの文化
・愛を大切にする姿勢
・青春に対する想いが強い(アツくても浮かない)
・情報共有が活発(オープンすぎて迷わない)
・チャットコミュニケーションが活発
・各自が得意な領域で新しい施策に挑戦する

■直近のセールス&マーケチームの活動
・4ヶ月で月間獲得リード数が12倍に増加
・オンライン営業のフレームワーク確立により受注率が向上
・ウェビナーのPDCAを回し、アポ獲得率20%UP

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Company info
HeaR株式会社
  • Founded on 2018/08
  • 8 members
  • Average age of employees in 20s /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都品川区西五反田1-32-2 HeaR株式会社
  • もうすぐ令和3年。そろそろ新しい時代を創らないと。あ、一緒に創りません?
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