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ランサーズ株式会社 代表取締役社長
1981年生まれ。大阪府出身。大学時代にサイト構築や受託開発などインターネット関連ビジネスで個人事業をおこす。2005年、大手IT企業に入社。ウェブディレクターとして複数のインターネットサービスの企画運営を担当。仕事の受託者、発注者としてそれぞれの立場を経験し、スキルのある個人と仕事を依頼したい法人のマッチングサービスを思い立ち、2008年4月に株式会社リート(現・ランサーズ株式会社)を創業。同年12月にお仕事マーケットプレイス「Lancers(ランサーズ)」のサービス提供を開始。 -
アルバイトとしてランサーズにジョイン。今はアウトソーシング事業部の部長として、新規サービスのリリースの立ち上げに従事。
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長野県生まれ。新卒でWebシステムの会社へ入社後、Webサイトの企画・営業・制作に従事。その後ERPベンダーにて法人セールスを経て、2016年ランサーズへジョイン。現在はアウトソーシング事業部のマネージャーとして、コンテンツ制作のセールス・ディレクションチームの成果最大化に尽力している。
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人事採用担当。
新卒で銀行へ入行し、ネット証券を経てランサーズへジョイン。
入社後は、人事担当として中途・新卒・オンボーディングからオペレーションまで幅広く行っております。
What we do
社会構造の変革が迫りくる中、ランサーズはその変革を担う事業を展開しています。MissionとVisionは「個のエンパワーメント」と「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる」です。
★Mission:個のエンパワーメント
インターネットの可能性を最大限に活かし、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく、笑顔で生活し続けられるような、個人のエンパワーメントを成し遂げていきます。
★Vision:テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる
実現したいのは、「働き方の変革」。
テクノロジーの進化に伴って、私たち人類の生活が変化したように、ランサーズは、好きな場所に住み、好きな時間に働き、自分らしく稼ぐことができる社会を、インターネットの力によって創造したいと考えています。
インターネットが登場して早20年以上が経過。既にサービスは出尽くしたという声も聞きます。しかし、ランサーズでは「インターネットはまだまだ潜在能力を秘めている」と考えています。
テクノロジーで、可視化されていない個の課題、組織の課題に貢献し、事業を通して、「インターネットだからこそ出来る価値の創造」の一翼を担うことを目指しています。
Why we do
国内におけるフリーランスは労働人口の17%を占め、その経済規模は20兆円超えるまでに成長しました。米国の研究によると、2027年にはフリーランス人口がノンフリーランスの人口を超えると言われています。
かつての個人は、組織に所属する労働者として役割を全うしていましたが、ITの力によって、個人は場所を選ばず、自由に働くことが可能になりました。
「個」が社会を築く時代だからこそ、個人の生活や働き方を幸せにすることが、世の中を良くしていくと考えています。ランサーズは、多くの人に価値と成長機会を提供し、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく稼ぐことができる社会の創造を目指します。
How we do
◆メンバーについて◆
大手企業出身者から業界未経験者まで幅広いメンバーが集結。それぞれが今の「働き方」に課題を感じ、「新しい働き方を生み出したい」という一心で邁進しています。
*スタッフインタビュー*
https://www.wantedly.com/feed/s/lancers_member
◆はたらく環境◆
平均年齢は31歳で、意見や質問がしやすいオープンでフラットな社風です。個人の裁量が大きく、やりがいを持って仕事に臨めます。もちろん経験豊富なメンバーがサポート。成長できる環境が整っています。
オフィスは立地の良い渋谷にあります。
副業OK。リモートワークや「さすらいワーク制度」など、メンバー自身も時間や場所にとらわれず働くことができます。
*さすらいワークとは*
https://www.lancers.co.jp/news/pr/11784/
As a new team member
【働き方の多様化を進める。新規サービスのディレクター職】
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)サービスの管理業務をお任せします。
企業から受託する様々な案件のワーカーアサインメント、進行管理、品質管理などディレクション業務を行っていただきます。
仕事環境はとてもオープンでフラット。インターンでも裁量の幅は広く、就職前にスキルを身に着けたい方はピッタリの環境です。
■具体的な業務内容
◎ヒアリング・要件定義
クライアントにヒアリングを行い、依頼の内容やその背景、施策のゴールなどを明確にします。
オペレーション等クライアントでイメージできていないものもあるので、こちらで提案することもあります。
◎フリーランスへの案件依頼、アサインメント
当社が運営するクラウドソーシング『ランサーズ』に登録しているフリーランスを中心に、発注依頼をします。
既にプールされている方で不足していれば、リクルーティングも行います。
◎進行管理、品質管理
作業の進捗に遅れはないか、内容に問題がないか都度確認をし、何か問題があればワーカーやクライアントとコミュニケーションを取って調整していきます。
◎納品・分析・提案
一定期間ごとにクライアントと打ち合わせを実施し、改善や拡大に向けた提案を行います。
■取り扱う主な案件カテゴリー
BPO業務(データ入力、データ生成、架電業務)
コンテンツ制作(記事コンテンツ、動画コンテンツ)
デザイン、WEB制作(バナー、LP、WEBサイト) など
■職種
ディレクター。
業界としてはAI領域やWEBマーケティング領域やBPO領域など幅広く経験可能。
また、マネージメントコースとしてマネージャーやチームリーダーにもキャリアアップ可能。
※今後、スペシャリストコースとしてコンサルタントなどのキャリアパスも設置予定。
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