CEOと外国人向け不動産テック革命を！経営企画・COO候補積極採用中！

アットハース株式会社

アットハース株式会社 members View more

1984: 6歳まで横須賀米軍基地在住、その後16歳まで秋田育ち。
2001: アメリカの高校に交換留学。
2004: 上智大学比較文化学部入学後、eラーニング事業立ち上げ。
2009: 三菱商事入社。
2011: エネルギーの輸入業務を3年経験後、ウラン投資業務の為
2年間渡仏。
2014: 三菱商事退社後、外国人向け国際シェアハウス、VISA、職業斡旋を個人事業主として行う。
2015: 外国人支援事業を行うAtHearth株式会社立ち上げ。
1990: 日本、アメリカ育ち (神奈川、東京、青森、フロリダ、カンザス、ボストン、サンフランシスコ)
2013: ドイツ、ミュンヘン在住

2009 - 2014: 心理・行動・認知科学専攻。ブラウン大学などで認知、行動神経科学研究。4年にわたりJTB主催、国内最大の国際交流プログラム USA Summer Camp ディレクター
2015: コロンビア大学大学院医学部中退

2014 - 2015: ボストン小児自閉症専門スクール　教諭
2014 - 2017: 旅行写真アプリTriffey創業者、CEO / Tastime CMO
2016 - 2018 To...
2013: 筑波大学情報学群情報科学類入学後、株式会社GNEXにてクラウドファウンディングサービスの開発を主導。株式会社Has-keyにて勤怠管理システムの開発
2015: 株式会社Seginusを設立。タスク管理サービス Linkage の開発を主導
2016: 株式会社イグニディアにて、シェアスペースプラットフォームvia-atのプロダクトマネージャ。コードキャンプ株式会社にてプログラミング講師を担当
2017: 東京ハース株式会社にて、不動産プラットフォームの開発を主導
2015年慶應義塾大学法学部政治学科卒、朝日放送グループホールディングス、JFE商事株式会社での海外営業、株式会社メルペイでのEnterprise Salesを経て現職：不動産テックスタートアップのAtHearth株式会社にてCustomer Success, Sales, PRに従事。

What we do

賃貸サービスAtHearth
仲介だけでなく、入居後の生活サポートも！

アットハースは、在留外国人向けの賃貸仲介と生活サポートを展開しているスタートアップです。

《主な事業概要》
◆外国人専門の賃貸仲介サービス
理想の家探しから契約まで全てオンラインで完結する"アットハース"というプロダクトを世界中のカスタマーに提供しています。一般的なポータルサイトとは異なり、カスタマーからのニーズを聞き出し、管理会社と連携をとっていきます。心温まる住まいを世界中に、いつでも、だれとでもーー1ヶ月ほどかかっていた外国人の賃貸契約を、テクノロジーの力を使いわずか3日で完結させるサービスです。

【どこにでも自分の居場所がある世界を目指す】
事業の成長を見込まれ、累計8,100万円の調達に成功しました。これまでに外国人駐在員をはじめとして、Amazonや楽天など大手企業の外国人社員にご利用いただいており、外国人カスタマーのみなさまからは「Google Review」で5つ星の評価をいただいています。

2021年には360人の成約人数を実現させ、2024年にはIPOも視野に入れています。いつか「外国人」という概念が無くなった世界を目指し、どこで誰と暮らすかを選べる自由な人生を応援したい。どこにでも自分の居場所がある世界を、不動産テックのリーディングカンパニーとして作っていきます。

＊公式サイト
https://athearth.com/

Why we do

アットハースの原点。東京から始まった国際ハウス。
Slush Tokyo2019での準決勝。世界展開を前提とした、世界に自由に暮らすサービスにするために。

どこでも、だれとでも。

いつか、「外国人」という概念、言葉が無くなった、社会を目指して。世界を行き来する人たちにとって落ち着ける、人種や国籍の偏見無しで接し合える住宅空間を提供したいというビジョンを目標に活動しています。

メデイア掲載:
https://athearth.com/about

How we do

アットハースのオフィスで５周年イベント。
オフィスで契約して頂いた英語教師のレイチェルさんと社員の大木。

現在５人の少数精鋭のメンバーで働いており、オープンポジション含め全てのポジションで積極採用中です！海外経験豊富な優秀なメンバーがそろっており、自律的に楽しく働いています！

高収入の外国人駐在員向けに、大手の不動産管理会社のパートナーを一緒に増やしませんか？日本の住環境における既存概念を超えて、アットハースを一緒に成長させていきたい、活気ある方からの応募をお待ちしております。

◆必須要件
・3年以上の就業経験
又は
・１年以上の業務委託のご経験、強い専門性をお持ちの方。

◆歓迎要件
・ITスタートアップ、企業での新規事業部での２年以上のご経験
・企業やプロジェクトで５人以上のマネージメント経験が１年以上ある方。
・個人事業主、起業経験、役員経験など、若くして経営経験をされた方。
※不動産業界の経験の有無は問いません。業界を知らないからこそ作れる戦略があると考えています。不動産業界経験の方は、その貴重な経験と知見を常識を覆す方向でぜひ使って下さい！
※英会話力必須ではありません。

こんな方にオススメです！
◆やりがい
・困っている海外のお客さんに感謝される
・場所や時間を選んで柔軟に働ける
・意思決定して幹部・役員を目指せる
・英語環境×日々の成長

◆大変なこと
・迅速な対応と徹底した価値提供
・自由な分、自己管理が必要になる
・常に機会や提案を自分から作る
・多文化理解と不断の努力が必要

少しでも興味を持っていただけましたら、一度お話ししませんか？ご連絡をお待ちしています！

As a new team member

◆アットハース
著名VC ジェネシアベンチャーズ、エンジェル投資家などから総額８０００万円以上の資金調達を行い、２０２１年９月にはシリーズA（時価総額１０億円程度）に向けて毎日成長を続けています。海外経験豊富な優秀なメンバーがそろっており自律的に楽しく働いています！

今、テクノロジーの発達や働き方の意識が変わり、世界中の色々な場所で自由に暮らして働ける様になってきています。アットハースは暮らしや賃貸からそのお手伝いをする中で、人々が生まれた場所や言語や人種に縛られない自由な生き方をサポートしていきたい。そう思っています。

◆主な仕事内容
以下、CEOが行っている業務をまずは３ヶ月間サポート。慣れてきたら業務分担で権限譲渡していきます。

・Corporate/バックオフィス：社労、法務、会計、経理、オフィス移転、登記、融資手続き、その他バックオフィス関連の取り纏め。

・Sales/営業：オーナー様や大手管理会社さまから仲介のご要望を頂いて、海外のお客様を紹介します。CSメンバーが繋いでくれた契約に立ち合い、入居だけでなく、入居後の流れやサポートについてご自身が話せる言語でサポート。（英語力不問。）

・HR/採用・人事：リファラル採用がメイン。採用PRのブログ執筆やメディア記事露出を増やしたり、Facebookを中心に投稿。

・IR/資金調達：投資家や事業会社向けへのプレゼンテーション、ショートピッチ、事業説明や資金調達手続きと報告。

◆必須要件
・経理・法務・総務・労務いずれかの仕組みを作り上げ、目標設定・遂行した経験。
・事業会社、商社、スタートアップ企業で３年以上またはそれに類する勤務経験。またはメーカー、銀行、不動産、鉄道などの企業で新規事業での実績またはそれに類する経験が有る方。

◆歓迎要件：こんな人にオススメです！
・細かい作業、いろんな人をサポートするのが好き、得意
・英語環境で働きたい人（社内公用語英語・日本語）
・将来、世界で勝負出来るサービスを創りたい人
・希望があれば以下の業務にも積極的にチャレンジできます。
（マーケティング、営業、企画、オペレーション、カスタマーサクセスなど）

募集人数
- １名