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Contract work
Engineering
on 2020-10-26 147 views

未来のエンジニアを育成!PHPでチーム開発を指導するエンジニア講師募集!

コードキャンプ株式会社

コードキャンプ株式会社 members View more

  • 1985年生まれ。愛知県出身。
    フューチャーアーキテクト株式会社に新卒入社し、大手物流業を中心としたITコンサルティングに従事。
    その後、社内でIT人材育成の新規事業を立ち上げ。
    顧客のエンジニア育成、非IT人材のデジタルリテラシー強化、ITサービス創出等をサポート。
    2018年1月よりコードキャンプ株式会社に参画。楽しく仕事している。
    1男(壮真)1女(かほ)の父。

  • マーケティング/広報PR、ブランディング、事業企画が得意領域です。

    CodeCampというオンライン教育プロダクトの事業統括/マーケターをやってます
    https://codecamp.jp/

    ■取材記事
    にっぽんのマーケター
    マーケターの企み(全四回連載)
    http://nipponmkt.net/2016/07/06/takurami35_bstyle_usami01/

    空気読本 vol.15
    「新卒」を捨てる若者たちワガミチ化する「平成生まれ」の就職観
    http://www.ntt-ad.co.jp/research_publication/publication/kuukid...

  • 早稲田大学卒業後、大手人材会社であるパソナへ入社。
    アウトプレースメントの営業からキャリアをスタートした後、経営者向け新規サービスの立ち上げ、人材紹介や顧問サービスの営業等、多岐にわたる業務を経験。
    HRtechサービスのカスタマーサクセスを実施後、コードキャンプへ参画。

    新規ユーザーの獲得に伴う企画、転職サービスの立ち上げを行った後、現在は転職領域サービスのプロダクトマネージャー、キャリア支援チームのマネジメント、新規事業の立ち上げを進めている。

    サウナが好きです。

  • ニトリ→リクルートキャリア→フリーランス→業務委託でジョインしていたコードキャンプで正社員になりました。
    CodeCampGATEのカスタマーサクセスとして受講生の学習支援・UX向上をメインに、全サービスのキャリア支援制度設計、GATEチームの講師採用や研修育成などをしています。ほか、会社の顔出し担当としてよくSNSにいます。社内ではオラフが好きすぎることで有名です。
    趣味はクラシックピアノとジム、地味にドラムが得意です。仏像とお寺を巡るために年数回関西へ一人旅をしています。

What we do

  • 日本最大級のオンラインプログラミングスクール「CodeCamp」を運営
  • 企業理念「人と社会の成長を加速させる」。チャレンジする人を支援することで社会変革を実現します。

■テクノロジー・プログラミング教育によって「人と社会の成長を加速させる」■

コードキャンプは、現役エンジニアのマンツーマンレッスンによるオンライン・プログラミングスクール「CodeCamp」、エンジニアへの就職・転職を実現する育成プログラム「CodeCampGATE」、企業のデジタル変革を加速させる「CodeCamp法人研修」、「小中学生向けプログラミング教室「CodeCampKIDS」、プログラミング初心者を応援するメディア「CodeCampus」を運営しています。

オンライン・プログラミングスクールのトップランナーである「CodeCamp」では、経験豊富な現役エンジニア講師によるマンツーマンレッスンを累計30,000名(2020/3時点)に提供。
プログラミング・テクノロジーの教育市場の開拓者として領域を拡大し続けています。

また、ITコンサルティング会社のフューチャーアーキテクト社(東証一部上場)と資本業務提携。同社の資本と技術力・人的リソースを活用して、テクノロジー・プログラミングに関する高品質な教育研修サービスをより多くの方々に提供するための基盤が整っています。

現在は、AI、IoTなど先端テクノロジーのコンテンツづくり、教育カリキュラム開発など、さらなるサービス拡張・事業開発を進めながら、子ども向け教育事業の拡充、法人事業の強化や海外展開等、事業の拡大を図っていきます。

【提供サービス】
「CodeCamp」 https://codecamp.jp/
「CodeCampGATE」 https://codecamp.jp/gate
「CodeCamp 法人研修」https://codecamp.jp/business
「CodeCampKIDS」 https://codecampkids.jp/
「CodeCampus」https://blog.codecamp.jp/

Why we do

  • 小・中学生向け「CodeCampKIDS」の成果発表。
  • 開催したイベントの風景。テクノロジー人材育成の必要性を啓蒙しています

■テクノロジーを活用して価値創造できる人を増やす■

あらゆる産業でITとの融合が進み、テクノロジーを活用してビジネスを創造できる人材、システムを構築できる人材がどの業界でも求められており、その重要度は高まり続けています。

日本では、2030年までに専門的なITスキルを持つ人材が約80万人不足すると言われており、アメリカでは100万人不足するという試算もでています。

世界を見渡しても、プログラミングを義務教育に導入する国が増加しており、日本でも2020年から小学校でのプログラミング教育が義務化されます。

21世紀の「読み・書き・そろばん」として、「英語とプログラミング(テクノロジーへのリテラシー)」が挙げられており、これからの時代を生きる人々にとって必須のスキル/知識です。

コードキャンプは、先端テクノロジーやプログラミングの啓蒙・学習を通じて、これからのビジネスで活躍できる人材を育成するプラットフォームを目指しています。

How we do

  • いい事があれば社員全員で共有し、社員同士の交流やコミュニケーションを重視。
  • 「CodeCamp6周年記念」イベントでの社員集合です

■「教育」の在り方をテクノロジーによって変革する■

今後、更なる事業拡大・社員の増加を計画しており、これから入社する方は大きな裁量を持って、中心メンバーとして活躍することを期待されます。

社員はIT企業出身のメンバーが多く、アナログで非効率な教育業界の慣習をテクノロジーを使ってどう改革していくか?ということを常に問い、新しいチャレンジを続けています。

スタートアップでありながら子育て中のメンバーも多く、時間・場所を問わない柔軟な働き方ができる環境を整えています。
社員の中心は20-30代の年齢層が近いメンバーで、フラット・柔軟・率直な雰囲気の職場です。

また、新しい技術や自分のスキルアップに意欲的に取り組むメンバーが多く、社内勉強会なども頻繁に開催されています。

技術の進化に応じて、社会から求められる学びのカタチも変化し続けています。その社会の変化に適応するため、コードキャンプの組織自身も変化し続けています。常に進化し続ける環境を楽しめる方が活躍できるフィールドです。

As a new team member

【CodeCampGATE エンジニア転向コースについて】
「業務未経験の壁を超える」転職コースとして、4ヶ月間で基礎学習+チーム開発演習を行っています。
自社開発を中心に、IT企業への転職(就職)を目指す受講生が在籍しております。
https://codecamp.jp/gate

【業務内容】
プログラミング言語の基礎学習(HTML/CSS、JavaScript、PHP、MySQLを利用したECサイト制作)が終了した受講者に対して、チーム開発指導をマンツーマンで行います。
2ヶ月間担任制で一貫して担当いただき、レッスン+チャットでご指導いただきます。

・レッスンの実施(最大20回)
学習計画に沿って、受講者が予約してきたレッスンを実施していただきます。
コードレビューのフィードバックもレッスン内で行っていただく想定です。

・チャットサポート
基本的にレッスンでご指導いただきますが、それ以外についてはSlackで質問対応をお願いいたします。
※24時間以内を目安に一次回答をお願いいたします。
※チャットサポートにかかる時間はおおよそ15h-20hです。

・推薦コメント
カリキュラム修了後、受講生のポートフォリオやソースコードなど、2ヶ月の活動についてコメントをいただきます。

・期間:2ヶ月間
事前に担当可能な人数をヒアリングさせていただき、事務局で受講者と講師のマッチングを行います。

・受け持つ受講生数
要相談(皆様のご事情に最大限考慮したいと考えております)

・言語等
HTML/CSS、JavaScript、PHP、MySQL、Git(GitHub)、Laravel

・課題開発
主に受講生が作成したECサイトに拡張機能を開発していく形式で進めます。
dockerにおける仮想環境の構築、LinuxやGitを学び、チーム開発での課題に取り組みます。

【必須条件】
・PHP、Git、Github利用した開発経験(目安:3年程度)
・Laravelの使用経験
・チーム開発のご経験
・何かしらのRDBMSによるSQL経験(MySQLが望ましい)
※指導未経験OK!

【歓迎条件】
・未経験者への指導経験

【受講生の転職成功事例】
・東証マザーズ上場企業(※実務経験3年以上・PM経験必須求人に学習実績をご評価いただき内定/内定時31歳公務員)
・愛媛→東京のスタートアップ企業へ上京転職(※実務経験必須求人/理系出身、非IT業種)
・鳥取県の自社開発企業(※未経験募集なし/高卒・20代警察官)
・岐阜県の自社開発企業

キャリアチェンジを目指す受講生から転職報告が届いたときは何よりのやりがいです。
一緒に未来のエンジニアを育成しませんか?

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Company info
コードキャンプ株式会社
  • Founded on 2012/12
  • 27 members
  • Funded more than $300,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • オンライン
  • 未来のエンジニアを育成!PHPでチーム開発を指導するエンジニア講師募集!
    コードキャンプ株式会社