1
/
5
アカウントプランナー
Mid-career
on 2020-11-19 1,125 views

まずはカジュアルに、Webマーケティングの未来についてお話しませんか?

MEDIA ENGINE INC.

MEDIA ENGINE INC. members View more

  • 初めまして、室谷と申します。
    2018年の12月に株式会社ディー・エヌ・エー時代の同僚とMEDIA ENGINE INC.という会社を立ち上げ、代表をやらせてもらってます。

    MEDIA ENGINE INC.は現在開発中のAIを活用したCMSを中心に、さまざまな領域にメディア事業を展開するメディアカンパニーです。僕たちは、領域において高度な事業を展開する企業とジョイントベンチャーを設立し、お互いの知見を活用した専門性の高いメディア事業を展開しています。

  • 1984年生まれ。
    総合広告代理店を経て2010年に株式会社オプトに入社。
    2012年にソウルドアウト株式会社の大阪営業所拡大に伴い出向、転籍。
    2014年関西営業部部長、2016年に東京EC支援一部部長、2018年に西日本統括本部長を経て、2020年、当社取締役就任。主にコンテンツマーケティング事業の統括、推進を担う。

  • ■職務要約
    2013 年新卒にて半導体を扱う専門商社に入社。その後、スマートフォン広告を扱うスタートアップ企業のアドイノベーションを経てサイバーエージェントへ入社。 アドイノベーションから一貫してスマートフォン広告の営業に従事しており、中堅~大手ゲーム企業まで幅広く経験。また、サイバーエージェントではプレイヤーとして中途新人賞を受賞、マネジメントとして5名のグループを率い、アドフラウド問題の統制やマス広告予算のデジタルシフトの提案を最前線で行っている。

  • 2016年に株式会社ディー・エヌ・エーに入社し、外部ライターマネジメント・記事編集などのディレクター業務を担当。SEOの知識を習得する傍、300名以上のライターの育成と進行管理を行う。他に、プレスリリース記事の企画や媒体連動型イベントにおけるクライアント折衝やブランディングコンテンツにも携わる。

    2017年に就活領域のオウンドメディアにて記事制作ラインの立ち上げを担当し、制作フローの仕組化や企画立案、進捗管理などの統括を務める。

What we do

  • メディア事業とコンテンツマーケティング事業の双方をテクノロジーの力でより効率よく効果的な仕組みで提供できるような体制を作ります。
  • AI・MAを活用した自社ツールを用いて調査から分析を効率化。そして良質なコンテンツを生み出します。

メディアエンジンは、オウンドメディア等を活用した企業のコンテンツマーケティング支援、メディアの運営・構築を行っている企業です。

創業1期目で売上高2.5億円を突破。2019年末には、デジタルHD(旧オプトHD)・ソウルドアウトグループの一員となり、グループの顧客やパートナーを中心に、幅広くメディアに関する支援を行っています。

4期目である2021年度第2四半期では、昨対172%の売上をあげ、初の四半期黒字化を果たしました。今後は既存事業を基軸に、自社メディアの立上げやマッチングビジネスに挑戦していく方針です。

現在、主に以下の2つの事業を展開しています。
-------------------------------------------
コンテンツマーケティング事業
-------------------------------------------
調査、戦略設計、コンテンツ制作、分析、改善までコンテンツマーケティングのバリューチェーンをワンストップで支援しております。

-------------------------------------------
メディア事業
-------------------------------------------
自社メディアの運営や、顧客メディアの運営代行・マネタイズ支援をしております。

▼よろしければこちらから会社の詳細をご覧ください
https://drive.google.com/file/d/1qoQL3rOKIKoiC8ZAyKEuxXQtaTuX6O8X/view

▼代表インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/media-engine/post_articles/240532

Why we do

  • 「想い」や「好き」から生まれる熱狂的なコンテンツ=品質の高いコンテンツ。メディアエンジンはこの文脈での品質を加速させるコンテンツエージェンシーです。
  • フルリモートワーク・フルフレックスタイム主体の新しい働き方に併せたオフィス。部署や会社という枠を超え、高い専門性と多様な得意分野を兼ね備えた人財同士が共創しやすい環境づくりをコンセプトにしています。

▼「クリエイターの想い」を正しいコンテンツに

令和は、いわば「1億総クリエイター時代」。広告プライバシーの規制が厳しくなる時代に置いて、機械的に作成された血の通っていない記事ではなく、人の想いや、血が通っている"良質な"コンテンツが世の中に求められていると私たちは考えています。

<クリエイターに求められる能力とは>
AIやロボットなど自動化が進む時代。私たちがクリエイターに必要だと考えている能力は3つあります。

1つ目は「どう作るか」。
2つ目が「どう届けるか」。
3つ目が「何を発信するか」です。

このうち、先の2つはプラットフォームで代替したりサポートしたりできる時代になっていきます。例えば、TikTokという動画プラットフォームでは、個人が動画制作のスキルや高価な機材を持ち合わせていなくても良質なコンテンツを作ることができ、一定のユーザーに届けるためのアルゴリズムもある。結果的に1億総クリエイター時代と言われています。

では、そんな時代に代替されないものは何か。それは、人の価値観、経験、体験だと思います。そこだけは、プラットフォームやコンテンツフォーマットが変わっても、テクノロジーがいくら発達しても残り続けるもの。

だからこそ、私たちは、【人の感情を基軸にしたコンテンツ】は、今後より一層重要になってくると思いますし、今後も一層注力していきたいと考えています。

▼強い想いを持った人たちが、想いの実現に向けてお互いに刺激しあう集団でありたい

また、コンテンツ領域に限らず、これからの時代は合理性よりも【情理的な要素】を強く持っている人たちが社会にとって価値を正しく提供できるのではないか、と私たちは考えています。

お客様も含めたステークホルダーの方々、その先にいる人たち、そして何よりも自分たち自身も会社の夢、自分たちの夢を本気で実現に向けて置い続けられるような"強くビジョナリーな組織"を作っていきたいとも考えています。

How we do

  • メンバーの平均年齢は28歳。社長も31歳と年齢が近いメンバーが多く、フラットでフランクなコミュニケーションが特徴です。
  • 業務はフルリモートで対応。PCは入社時に支給します(正社員・アルバイト)。

メンバーは約40名とまだ少ない企業ですが、前職は大手Webメディアの編集長、広告事業の責任者、大手広告代理店のアカウントプランナー、フリーランスのメディアディレクター、大手メディア企業のグロースハッカー…などユニークなメンバーが揃っています。

こんな人たち、文化、制度を根幹にミッションの実現に向かっていきます。

▼人
外向きな自己実現欲求を持ちながら、本質的な仕事の価値を追求できるプロフェッショナル人材

全員が"本気"で事業や組織に向かい合ってくれるという前提だからこそ、誰がいうではなく「何をいうか」を大切にできる人たちが集まっています。

▼文化
新しい価値を創造するために良質な衝突を称賛する文化

そんな人たちが集まる会社だからこそ、常に「本質的な価値」に向かって遠慮せずにいい意味でぶつかりながら前に向かっていける。そんな、全員で組織を強くしていけるような風土作りを大切にしています。

▼制度
1)フルフレックス勤務制度
2)フルリモートワーク制度

まだまだ僕らはスタートアップです。しかし、これから先『根幹にある文化』を大事にしながら事業を成長させていきたいと考えています。一人ひとりが専門性を追及し、本領を発揮しながらポジティブにアクションしていける環境を整えていきます。

As a new team member

★ミッションは、顧客のマーケティング課題の解決★
コンテンツマーケティングの観点から、顧客の窓口となり、売上や集客アップなどのマーケティング課題、事業課題の解決のために企画・提案をしていきます。

企業のマーケティング担当の抱える課題は様々。会社ごとに最適な戦略を考えるため、決まった商品を提案するわけではありません。数値をもとにシミュレーションを立て、顧客の期待する成果を実現しましょう。

既存のやり方にとらわれず、「こんな事業にしていくのはどうか」「こんなサービスを作ってはどうか」など、柔軟な発想で組織にも提案していただくことを期待しています!!

##仕事の流れ
▼既存顧客への課題ヒアリング
オプト・ソウルドアウトなどのグループ会社や代理店からのご紹介から顧客とのやり取りがスタート。顧客の求める成果や感じている課題などを詳細にヒアリングします。

▼課題解決のための施策プランニング(社内のディレクターと連携)
コンテンツマーケティングを主軸に、顧客の課題を解決するための施策を検討。キーワードや記事本数、内容や効果性を検討し、企画に落とし込みます。ご契約に繋がったら、社内のディレクターと連携し、記事の制作をスタート。

▼改善策や新規施策によるメディアの最適化
現在は記事型のメディアが主軸になっていますが、YouTubeやそのほかの手法など、課題解決に向けた最適な手法を柔軟に考えていく方針です。ぜひ、あなたの知見や経験を活かして提案をしてください!

##こんな組織です
アカウントプランナーはマネージャーの白井(執行役員兼務)を含め3名。平均年齢は29歳です。また、同事業部内にはSEOに強みを持つディレクターが4名。フルリモートですが、バーチャルオフィスやスラックを活用し、密にコミュニケーションを取りながら顧客の課題解決に取り組んでいます!

##こんな方に向いています!
■営業だけでなく、サービス開発や事業開発にも関心がある!
■部分的なマーケティング支援ではなく、一気通貫した支援をしてみたい!
■ベンチャー企業から一部上場企業まで、幅広い企業の課題を解決したい!
■少人数の組織で自分の力を試してみたい!

少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度カジュアルにオンラインでお話しましょう!
あなたからのエントリー、お待ちしています!

Highlighted stories

Zennでテックブログを始めました!
創業4期目で黒字化。メディアエンジンのこれまでと“これから”について。
メディアエンジン採用大全|働き方や積極募集求人を総まとめ
Other users cannot see whether or not you're interested.
0 recommendations
Company info
MEDIA ENGINE INC.
  • Founded on 2017/12
  • 44 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都 東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F
  • まずはカジュアルに、Webマーケティングの未来についてお話しませんか?
    MEDIA ENGINE INC.