未踏の音声プラットフォームをつくるボイスメディアVoicyの編集長を募集！

株式会社Voicy

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2016年設立の株式会社Voicyの代表CEOです。
公認会計士→アメリカアカウンティングファーム→ベンチャー支援家→起業してVoicy CEO

ベンチャーの支援家として数多くのベンチャー企業を周り、とうとう自分で起業しました
会社のビジョンは
・世の中にワクワクの付加価値を提供する
・誰もやらないことに挑戦する
・自分たちも全力で楽しんで成長する
です。

以下過去の経歴：

トーマツベンチャーサポートにてベンチャー企業のハンズオン支援をしていました。
COO,CFO,CMO的な立場でCEOと並走しています。
またベンチャーイベントの開催や大企業のイノベーションコンサルティング、自治...
株式会社Voicy コミュニティマネージャー

・パーソナリティのサポート、コンテンツ企画
・リスナーのファンコミュニティ企画・運営
・ボイスメディアVoicyのPR・SNS発信

音声の可能性をVoicyを通して人々に伝え、Voicyのことを好きになってもらう仕事です。
数々の事業・サービスを立ち上げ・運営しているベンチャーに入社後、新規事業企画、部門立ち上げ、および部門マネジメントを経験。新規事業立ち上げについてはコンセプト作りから
事業計画、ローンチしてから撤退可否全てのフェーズで関わった。また、通販事業の責任者として事業経営を行い、業績改善のため、通販の販売モデル構築に取り組み、収益改善を行い事業を効率化することにも貢献した。その後スタートアップやベンチャーのアクセラレーターの経験を経て、新規事業開発のコンサルティング業務を行う。
現在は、音声メディアのスタートアップVoicyにてメディアプロデューサーを行う。
こんにちは、佐竹です。
Voicyの事業開発チームで働いています。

・文学、ラジオ、朗読、落語が好き。
・旅行が好き。おすすめの国はイランとトルクメニスタンです。
・日本酒とあん肝ポン酢と羊肉を愛しています。

〔ストレングスファインダー〕
①収集心
②内省
③最上志向
④着想
⑤個別化

〔FFS〕
凝縮性：5
受容性：7
弁別性：13
拡散性：7
保全性：8

What we do

各方面から注目頂いている音声Techのスタートアップです。
生活の全てに音声を。ライフフィットメディアを目指しています。

＃どんな会社か
Voicyはワクワクする社会をつくるため、音声体験で生活をシームレスにリデザインすることを目指しています。
https://corp.voicy.jp/

現在はその為に、音声放送を配信するIoTプラットフォームを構築し、ボイスメディア「Voicy」をはじめとして複数の事業を展開しています。

＃プロダクト
・Voicy：毎日数万人が利用している音声放送配信のIoTプラットフォーム
・Voicy Recorder：専門的な知識や機材は一切不要、スタジオの機能が集約された録音アプリ
・声のオウンドメディア：企業が音声でサービスを発信するプラットフォーム
・声の社内報：組織開発のための社内報プラットフォーム

＃実績・表彰歴
・東洋経済「すごいベンチャー100」選出
・日経トレンディ「2021ヒット予測ランキング」「2018年上半期ヒット商品」
・「Tech Crunch2017」「CTO of the year」でオーディエンス賞受賞
・iOSニュースカテゴリランキング最高8位
・Google Homeでシェアトップクラス、Amazon EchoやLINE Clovaへのスキル提供
・Twitter「#Voicyファンフェスタ」トレンド1位

Why we do

新規事業の社内のインナーブランディングサービス
Voicyファンフェスタ。めちゃくちゃ盛り上がりました！

＃創業ヒストリー
代表の緒方は、日本・ニューヨークで公認会計士として働き300社以上のビジネスデザインに従事する中で、課題を解決するのではなく、今までないものをカタチにすることに醍醐味を感じるようになります。
「日本から世界へ発信できるプラットフォームを創りたい」そんな想いのもと、緒方は2016年にVoicyを設立しました。

◆CEOインタビュー： https://journal.voicy.jp/post-2467/

＃音声で社会をリデザインする
IoTの時代に入り、インターフェイスはARを始めとするシームレスなものに進化していきます。そんな時代で目を楽しませるコンテンツは溢れているため、弊社は耳に着目しました。
情報収集や感情の伝達といった、耳を楽しませる「声」の産業に大きなポテンシャルを感じたのです。
音声は生活の全て活用シーンがあります。ライフフィットメディアを提供することで生活を音声でコーティングし、その先の音声体験（VUX）を自分たちが創造したいと思っています。

◆CTOインタビュー： https://the-stage.tech/articles/20170928-kubota.html

How we do

調達も行い、これからより攻めに転じます。
オフィスで鍋会！フラットな組織です。

＃8.2億円を調達し、より攻めの体制へ
2019年にTBSや電通、中京テレビ、朝日放送、文化放送、VC各社から8億円以上を調達しました。株主とのシナジーも生みながら、より事業開発に取り組んでいきます。

＃創業時から各界の経営者がバックアップ
上記に加え創業以来、川田尚吾氏（DeNA 共同創業者）、佐渡島庸平氏（コルク代表）、佐藤裕介氏（hey 代表）、為末大氏、千葉功太郎氏や田端信太郎氏など、当社の事業に大きな可能性を感じてくださった方々が個人投資頂いています。

＃”優秀でイイ奴”揃いのメンバー
元Emotion Tech CTO三上、元デジタルアーツCOO兼CFO赤澤を始めとして、著名ベンチャーの執行役員、大手外資戦略コンサル、東証一部人材の人事部長、大手IT系企業のエンジニアなど、ビジョン共感した優秀なメンバーが集まっており、職種の垣根を越えて活発に議論を行いながら、高いレベルでサービスを作り込んでいます。

＃社員をHAPPYに
代表の緒方は「お金のためではなく、社員がHAPPYになる会社を創りたい」という想いを持って起業しました。
プロが集まり高い次元でコラボレーションしつつ、全員で組織を創り、歴史に残る体験を提供したいと考えています。

＃今後を実際に聞いてみてください。
Voicy's Voice という弊社公式チャンネルで、CEO緒方が今後を語っています。是非一度音声で触れてみてください。

https://voicy.jp/channel/725/39307

As a new team member

#仕事内容
・自社メディア「Voicy」の編集責任者をお任せします。
・個人と法人のパーソナリティが存在しますが、主に個人側のPGMメディアのグロースがミッションです。
・編集ポリシー策定、コンテンツ企画や編成、パーソナリティサクセスからリスナーサポートなど、ご経験に応じて幅広くお任せします。
・将来的には編集長を担って頂きたいと考えています（現在は代表が編集長）。

■具体的には
・メディアバランスの調整
・パーソナリティの編成、パーソナリティサクセス
・メディアポリシーの設計
・コンテンツ企画
・リスナーサポート、体験設計、リスナーヒアリング
・チャンネル毎の数値分析、効果測定、マーケティング
・SNS運用、管理
・配信コンテンツの文字起こし、改善提案、広報PR
・各イベント企画における各種サポート業務

#応募要件
■必須要件
・Voicyマインドへの共感
・Webメディアの編集長経験、もしくはそれに準ずる経験
・メディアグロースのための企画開発やユーザー体験設計の経験
・音声メディアへの興味関心

#求める人物像
・他チームともコミュニケーションをとりながら課題を解決できる方
・創業期のスタートアップにて事業やサービスの立ち上げフェーズに興味があり、かつ耐性がある方
・前例の無い領域で勝ち筋を見つけて行く事に楽しみを感じられる方
・チームで連携して成果を出す事に楽しさを感じられる方

#組織構成
・現在メディア開発グループは男性5名、女性6名の11名で構成されています。
・直接的に関わるPGMチームは女性2名と長期IS2名のチームです。
・平均年齢は31歳、男女比率は6：4です。