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New grad/entry level
プログラミング教室講師
on 2020-10-05 101 views

22卒!0→1立ち上げ〜既存校スケールまで携わりたい学生をwanted!

夢見る株式会社

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  • 海外生まれ、奈良県在住。
    子どもの頃から進学塾・家庭教師を付けてもらい、英才教育を施していただいたものの、受験という受験は全て失敗。「学で勝てないなら営業力で」との思いから、株式会社リクルートに入社。通期MVPを受賞(2008年度)。その後人材紹介社の立ち上げ、某検索エンジンの求人サービス、リクルート系代理店で営業マネージャー、人事を経て、外資系エージェントに入社。夢見る株式会社の担当コンサルタントをしている最中、代表から声をかけていただき、夢見る株式会社にJOIN。

  • 夢見るは異業種からの転職者が多いため、一人ひとりが自分なりの色を持ち、本気で仕事を楽しんでいるんです。だから、一緒に働いていると社員全員が会社の歯車ではなく、エンジンとなって推進力を生んでいると実感できます。しかも、みんなの“本気”の渦の中に身をおいて、自分なりに必死に考えながら走っていると、「私もまだまだ成長できる」と自信がわいてくるんです。そんなメンバーの力が掛け算となって生み出すパワーによって、夢見るも、これからどんどん成長していけると期待できるのです。当社は、ロボ団という強力なコンテンツに注目が集まりがちですが、本当の魅力は、“人”だと確信しています。

  • 夢見るは子どもたちが成長するための環境を用意しています。生まれ持った才能は様々で、先天的なものを変えることはできません。ですが、環境は後天的なもので、周りを取り巻く環境次第で人の成長は大きく変わると私は確信を持っています。その環境はどのようにつくられるのか…それは、「人」です。子どもは環境を選ぶことができません。子どもの環境をつくり、用意することができるのは大人です。「教育は人なり」という格言があります。どんなに時代が変わり、技術が発展しても、子どもを豊かに育て能力を引き出すことは「人(親・教師・指導者)」にかかっています。

What we do

  • ロボフェス2018 ロボ団×JAXA
  • ロボットプログラミング教室「ロボ団」

夢見る株式会社は、「好きを学びに、社会とつながる」をミッションとしてカリキュラム・コンテンツ制作を独自で行なっています。 ロボットプログラミング教室・英会話教室・幼児能力開発コンテンツ事業。従来の教育業界の常識にとらわれず、革新的なサービスを展開しています。
2017年2月「東洋経済 日本を変える100社」に選ばれました!

<ロボ団>
理数・ITに強い子どもたちを育てる大阪発の教育スクールで、日本全国に教室があります。
世界的なロボコンで毎年大阪代表として全国大会に出場しており、WRO2018では世界大会にロボ団生が日本代表として選ばれました!
独自のカリキュラムと専用学習アプリを使用し、STEM教育の基礎をはじめ、プログラミングやプレゼンテーションなどを学び、論理的思考力や問題解決力・やりきる力を中心に、チームで成果を出す力を身につけることができます。
公式HP:https://robo-done.com/

Why we do

  • 「好き」が「学び」に変わる授業を
  • 正解のない中を生き抜く子どもたちを育てる

子どもたち自身の「好き」が「学び」に変わる。学びが活かされる「社会」に触れ、「学ぶ理由」に気づき、自ずと未来を切り拓いていく。 ロボ団は、プログラミングレッスンを通じて、どんな社会でもたくましく、しなやかに生きる力を育みます。
教育は社会に出た時のことを意識して行なう必要があります。
しかし、米国デューク大学の研究者であるキャシー・デビッドソン氏が提言した 「2011年度にアメリカの小学校に入学した子どもたちの65%は、大学卒業時に今は存在していない職業につく」というメッセージにあるように 正解のない中を生き抜く子どもたちを育てる必要があります。

How we do

夢見る株式会社で働く人たちのほとんどは、従来の教育業界の常識に捉われない異業種からの挑戦者です。
それぞれの事業で実際に授業をおこなうだけでなく、カリキュラムの作成・見直しや活動報告など、一人ひとりが複数の仕事を同時にこなしています。入社してすぐに教室運営に携わり、授業を行ないながらの業務は大変なことも多いですが、その一方で様々なスキルを得ることのできる貴重な体験となっています。
様々な業種の経験者による教育イノベーション創出の場にしていきたい。と考えています。

As a new team member

【仕事内容】
当社が運営する子ども向けロボットプログラミング教室「ロボ団」の運営責任者候補として、新規教室の立ち上げおよび既存校舎の教室運営全般の業務をお任せします。21年度卒から新卒を採用を始め、今回が2期生となります。

【入社後は……】
2、3ヶ月をかけて先輩講師や教材開発者が研修を実施。研修受講後は、子どもたちのレッスンを担える社内ライセンスを発行します。その後は、OJTで本部でのレッスンや会議に参加していただき、レッスンや運営の流れをつかんでください。入社後2ヶ月ほどのタイミングでレッスンをご担当いただく予定です。FC店舗100教室を運営してきたノウハウがあるため、95%の未経験者を指導者として育成してきた実績もあります。

◎一人立ち後の業務
└教室の生徒を増やすための集客活動
└ロボットプログラミングのレッスン講師(プログラミング知識は不要です。研修を用意しているので、ご安心ください!)
└保護者対応
└アルバイトスタッフの指導・管理
└教室運営に関わる事務作業 など

【ゆくゆくは】
A ロボットプログラミング教室「ロボ団」の教材開発
B 新規開校予定の教室長として
C FC先のSVとして
D 新規事業の立ち上げ
などなど、キャリアパスはたくさんご用意しております

【仕事のポイント】
★レッスンについて/1回あたりの生徒数は6~12名です。基本的には、社員1名・アルバイト1~2名にて対応しています。
★レッスンのマニュアルは完備しているので、ご安心ください。
★FCで培ってきた講師育成ノウハウがあります。

【勤務地】
最寄りの校を拠点に行ないます。
その後は各拠点に配属の可能性あり

【社内の雰囲気】
現在社員34名とアルバイト・パートスタッフを含め160名の活気溢れる組織です。夢見るは社名の通り、社員一人ひとりにも自分の夢を叶えて欲しいと願っています。ですので、人生の大半を占める「仕事」における働き方もライフスタイルに合わせてフレキシブルに選べる環境を用意しています。

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Company info
夢見る株式会社
  • Founded on 2012/11
  • 15 members
  • Expanding business abroad /
    CEO can code /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 大阪府大阪市淀川区西中島1-9-20 新中島ビル 5F
  • 22卒!0→1立ち上げ〜既存校スケールまで携わりたい学生をwanted!
    夢見る株式会社