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  テレビや新聞、雑誌などさまざまなメディアに取り上げられています。(年間約300本の取材に対応している企業です)

＜「家事代行」を日本に取り込んだパイオニア企業＞
創業以来、業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

共働き世帯の増加、働き方改革などに伴い、家事代行のニーズは飛躍的に高まっており、同時にこれまで培った家事スキルを活かせることから雇用創出にも貢献することができるため、少子化防止・女性の社会進出の観点から国策ビジネスとしても注目されています。

また、これまでお客様の要望に応じてキッズシッターや高齢者支援などの関連サービスを拡充してまいりましたが、今後はさらに家事代行の領域に留まらず、暮らしの”困った”をすべてサポートする暮らしサポート企業となることを目指し邁進しています。

■事業の可能性：
女性の活躍推進・QOLの向上・with コロナ・ニューノーマル…

今、日本の暮らしに大きな変化が訪れています。
正解が分からない中で、それぞれの幸せの形の実現に寄与したい。

私たちは、家事代行サービスという、家中＝インハウスをお任せいただき、
直接お客様の暮らしを支え得るこの事業に、大きな可能性を感じています。

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  株式会社ベアーズ代表取締役社長 髙橋健志です。創業社長として家事代行産業の確立に強い想いをもって取り組んでいます。
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  社会的ニーズの上昇を背景に右肩上がりの成長をしています。リーマンショックや震災も右肩上がりで乗り越えていることから不景気時にも強みを発揮しているサービスです。

●History（創業秘話）
家事代行サービスを始めたきっかけはベアーズ 代表取締役の高橋 健志の香港における実体験が元となっています。髙橋がこのサービスの原型に出会ったのは26歳のとき。妻である髙橋ゆき（現：取締役副社長）と香港に住み現地で働いていました。香港では女性が男性と同等に働くのが当たり前の文化であり、多くの女性が家事をこなす時間がないため、メイドサービスが香港では一般家庭にまで広く普及していました。実際に髙橋もメイドサービスを利用し、その便利さに驚嘆、香港の労働生産性及び国際競争力の高さを支えるインフラの一つであったと感じていました。

その後30歳で帰国、当時から日本は少子高齢化に直面し、労働力人口の減少から女性の社会進出が課題になっていました。男女雇用機会均等法など社会基盤が整い、これから女性の社会進出が促進されれば、香港と似た状況になることが予想される。従って、メイドサービスは今後日本においても充分に需要があると確信し、家事代行サービスをメイン事業として1999年に起業しました。

●Vision（目指す姿）： 家事代行産業の確立
家事代行サービスを、すべての人が当たり前に使える“日本の新しい暮らしのインフラ”とすること、そして抵抗感や罪悪感なく誰もが気軽に利用できるよう、文化・習慣を社会に根付かせることで、家事代行産業の確立を目指します。

●ベアーズが描く未来：
更なる顧客・スタッフ満足度向上に向けて、ホスピタリティに特化していたアナログ企業から、最速でテクノロジーカンパニーへの進化を。

「お気に入りの消耗品が一生なくならない仕組み」
「断捨離／現金化／収納の設計まで暮らしの形もご提案」
「時間だけではなく、健康的な暮らしまで実現できる料理サービス」
家事の負担減や、家を一部任せられる安心感だけに留まらない、その先の体験へ。

with コロナ、更にご家庭のお困りごとが増える中で、
ベアーズで「自分らしい暮らし」の実現に伴走します。

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  平均年齢は32歳！若手とベテランの壁はなく、社長とも距離が近いアットホームな社風です。
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  ベアーズの展開するサービスです。個人向けサービスをイメージしやすいですが、法人向けのサービスにも力を入れています

＜魅力＞
● 第2創業期
創業当初と比べて事業規模も社員数も大きくなっているベアーズ。組織として今後はマネジメント層の拡充や育成を進めています。自身がチームを牽引していきたい方は大きなチャンスがあるフェーズです。

●さまざまなキャリアパス
昇格試験や社内公募制など社員の希望や適性に応じてキャリアを形成することができます。
「営業は営業だけ」ではなく、営業・カスタマーサクセス・CRM・スタッフサポート・採用などあらゆる経験を積むことができます。

●市場の追い風
少子高齢化や女性の活躍促進が重要視される中、子育て支援や家事支援事業は国策ビジネスとしても注目されています。マーケットの広がりが期待されている中、新しい業界ゆえに自分たちが答えを見つけていくフェーズです。成長産業の中で手腕を振るうことができます。

＜部署の特徴＞
● 大阪支店への配属
20～30代が中心の活気溢れる支店です。
昨年には神戸支店の立ち上げが行われるなど、社内でも勢いがあるエリア。
更なるエリア拡大と強い組織体制を構築していきます

●どんな人がいるのか
大阪支店長：前職は製造業・飲食業への営業職として支店長・本社営業部責任者を経験し、2005年にベアーズに入社。ハウスクリーニング部リーダー職を経て大阪支店長へ。現在は支店長兼統括部長として西日本全般の家事代行部門営業部を担当。対人折衝能力を活かして部門の営業力向上に注力している。