オンライン完結！幅広いジャンルでライティング経験を積みたい方WANT！

株式会社キャスター

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株式会社Caster CEO

2014/10/01より株式会社Casterを起業
オンラインアシスタントで、今までに無い体験を提供しています

以下簡単な本人プロフィールです。
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19歳の時、大学進学にて大阪より上京

大学には、ほぼ行かずライブドアマーケティング社にてテレフォンアポインターのアルバイト。月額数十万円を稼ぎ、遊び呆けるがライブドアショックと共に仕事が無くなり退社へ。

あり余ったお金で何をしようかとフラフラした後、下北沢にて古着屋を開業。

１年半ほどで続けられなくなり、あえなく閉店。

お金も...
株式会社キャスターCOO/株式会社働き方ファーム代表取締役

「働き方」が最大の関心事。
世の中の課題を働き方の観点から解決していきたい。
オンラインアシスタントを提供しているキャスターの役員をやりながら、サイドプロジェクトで「誰かの仕事をちょっと楽にするサービス」を検討中。

リクルートのHR営業からキャリアをスタートし、
リブセンス、DeNA、Wantedlyなど複数のスタートアップで事業開発、企画、人事（新卒、中途採用）、マーケティングなど。
ビジネス系でやってない仕事は経理と法務くらい。

週末は娘とウサギのチャーリーと戯れてます。
株式会社キャスター　取締役CSO

兵庫県明石市出身。

「リモートワークを当たり前にする」というキャスターのミッションに賛同し、ジョイン。
宮崎県で、田舎暮らしをしつつ、世界中のリモートワーカーをまとめる。

「インターネットの環境さえあれば、どこにいても仕事ができる」、という、魅力を発信していきたいと思います。
2007年4月、株式会社I&Gパートナーズ(現株式会社アトラエ)に入社。
人材紹介事業部にてキャリアコンサルタント・法人営業を担当。その後求人広告サイト『green』事業部にて、法人営業に携わる。

2009年5月、株式会社ワークスアプリケーションズに入社。中途採用チームで人材紹介会社・求人広告を用いた採用広報を担当。
2010年に新卒採用チームに異動し、初の試みである外国人留学生採用プロジェクトを立ち上げる。
2011年から新卒インターンシップ採用チームの一員として、300名規模のインターンシップ運営やクロージング（入社動機形成）を担う。その後全体統括として、最大10名のマネジメント...

What we do

オンラインアシスタントサービス「CASTER BIZ」
クライアントの採用成功を支援するオンライン採用代行サービス「CASTER BIZ recruiting」

「労働革命で、人をもっと自由に」をビジョンに、オンラインアシスタントサービス『CASTER BIZ（キャスタービズ）』を始め、リモートワークを中心とした人材事業を幅広く展開しています。2014年9月に創業以来、導入企業は1,300社を超えるなど、事業は急成長中。全国各地・海外でリモートワークで働くメンバーが約700名活躍しています。

＜キャスターが展開している事業＞
■秘書・人事・経理・WEBサイト運用など、幅広い業務をトータルサポートするオンラインアシスタントサービス「CASTER BIZ」：http://cast-er.com/

■採用のプロフェッショナルチームが、クライアントの採用成功を支援するオンライン採用代行サービス「CASTER BIZ recruiting」：http://recruiting.cast-er.com/

■データ入力からカスタマーサービスまで必要な業務を必要な分だけアウトソースできる完全カスタマイズサービス「Caster BPO」：https://bpo.cast-er.com/

■リモートワーカーの派遣サービス「在宅派遣」：https://www.zaitakuhaken.com/biz/

■SNSを使って、無料で・簡単に募集ができるサービス「bosyu」：https://bosyu.me/

■アシスタントが現地に赴き業務サポートを行う、オフライン版CASTER BIZ「CasterBiz Visit」：https://visit.cast-er.com

＊その他のサービスについてはこちら
https://caster.co.jp/

Why we do

代表の中川です。働き方に関する講演をすることもあります。
リモートワークを推進する企業として、2017年に表彰されました。

■【あたらしい働き方は誰のもの？】
日本の企業におけるテレワークの導入率は13.9％と、まだまだ発展途上の環境にあります。
キャスターでは、「多様性が尊重され、場所・時間に縛られることなくだれもが同じ選択肢を得られる社会をつくりたい」という想いのもと、オンラインアシスタントサービスを柱に、事業を展開しています。

■【「リモートワークを当たり前にする」事業モデル】
短時間なら働ける、地方でなら働けるなど条件を抱えた優秀な働き手は社会に数多く存在します。一方で、深刻な人手不足に直面している企業にとって「細切れ」の労働力を活かすには負担が大きい点も課題です。
当社は双方の間をつなぐことによって、企業に良質なリソースを提供しながら働き手の居住地や勤務形態に左右されずに労働に見合った安定的な対価（首都圏基準の賃金）を両立させています。

■【資金調達完了！事業をドライブさせる仲間を募集中】
2014年より「オンラインアシスタント」の国内先駆けプレイヤーとして着々とプレゼンスを高めてきましたが、2020年4月にラウンドCとなる総額6億円の資金調達を実施し、更に強くアクセルを踏み込むタイミングになりました。
今回調達した資金をもとに、リモートワーク推進のためのセキュリティシステム、リモートワーカー向けの業務管理システムの開発推進、関連会社が運営するbosyu事業などに投資します。
リモートワークが急速に普及する中、これまでに培ってきたノウハウを元に、多くの企業と個人がより良くリモートワークできるような支援も行っていきます。

◎キャスターが総額6億円の資金調達を実施し、リモートワークの普及を加速
https://caster.co.jp/3181

How we do

在宅で、クライアントとやり取りしています。
社内の納会の様子です。クラスターというオンラインのツールを用いておこないます。

■【全社でリモートワークを導入】
メンバー全員に出社義務がなく、自宅、コワーキングスペース、旅先など、全てが職場になります。
普段のコミュニケーションは、チャットツール（Slack/ChatWork）やビデオミーティングツール（Zoom/Whereby）などを用いて、すべてオンラインで完結。
また、年に2度の全社納会はVR空間クラスターで開催されます。オンラインでも1つの空間に集まっている一体感を感じることができます！

◎「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク賞）」において特別奨励賞を受賞
https://caster.co.jp/2228

◎日本三大秘境の椎葉村と連携してワーケーション体験を開催～リモートワークを活かして、社会人を中心とした関係人口増加を目指す～
https://caster.co.jp/2219

■【リモートワークへの不安を解消する取り組み】
リモートワークという「見えない」働き方に対する不安・オンラインで完結する非現実感を解消するために、実際に足を運ぶことができる自社オフィス「キャスタースクエア」の開設を日本各地で進めています。
現在、東京・西都（宮崎県）・宮崎の3拠点

■【数字でみるキャスター】
◎メンバー数：700名以上
◎メンバー居住地：全国44都道府県・国外15ヵ国
◎契約形態比率：直接雇用 36%・業務委託 64%
◎男女比率：男性 13%・女性 87%
◎年代比率：20代 27%・30代 52%・40代 20%・50代 1%・60代 1%

※当社での受動喫煙対策について
当社では全社的にリモートワークを導入しており、原則受動喫煙がない状況になっております。
なお、各オフィスにおける執務スペースは禁煙、喫煙専用スペースでのみ可としております。

As a new team member

◆弊社では「リモートワークを当たり前にする」というビジョンで、オンライン秘書、アシスタントサービスを提供しております。2014年9月に創業し、おかげ様で取引社数を順調に伸ばし急成長中です。

今回あなたにはオンラインアシスタント事業を展開するCASTER BIZにて、スポットアシスタントとしてライティングタスクをお任せいたします。
ベンチャーから大手企業まで、多様なクライアントのご依頼のもと、ご要望を読み取り満足いただける記事を作成する、そんなやりがいのあるお仕事です。

記事のジャンルやライティング内容が幅広く、案件よって異なっておりますので、様々な方にご活躍いただけます。

◆【場所にとらわれない働き方を！】
コミュニケーションはチャットやZoomなどのオンラインツールを利用するため、場所を問わず働くことが可能です。これまでの経験を活かしながら、新しい働き方で暮らしを充実させてみませんか？

◆【業務内容】
Webメディア作成や、ジャンル別の記事ライティング、インタビュー記事作成など、ジャンルレスに多様な案件をご対応頂きます。

ジャンル一例：美容と健康、生活、服飾、地域、旅行、保険、医療、金融、通貨など

◎具体的には・・・
・キャッチコピーや短文の作成
・既存記事のリライト
・Webリサーチ
・記事の作成、修正（1記事につき200文字～2000文字程度）
・文字起こしからの記事作成　　　

◆【MUST】
・ライターとしての実務経験がある方（簡単なものでも可）
・正しい日本語が使える方
・文字数が多い文章のライティングに抵抗のない方
・新しい事や分からない事をご自身で率先して検索で調べられる方
・フルリモートで自由に働ける分、責任感が強く、最後まで仕事をやり遂げられる方
・Excel、Wordなど、一般的なPCソフトの基本操作ができる方
・ITツールを利用することに抵抗がない方
（チャットワーク、 Googleスプレッドシート、入稿ツールの管理画面など）
　※上記ツールの使用経験がなくても、使うことに抵抗がなければOKです

・作業進行のための連絡等、担当者とこまめなコミュニケ－ションをお願いいたします。
・チャットの確認は日中・定期的にお願いします。
（フルリモートワークのため作業の時間帯は問いません。）
※日中に行っていただく事が望ましい業務も一部ございますので、日中も稼働ができる方を歓迎します。

◆【WANT】
・特定ジャンルの記事だけでなく、幅広いジャンルの記事が書ける（もしくは、挑戦する意欲がある）方
・ペルソナ像を理解し、ユーザー視点で物事を捉えられる方
・一日2〜3時間以上作業できる方
・Googleドキュメント、スプレッドシートの基本操作ができる方

◆【勤務地・採用条件備考】
・勤務地：PCと快適なネット回線が有ればどこでも構いません
・採用条件備考：フリーランス（業務委託）
※本求人は、株式会社キャスターとの直接契約となります