中小企業に革命をもたらす自社プロダクト。その企画にも携わるエンジニア募集中

SO Technologies 株式会社

SO Technologies 株式会社 members View more

神奈川県出身。
大学卒業後、新卒で三菱自動車工業株式会社に入社。
人事部に配属され採用業務を中心に労務や研修に携わる。
その後アパレル、ゲーム会社などで新卒からキャリア採用、研修、制度企画などを経験し、2019年にSO Technologies株式会社に入社。
現在は採用を中心に採用広報や人事業務全般に従事している。
Takao Yoshimura
Engineer/programmer
今年の春からインターンを始めました。インターン先では主に一部デザイン、コーディング、テーマ化をしています。最近はフロント側を勉強中です。web業界興味あります。
Kojima Masayuki

What we do

デイリースクラムの様子

SO Technologies株式会社は、地方の飲食店や中小企業でも容易にマーケティングを行うことができるマーケティング支援サービスを提供している企業です。

簡単に言うと・・・・
　　　デジタルマーケティングを活用して、地方・中小企業が売上を伸ばせるよう支援したい！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
　　　人力で支援をしていたら人件費もかかるしスケールもしない・・・
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
　　　それならテクノロジーの力を使って支援しよう！

弊社のメンバーはほとんど地方出身者です。
地元の商店街が寂れていくのを見て淋しいなーと思ったり、自分の家が事業をやっていて大変なところを見てきてたりと様々です。

Appleがスマホというコンピューターを、UNIQLOがファッションを大衆化したように
SO Technologiesはデジタル集客の大衆化という新たなデジタルシフトに挑戦していきます。

◆◆◆「デジタル集客を大衆化」をテーマにプロダクトラインナップを拡充◆◆◆
『ATOM（アトム）』https://www.atom.tools/
約300社以上の広告会社様にご利用いただいている
運用型広告の統合管理プラットフォーム

『ライクル』https://www.lycle.jp/
Google マイビジネスやLINE公式アカウントを使って店舗集客支援する
登録店舗1万店舗超えのサービス

『AG-Boost（エージーブースト）』https://ag-boost.jp/
ネット広告事業を加速させる総合支援サービス
「5分で作れる提案書」「その場で出せる配信シミュレーション」「URLからバナー生成」「広告運用も不要」が全て自動化できる、500社以上の広告会社と取引があるサービス

『CUSTA（カスタ）』https://unyodaiko.jp/
広告代理店(運用者)の生産性を運用代行で改善するサービス
東京・沖縄の2拠点で400社以上の広告会社の広告の運用代行をしているサービス

『ジッセン!』https://jissen.services/
デジタルマーケッター育成プラットフォーム
業界トップクラスの実績を持つ、オン・オフラインのトレーニングサービス

会社案内：https://speakerdeck.com/mari623/so-technologies-recruiting20200901-dot-pptx

Why we do

Technologyでデジタル集客を大衆化

Mission
稼ぐ力をこの国のすみずみまで

Vision
日本中、どこでも、だれでも、カンタンに、
その情熱を稼ぐ力に変える
デジタル集客プラットフォームを創る

How we do

完全フルリモートなので地方に引っ越しするメンバーも多いです
MacBookProとディスプレイは貸与されます

【メンバーの特徴】
SO Technologiesのメンバーは約110名
平均年齢31.7歳、男女比は6：4と男性が多い組織です。
グループ会社のオプトの新卒入社からの異動希望してきた者、インターネット広告事業のサイバーエージェントでサービス開発をしていたエンジニア、ベンチャー企業でCTOをしていた者、大手広告代理店で営業部長として勤務していた者など優秀な仲間が集まっています。

【エンジニア組織】
SO Technologiesはエンジニアが全体の6割占めています。各プロダクトごと試行錯誤を繰り返しながら開発を進めていき、GoやVue.jsなど比較的新しい技術を取り入れております。
そのため、エンジニアは最新技術やトレンドを常に把握して、時代のニーズにあったスキルを身につけてもらうため、セミナーや書籍購入の全額負担はもちろん、海外のカンファレンスについても、GopherConやAWS re:Inventなど業務上の関わりの深いカンファレンスを中心に、予算の許す範囲内でメンバーを派遣していきます。

【働く環境】
完全フルリモートワークです。リモートワーク勤務手当も支給されます。
MTGやちょっとした相談はオンラインやSlackで行いますので、コミュニケーションが希薄になることはありません。また、副業も推奨しています。無駄な残業はしないというモットーで働いており、平均残業時間は20時間程度です。意味のないMTGや面談等はもちろんなく、社員全員で生産性を高める働き方を目指しています。

【コミュニケーション】
社内のコミュニケーションツールはSlackを採用しています。エンジニアに限らず全社員がSlackを利用しています。Slackでは業務上の会話はもちろんですが、それ以外に趣味の話や育児の話など、様々な話が活発になされています。

As a new team member

主力プロダクトである『ATOM』の開発に携わっていただきます。
新機能の追加はもちろん、アーキテクチャからの刷新も行なっていこうとしている今、「ただのコーディングだけでは物足りない」「企画やサービスづくりから携わりたい」という方に最適な環境です。

＜『ATOM』の今後のビジョン＞
現在『ATOM』では運用型広告のレポート自動化機能を提供しています。
さらに、入稿管理・自動化機能の追加をはじめ、中小企業がより簡単に運用型広告を活用できる統合管理プラットフォームへと進化していきます。
こうした大幅なバージョンアップに向けて、プロジェクトが続々と動き出しているところです。

＜開発環境＞
■Webサーバーサイド：Go, gin, PHP, Laravel
■Webフロントエンド：Vue.js, TypeScript, ESLint, webpack
■データベース： MySQL, Aurora
■インフラ： AWS (ELB, EC2, ECS, RDS, S3, SQS)
■開発環境：Docker
■開発ツール： VS Code, Sketch, AdobeXD
■Biz基盤： G suite
■リポジトリ管理：GitHub
■CI/CD：CircleCI
■サーバ監視：Cloud Watch
■コミュニケーション：Slack
■ドキュメント：DocBase

プロジェクトはスクラムによるアジャイル開発で進めており、2週間程度のスプリントでフットワーク軽く動いています。また、メンバーの主体性を大切にしており、意見やアイデアをどんどん吸い上げるのはもちろん、タスク管理も各自に任せています。

＜チーム構成＞
『ATOM』に関わるエンジニアは、現在16名。システム基幹部分を手がけるメンバーと、新機能開発をメインとしているメンバーに分かれています。また、年齢は23〜40歳と幅広い層が活躍中です。

◆必須要件
・Java,C#,C++,Scala,C等の静的型付け言語での開発実務経験
・Vue,React,Angularのいずれかのフレームワークを利用したサービス開発経験
・SPAの開発経験
・AWS などのパブリッククラウドの利用経験
・SPA + REST APIでの開発経験
・アジャイルでの開発経験をお持ちの方

◆歓迎要件
・サーバーサイド、フロントエンドどちらの経験もある方
・Goでの開発経験をお持ちの方

新しい技術や開発手法にどんどんチャレンジできる環境、そして中小企業や地方を活性化していく大きな意義のあるこの仕事、きっと楽しんでいただけると思います。
少しでも興味をお持ちいただけたなら、ぜひ気軽にご応募ください！