株式会社Lang-8 members View more
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Yangyang Xi
代表取締役 -
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Akiko Kunugi
デザイナー -
Yoshihiro Sasaki
Business (Finance, HR etc.) -
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kubota minami
Other
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中国生まれ。
4歳から日本で育つ。
大学在学中に1年間休学して上海に留学をし、そこでlanguage exchangeを行う。
帰国後、Lang-8の制作を始め、大学卒業と共に起業。
長い間一人でサーバーサイドとインフラを担当。
その後やっと開発を離れ経営に集中できるように。
本気でHiNativeを1億人ユーザーのサービスにするため努力中。 -
学生時代にLang-8のアルバイトを経験。
京都の制作会社に勤務したのち、Lang-8に入社。
現在はフリーランスのデザイナーです。
事業会社で楽しく働きたいと思っています。
サービスを好きになるために、私生活をごろっと変えちゃいます。
サービスを愛している人の近くで働くのが好きです。
ともにはたらく人を理解したくて、職種の違う勉強会に出かけることもありました。
Lang−8に入社していた際は、自分自身留学経験もなければ語学への興味はほぼ皆無でした。ただ、昔やっていたTV番組「ここがヘンだよ日本人」のように、海外の人と日本のことでディスカッションできる瞬間が自分にも訪れたら良いなあと... -
中堅企業にてIPOへ向けた業務改善、社内業務整理、内部統制委員を経験、外資系スタートアップのバックオフィスを経て、日本発グローバルサービスの急成長を支えるバックオフィスへ
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Lang-8のテスターアルバイト
普段の業務は、主にHiNativeというアプリの動作テストです。
What we do
私たちは、「世界中のネイティブスピーカーの知と経験の共有」をビジョンに掲げ、言語や文化について質問・回答できるQ&Aプラットフォーム「HiNative」を開発・運営しています。(https://hinative.com/ja)
【HiNativeの強み】
・全世界の国と地域と言語に対応できるユニバーサルなサービス設計
97%が海外ユーザーというグローバルサービスです。世界232ヵ国、113の言語で利用されるなど既存のWebサービスと比較してもエリアカバー率は世界トップクラスとなっています。
ユーザー数も右肩上がりに増加しており、月間アクティブユーザー数は全世界で1,700万(2020年11月時点)を突破しています。
・世界最大規模の言語・文化グローバルプラットフォームを目指す
アウトプットとフィードバックを得られるコミュニティを作り、本質的に語学能力が上がるプラットフォームを提供することを使命としています。言語と文化の交流を促進することで、世界中の人々が理解し合える世界を目指します。
【私たちのことが”ほぼ”わかる会社案内資料もご覧ください!】
https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/167416
Why we do
【異なる文化・言語を持つ人々の相互理解を促進し、平和で優しい世界づくりに貢献する】
HiNativeが生まれた背景には、代表である喜 洋洋の生い立ちと経験が大きく関わっています。
喜は中国で生まれ、4歳からは日本で暮らしているため、母国語は日本語で中国人でありながら中国語は苦手でした。
そんな中、大学生の時に留学した上海で、お互いの母語を教え合う「Language Exchange」と出会い、深い感銘を受けます。「母語を教え合う」のは優れた学習方法だと感じ、もっと広めていきたいという想いの元、Lang-8を創業しました。
自国の母語や文化という知識と、それを知りたい人とを繋ぐ場を全世界にアクセスできる形で提供しているHiNative。スマホやパソコンなどで気軽にアクセスし、その国の人が隣にいるかのようなコミュニケーションが取ることができます。
「相手のことをよく知らない」ことが原因で起こると言われている異文化間での誤解や差別。異なる言語や文化を持った人々が理解し合える環境を提供し、相互理解を促進することで、その先にある未来の平和で優しい世界づくりに貢献していきます。
How we do
【英語が飛び交う社内。グローバルな環境で働けます!】
約4割が外国人スタッフというグローバルな環境です。97%が海外ユーザーのため、海外のサイトを調べる機会が増え、自然と語学も身に付きます。もちろん日本語しか出来なくても全く問題ありません。
【働く環境や福利厚生も社員の声から生まれています】
・オフィスから徒歩10分圏内は家賃補助。勤務時間内にヨガやジムにいくこともOK!リモート勤務も可能など働きやすい環境です。
・書籍・ツール購入は無制限で会社負担。作業効率の上がるものには出来るだけ投資しています。その他、ストックオプション制度もあります。
・半期に一度、全員で合宿を行い、チーム形成をはかっています。
【お互いにマッチしているかを確認できる「お試し入社制度」を導入】
私たちはスキルやカルチャー面でのミスマッチを防ぐため選考の過程として「お試し入社」をお願いしています。
https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/197919
As a new team member
すでに月間1500万人以上の方にご利用いただいていますが、もっと多くのユーザーの方々にご利用いただける世界を目指しております。
それに伴い、今回は【テスター】を募集いたします。
単純にテスト作業をするだけでなく、QA(Quality Assurance)チームとしてサービスのクオリティを上げていただく重要なポジションです。
▶︎業務内容
「HiNative」のテスト業務
・新機能の動作検証項目の作成および動作テスト
・テストした項目のドキュメント運用や更新作業
▶︎応募スキル
・テスター経験は問いませんが、基本的なPC操作がある方はぜひご応募ください!
▶︎あると良いスキル
・toCサービスでのテスターのご経験
▶︎勤務内容
・最低勤務日数:3日/週〜
・最低勤務時間:10時~19時の間で3~4時間
・勤務地:〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿一丁目21番8号 VORT恵比寿Ⅲ (グラスゲートビル) 6階
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