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New grad/entry level
21卒・特別選考
on 2020-10-09 165 views

代表登壇!本気で社会課題を解決する経営スキルとマインドに挑戦する3DAYS

株式会社リジョブ

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  • 20歳で起業し2社の創業期を支え、その後に株式会社じげんに入社。経営企画・事業開発を経て、28歳で株式会社リジョブ代表取締役に就任。
    就任後、社員一人一人と面談を実施しソーシャルビジネスに方向性を定めることを決意。
    社会事業家として日本の少子高齢化・雇用問題・働き方改革、発展途上国の貧困問題・低所得問題の解決に向けて事業を展開している。業績は3年連続130%成長し、現在もじげんグループTOPの成長率を誇る。
    事業のみならず、組織にも重きを置き経営者をしており、新卒採用において経営幹部候補制度を設けている。

  • 2012年リジョブへ新卒入社。コーポレート推進室 新卒担当・関西採用 グループマネージャー。

    幼い頃より「世界の平和」に関心があり、大学では平和学と異文化コミュニケーションを専攻。世界の社会問題について学ぶ一方で、フェアトレードコーヒー豆の生産者を訪ねたり、小学生に英語を教えるボランティアをするなど、自分にできることを探し・飛び込み・駆け抜けた4年間を送る。

    大学卒業後、「社会課題をビジネスで解決する」というソーシャルベンチャーに共感し、リジョブへ新卒入社。名古屋支社長を経験し、新規事業のマネージャーを経て、現在は東京と大阪を行き来しながらリジョブの採用・人事全般に携わる他、新卒社員...

  • ◎立命館アジア太平洋大学 卒業
    ◎株式会社リジョブ 2018年 新卒入社 (経営幹部候補)

    1年目: 介護事業部 営業 / 業界の働き方改革「介護シェアリング」推進
    2年目: CSV推進室 / コーポレート推進室 兼務
    ▶︎新規事業推進 / 新卒採用 / 広報

    大学を2年休学し、NPO法人のフィリピン事務局で1年間のインターンシップ。児童養護施設のこども・女性の自立支援プロジェクト、学生向けのスタディーツアーの企画・運営を行う。
    その後は、英語教師等ボランティアを行いながら、半年間アジアを一人旅。

    学生時代の経験から、「社会課題をビジネスで解決すること」軸に就活...

  • 新規事業である介護業界の求人サービス『リジョブ介護』の責任者をしています。

    【想い】
    「人を介護する」「誰かのお世話をする」
    上記のような気持ちは子育てとは違って動物的なものではなく、人間の思いやりや理性に基づく行動だと私は思っています。
    そのような想いが体現された「介護」という業界・文化・お仕事をもっともっと発展させたい、介護業界を志す人がもっと多くなってほしい。

    そのために、いま介護業界が抱えている問題をビジネスで解決していきます。

    【行動】
    以下2つのサービスを推進することで、単純に「商品・サービスを売る」のではなく、
    新しい価値の普及により「構造的な問題解決」をしたいと考え...

What we do

  • 創業10周年を機に、ビジョンと共にロゴも一新。豊かさの象徴としての太陽をモチーフに、「連なりと成長」といった想いを込めて制作されました。
  • 途上国の低所得者層方々の経済的自立支援を目的とした、CSV推進プロジェクトを展開。フィリピン視察の際、現地の子供たちと。

◆リジョブとは

リジョブは「社会課題をビジネスで解決する」ことを軸に急成長中のITベンチャーです。
取り組んでいる社会課題は、
「雇用」「途上国支援」「高齢化」「働き方改革」と多岐にわたります。

「誇れる会社は、自分たちの手で創ろう」それがリジョブの信念です。
よい事業もよい組織も、自然に出来上がるわけではなく、それぞれ自分たちの意識の持ち方や取り組み方次第で、良くもなるし悪くもなります。

「事業も組織も仲間とともに創り上げていく」、それがチームや組織で仕事をすることの醍醐味です。その過程で生み出される私たちならではの物語が、会社の個性を育て、メンバーひとりひとりの人生にとって宝になると信じています。

~事業内容~
◎美容業界に特化した、業界トップクラス求人サイト「リジョブ」の運営 https://relax-job.com/

◎介護業界の人材不足を解消し、高齢化社会問題にアプローチする求人サイト「リジョブ介護」の運営 https://relax-job.com/kaigo/

◎「美容業界の生き方図鑑」を掲げ、様々なキャリアスタイルを発信する業界応援Webマガジン「モアリジョブBeauty」の運営 https://relax-job.com/more/ 

◎「ヘルスケア・介護業界をもっと明るく」を掲げ、業界の働き方改革を後押しする業界応援Webマガジン「モアリジョブHealth&Care」の運営 https://relax-job.com/more-health/

◎途上国の方々の経済的自立支援に取り組む、CSV推進「咲くらプロジェクト」の運営 https://sakura.rejob.co.jp/

の他、

◎外国人材協働プロジェクト
◎地方創生プロジェクト

などの新規事業に取り組んでいます。

Why we do

  • 代表の鈴木一平。20歳で起業し2社の創業期を支えた後、株式会社じげんに入社。経営企画室、求人事業部長を経て28歳で株式会社リジョブ代表取締役に就任。じげんグループ入り以来、毎期連続成長を果たしている。「向き合う責任」から目をそらさず、事業づくりと組織づくりに真摯に向き合う経営者。
  • 毎期連続成長の秘訣は、リジョブが誇るチーム力。社会・業界・顧客・仲間に対して、当事者意識を持ち向き合うメンバーが集まっています。

【「働きにくい業界」の働き方改革に挑戦】
~「美容」「ヘルスケア」「介護」といったおもてなし業界における、業界トップクラスの求人メディアを運営~
2009年、メンバー5名で美容業界の求人メディア事業からスタートしたリジョブ。採用コストを従来の約1/3に抑え、浮いたお金を現場へ還元できる仕組み創りを通して、業界の課題解決に取り組んできました。2015年からは、介護業界の求人メディア「リジョブ介護」をスタートするとともに、短時間・業務特化の働き方「介護シェアリング」を提唱。経済産業省の意見交換会にも呼ばれるなど、注目が高まっています。

■【“リジョブだから出来る事”を活かした新規事業を立ち上げ、社会課題の解決に貢献】
「向き合う責任から目をそらさず、当社のリソースで課題の根本解決につながる新たな事業を起こし、持続可能な形にしていくこと」を信条に、「途上国の経済的自立支援プロジェクト(CSV推進咲くらプロジェクト)」「外国人材協働プロジェクト」「地方創生プロジェクト」などを立ち上げて、推進しています。

■【当事者意識を持って、ビジネスの力で企業だから可能な「社会事業」に挑戦】
社会性のある事業創造と推進に欠かせないのが、当事者意識と利他の心を持つメンバーであり、チームであり、組織です。この姿勢はSDGsの精神と重なる部分も多く、組織として目指す方向性を可視化した「リジョブ式SDGsマップ」を作成。これからも「事業を通して社会・業界課題を解決すること」にコミットし、挑戦していきます。

How we do

  • 年に一度の大運動会や金曜開催の社内Barなど、職種・部署・雇用形態を越えたコミュニケーションを大切にしています。運動会では、経営陣も本気で勝負!
  • 2020年の事業合宿メンバー。チーム制で、予選を勝ち抜いたメンバーが集い、社会課題を解決する新規事業を立案します。

●大切にしている考え方
「誇れる会社は、自分たちの手で創ろう」それが私たちの信念です。よい事業もよい組織も、自然に出来上がるわけではなく、それぞれ自分たちの意識の持ち方や取り組み方次第で、良くもなるし悪くもなる。

「事業も組織も仲間とともに創り上げていく」、それがチームや組織で仕事をすることの醍醐味です。その過程で生み出される私たちならではの物語が、会社の個性を育て、メンバーひとりひとりの人生にとって宝になると信じています。

●取り組み
メンバーのコミュニケーションを活性化し、一人ひとりの成長をサポートする制度「Blooming!」の一部を紹介させていただきます。

[コミュニケーション]
・委員会制度「REJOIN」
「よりよい会社をみんなで創る」をモットーに、委員会制度を設けています。コミュニケーション促進やスキルアップ支援など、自分が関心のある委員会に所属し活動します。

・全社キックオフ・表彰式
四半期毎に東京・大阪で開催。事業・組織の方向性を全社で共有すると共に、メンバー間の交流を深めます。活躍したメンバー・チームの表彰や、新メンバーの紹介も。アルバイトから社員まで全員が対象です。

・咲くらバル
毎週金曜日に社内「SAKURAラウンジ」で開催。Barカウンターを囲んで、雇用形態や部署を越えフランクなコミュニケーションがとれることが魅力。季節ごとの食事やイベントも楽しみのひとつです。

・運動会
毎年、創立記念日(リジョブの日)に全員集合の大運動会を開催。社員からアルバイトまで全国のメンバー一堂に会し、チーム対抗の接戦を繰り広げます。地域や部署、雇用形態などを越えて、全社の結束力を高める大切なイベントです。

[健康サポート]
・ひらりじょぶ(社内マッサージ)
リジョブが支援する「おもてなし業界」における日本の技術とサービスを直に体感する為、プロのマッサージ施術を通常の半額で受けられる制度。デスクワークによる肩こりや目の疲れが解消され、仕事の効率がアップ!心の余裕も生まれます。

・咲くらヨガ
プロのインストラクターによるヨガ講座を社内「REJOB PARK」で毎月開催。安価で受けることが可能です。初心者でも無理なくはじめられるプログラムで男性にも人気です。

As a new team member

◆特別選考の内容

★★代表が登壇する特別説明会です!★★

21卒の説明会は最後となる可能性がございますので、少しでもご興味ある方は是非ご参加ください!
当日は経営直下で事業と組織両軸を動かしている、20代の経営幹部候補が登壇します☆
代表から事業説明を聞いた後に、代表に直接質問する時間があると共に、
3日間の合宿選考通過者は、三次選考まで通過となる特別チケットを付与します★

新型コロナウィルスの影響を受け、思うように就活ができない就活生、
内定はあるものの迷いがある学生を対象に、TOP登壇の超スピード選考となる『オンライン事業創造合宿』の開催を決定いたしました!

当日は、実際に社会課題を解決する事業を生み出し事業拡大をし続けている代表・鈴木が登壇し、直接事業の創り方と創る上でのポイントを説明します。また、『経営者マインド』と成果を出せる『チーム創り』についても学び、成長できる内容となっています。リジョブの幹部候補および新卒採用責任者が、時代の流れを経て変化している組織の在り方と、これからの時代に求められる活躍人材要素を切り出し説明いたします。その上でチームで何を大事に今回の3日間過ごすのかを決めていただき、「全員経営者」に挑戦してもらいます。

実際に組織と事業の両輪を動かしている、若手経営幹部候補たちがメンターとなりサポートします。
社会課題解決の為に仕事をしていきたいと思っている方に、是非ご参加いただきたいです。

※総合職だけではなく、エンジニア職を志望される方も募集しています!ぜひご参加ください!
※少数限定のイベントとなっているため、上限に達した場合はお申込みを締め切らせていただ来ますので、ご了承ください。

一つでも当てはまる方は、是非ご参加ください☆
・自分の力で事業や組織をつくっていきたい方
・社会にインパクトを与えたい方
・社会課題を解決したい方
・価値のある仕事をしたい方
・ベンチャーで会社も自身も成長させていきたい方
・チーム創りが出来るようになりたい方

◆日程
DAY1:キックオフ  11月24日(火)17:00-20:30 @オンライン
DAY2・DAY3:合宿 11月26日(木)~27日(金)@オンライン・オフライン混合予定
(時間は9:45-19:30が基本ですが、伸びる可能性がありますのでご予定を空けておかれることをオススメします)
※参加を希望される方には、詳細を応募後にご案内します

◆実施方法
キックオフはオンライン、合宿はオンラインとオフラインの混合にて実施します。

◎オフライン実施場所
 株式会社リジョブ 東京本社
 東京都豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60 47階

◎オンライン実施方法
 Zoom
 ※オンラインURLなど当日の詳細は、電話面談通過後にお送りいたします。

◆お申込み後の流れ
エントリーいただいた方へ、詳細について応募後にご案内いたします。

◆当日の服装
服装自由 ※私服でご参加される方が大半です。

◆ご準備いただくもの
◎オフライン参加の方
 ・筆記用具のみ

◎オンライン参加の方
 ・イヤホン
 ・PCまたはスマホ
  ※接続につきまして、PCを推奨しております。
  ※オンラインURLなど、当日の詳細はお申込み後別途ご連絡いたします!

◆経営幹部候補について

リジョブでは、全社視点を持ちながら、「更なる事業成長」と「より発展する組織創り」に対し当事者意識を持って会社を創る「経営幹部候補」を育成しています。

具体的に行うこととしては下記がございます!

・社長直轄「社長室」制度
・事業を創る「社会事業創造合宿」
・組織を創る「CIプロジェクト」
・「新入社員研修」の企画運営

「社会事業創造合宿」とは、夏に経営幹部候補と経営陣が行う合宿です。

ここでは毎年、次会社として「どんな社会課題」を「どうやって解決するのか?」を話し合います。
毎年この合宿から新しい新規事業が生まれており、
昨年は「地域創生事業」「外国人人材事業」がここからスタートいたしました。
新規事業責任者は2人とも新卒入社2年目。
若手から新しいことにどんどんチャレンジできる環境です。

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リジョブに惹かれたのは『ホワイトなスピード感』。社内初の40代シニアマネージャー@小嶋 俊一さん。
20新卒:『すでに豊かな人より、いま困っている人を幸せにしたい』幸せヒッチハイカー@岡林 明彩加さん。
結果を引き寄せるのは『下積み時代』があってこそ。美容師歴14年の求人広告チームリーダー@柳田 義幸さん。
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Company info
株式会社リジョブ
  • Founded on 2009/11
  • 170 members
  • Expanding business abroad /
  • オフライン参加者:《リジョブ東京本社》 〒170-6047 東京都豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60 47階 オンライン参加者:Zoom
  • 代表登壇!本気で社会課題を解決する経営スキルとマインドに挑戦する3DAYS
    株式会社リジョブ