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インターン
on 2020-10-19 101 views

1Dayインターンシップ|モブプログラミングを体験しよう!@オンライン

株式会社タンバリン

株式会社タンバリン members View more

  • HTML・CSSの制作からFlashによるインタラクティブなコンテンツ制作に数年間関わったあと、エンジニアへジョブチェンジ。その後、Herokuを利用したPHP・Laravelのアプリ開発、Salesforceを利用したAPI・システムの開発など、バックエンド全般に携わりました。
    現在は、CTO 兼 クラウドインテグレーション部 大阪マネージャーとして、エンジニアメンバーの開発環境を良くし、会社の生産性を向上させるために日々奮闘しています。

  • 現在は株式会社タンバリンにてクラウドアプケーションエンジニアしてます。

    前職でWeb通販サイトの立ち上げ・運営を経験した後、
    独学でHTML, CSSを学び多数のWebページを制作する。
    さらにWebの技術を身に付け、制作に携わりたいと決意し株式会社TAMに転職。
    その後タンバリンの立ち上げとともに移籍する。
    得意なプログラミング言語はJavascript, React, Python, PHP。

    今年から学生インターンなどのフォローを行なっている。

  • 新卒から出版社、フリーランス、編集プロダクションとを十数年間渡り歩き、雑誌や書籍など紙媒体を中心に編集者として働く。

    出版社時代の仲間がタンバリンで働いている縁で、タンバリンにジョイン。

    Wantedlyやnoteなどを活用し、タンバリンのことをより多くの人に知ってもらうために情報を発信している。

  • 大学を卒業後、新卒で住宅メーカーに入社。
    注文住宅の営業を経験後、ITベンチャー企業へ転職。
    SESの営業を経験した後、新卒・中途採用を担当していました。

    2020年4月よりタンバリンへ。
    現在は大阪オフィスの採用ならびに広報関連の仕事をしています。
    タンバリンのカルチャー・雰囲気を最大限に伝えられるよう奮闘中です。

    プライベートではガンバ大阪と鼻の短い犬とこってり豚骨ラーメンが好きです。

What we do

  • 社員紹介によるリファラル採用も多く、同じビジョンを持ったメンバーが集まっています。
  • クライアントのパートナーとして一緒に考え、課題を解決します。

タンバリンは、クライアントのビジネスの「デジタルシフト」をサポートしている会社です。
具体的には、Salesforceなどのクラウドサービスを活用したWebサービス、Eコマース、モバイルアプリの開発を手掛けています。

【Let’s PARTY!最高のチームになろう】
社内メンバーはもちろん、クライアントや外部パートナーも一緒に課題を解決するチームであると考えている私たち。この想いを集約したメッセージが「Let’s PARTY!」です。パーティ=仲間で『仲間になろう!』という呼びかけと、プロジェクトが成功したときはハイタッチでもするくらいパーティみたいに盛り上がって一緒に達成感を味わおうという想いのダブルミーニングです。1つのチームとして仕事をしているからこそ、単に依頼された開発をするだけではなく、本質的な課題解決をゴールとしてプロジェクトに取り組んでいます。

【コンサルティング要素を強みとした開発】
Salesforceなどのクラウドプラットフォームをベースに開発することで、従来のスクラッチ開発よりもスピーディーに良質なプロダクトやサービスを作ることができます。その分、クライアントの課題発見やコンサルティングに時間を使い、「何を・どう作るか」という設計部分から担うことをタンバリンの強みとしています。

▼目まぐるしい時代の変化に対応しながらサービスインテグレータとして生き残る秘訣
https://note.com/8120001123887/n/nb7a43b00daa3?magazine_key=m7338b08ddd48

Why we do

  • 入社後に分からないことは先輩が教えてくれますので、なんでも聞いてください。
  • 気軽にアイデアを出し合ったり、アドバイスをもらったりできる活発な雰囲気です。

【妥協なく「つくる」ことで、メンバーの「できる」を増やす】
IT業界はフリーランスとしても生きていける時代。それでもあえて会社に所属して仕事をする理由は、チームとしてプロジェクトにチャレンジすることで、より大きな達成感や成長のチャンスを掴めるからだと思います。タンバリンは、最良のプロダクトやサービスを妥協なく「つくる」ことで、さまざまな要件に紐づいたプロジェクトで、メンバーの「できる」を増やします。

【デジタルシフトによってもたらされる多くの需要】
IoTやAIといったデジタル技術の本格的な活用によって多くの情報が統合可能になり、これからの企業戦略とマーケティングにおいてデジタルシフトは必須項目となっています。こうした背景から、SalesforceなどのクラウドシステムをWebサービスと連携させ、顧客接点のデジタル化を推進させたいという企業ニーズが急増しています。私たちはクライアントの「こうなりたい」をゴールとして設定し、そこへできるだけ早く到達することをミッションとしながら日々開発を進めています。

【受賞歴】
・第4回Webグランプリ「企業グランプリ部門」企業 BtoC サイト賞 優秀賞  
 株式会社資生堂様『日本の美しいものづくり』https://award.wab.ne.jp/winner/gp04c_detail/124
・Salesforce Partner Summit 2020 Partner Award "Innovation Partner of the Year" https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000031445.html

【主なクライアント】
日本経済新聞社、OCS(ANAグループ)、セールスフォース・ドットコム、株式会社JTB、株式会社ソフマップ、ロート製薬株式会社、デサントジャパン株式会社、株式会社リボルブ・シス、ライオンハイジーン株式会社、ヤンマー株式会社(順不同敬称略)

How we do

  • 新しい知識を取り入れるため、勉強会やミートアップを積極的に開催しています(写真は大阪オフィス1Fのイベントスペース)。
  • 東京オフィス8Fには広々としたコワーキングスペースを完備。一息つきながら仕事に励めます。

【組織構成】
メンバーの平均年齢は30代前半、男女比は3:2。プロジェクト毎に下記のチームから選抜されたメンバーが結集しています。

◇アカウント&プロデュース部
デジタルシフト実現に向けたプロジェクトを提案・受注する部門。プロデュースチームに加えて、リリース後の運用サポートや改善提案を担うカスタマーサクセスチームを新設しました。

◇クラウドインテグレーション部
Webやモバイルサービス、ECサイトなどを中心にIoTやAIを搭載したサービス開発を行う部門。東京開発チームと大阪開発チームがあります。

上記の他、CTO直轄で最新プロダクトの研究調査や自社プロダクトの開発を目指すR&Dチーム、組織的な動きや改善などを総合的にサポートするPMOチームがあります。

▼タンバリン開発ブログ/技術はもちろん、組織・チーム、ツール、プロジェクなど幅広いテーマで更新中
https://developers.tam-bourine.co.jp/

【成長を支援する環境】
スキルマップを作成して各メンバーのスキルを把握し、タンバリンに足りない技術や各自が身に付けると良い技術を可視化しており、個人のスキルアップや目標設定に活かしています。また、本人のキャリア志向を重視したプロジェクトアサインにより、最先端の技術やツールを活用しながら自ら積極的に経験が積める場を用意しています。 また定期的に面談を行いながら正当な評価を行うことで、メンバーのモチベーションアップに繋げています。

▼リクルートサイト、Facebook、Instagram、Twitterなどタンバリンの情報発信まとめ
https://linktr.ee/tambourine_inc

【リモートワーク主体の働き方。スマートワーク推奨】
現在、基本的にリモートワーク、月に数日出社というリモートワーク前提の働き方をしています。個々人が業務の生産性を保つ努力をしつつ、相談や議論もしやすいようオンライン社内イベントなど、様々な取り組みを行っています。
また、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をサポートしており、フレックスタイム、子育て応援制度等を導入しています。

▼誰もが"ものづくり"に集中できるように。就業規則をアップデート
https://note.mu/c_matsuzaki/n/n68a71dbad771

【社内外でオープンな勉強会を主催】
大阪・東京オフィスに併設されたコワーキングスペースにて、定期的に勉強会やミートアップなどを開催しています。Salesforceの資格取得支援制度もあり、新しい技術を勉強したい方の後押しをしています。
■tambourine inc.イベント https://tambourine.connpass.com/
■関西フロントエンドUG http://kfug.connpass.com/
■Umekita Force https://www.facebook.com/umekitaforce/

【健康のための取り組み】
屋内の受動喫煙対策あり(社内禁煙です)

As a new team member

【モブプログラミングとは?】
複数名で1台のPC・ディスプレイを共有しコードを書いていく開発手法です。アメリカの Hunter Industries社が 2012年頃に始めたといわれています。

ひとつの課題にチームで取り組むことで
* 暗黙知を減らし、属人化を排除する
* 品質を高める
* クロス・ファンクショナルなチームを作る
といった効果が期待でき、業界的にも注目されている開発手法です。

【今回の1dayインターンシップを通して学べること 】
* 現場の最前線で活躍する当社エンジニアや一緒に開発するメンバーと知識や経験を共有できる。
* レベルに関わらず全員が同じ課題に触れるので、他者の解決方法を知ることで自分に抜けている視点に気づき、成長のヒントを得ることができる。
* フラットに意見を言い合う環境下でコードを書いていくので、自分の最大知を引き出しながらチームで協働する経験を得ることができる。
* メンバー一丸となって課題を解決する、チーム開発の醍醐味を体感できる。

※モブプログラミング終了後、新卒採用の選考の詳細もご説明します。

■日 時:
12/16 (水) 14:30~18:00 
※応募後に希望日をお伺いさせていただきます。

■会 場:オンライン

【タイムテーブル】
14:30〜はじめに・チェックイン
14:40〜 社員紹介・モブプログラミング説明
14:55〜 モブプログラミング実践 (前半)
15:55〜 ふりかえり・休憩
16:05〜 モブプログラミング実践 (後半)
17:05〜成果発表
17:15〜 ふりかえり
17:45  おわりに・アンケート
※時間は目安となります
※順番は入れ替わる可能性があります
※内容は変更になる場合があります

▼実践では、1チーム4〜5人に分かれて、zoomで画面共有しながら、全員でコードを書いていただきます。(お題は当日発表)

【参加対象者】
★必須条件 ※プログラミング経験のある方が対象となりますのでご了承ください
・22卒/23卒予定の大学生・大学院生、専門・高専学校生
 ※ 社会人の方は対象外となります
・WebサイトまたはWeb/モバイルアプリを作った経験がある方(趣味のプロダクトでもOK)
・PHPもしくはJavaScriptでのプログラミングの経験がある方(少しの経験でもOK)

★歓迎条件 
・情報系学科の大学生、専門学校生で、IT業界やものづくりに興味のある方
・独学やスクールでプログラミングを学び、IT業界やものづくりに興味のある方

【参加費】
無料

【 参加方法】
当日は、オンラインミーティングツール「Zoom」を利用予定です。
カメラとマイクが接続可能なPCをご準備ください。

【注意事項】
・当日のイベント内容やタイムテーブルは予告なく変更となる可能性がございます。
・イベントレポート作成のため、Zoom画面のスクリーンショットを撮らせていただくことがございますのであらかじめご了承ください。
・最小催行人数に達しないなどで、やむを得ず中止させていただく場合がございます。
・予定が変更になり、都合がつかなくなった場合には、メッセージでキャンセルのご連絡をお願い致します。

【参考インタビュー記事】
担当エンジニアが語る、インターンシップin東京オフィスのキーワードは「エンジニアって楽しい」
https://note.com/8120001123887/n/nd5cd4f507905

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  • Founded on 2015/09
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