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人事担当
on 2020-09-09 815 views

急成長EdTechベンチャーで組織を一緒に成長させませんか?

株式会社Schoo

株式会社Schoo members View more

  • 1986年大阪生まれ。2009年近畿大学経営学部卒業。
    2009年4月、株式会社リクルート・株式会社リクルートメディアコミュニケーションズで、SUUMOを中心とした住宅領域の広告営業・企画制作に従事。
    2011年10月、自身24歳時に同社を設立し代表取締役に就任(現職)。
    2020年4月、情報経営イノベーション専門職大学 客員教授に就任(現職)。

  • 株式会社Schooで執行役員CFOをしています。

  • Schooで人事職をしております。

    【所属】
    株式会社Schoo HR

    【経験/スキル】
    ・事業計画に基づく人員計画/要員計画/採用戦略策定
    ・中途採用(職種は横断的に担当)
    ・インターン採用 アルバイト採用
    ・人事企画周り
    ・制度周り
    ・労務周り

    【略歴】
    2014/04−2015/10 株式会社永谷園 ルート営業
    2016/1−2017/8 リクルートキャリア営業
    2017/9-2020/5 DMM.com
    ※DMM子会社で担当
    株式会社インフラトップ
    株式会社ネクストカレンシー
    ピックアップ株式会社
    株式会社PLANETS

    2020/6...

  • 人事全般を担当してます。いわゆるぼっち人事でしたが、最近仲間が増えました。いまは組織周りがメインです。

    2019年12月に入社したのですが、Schooとの出会いはちょっと変わってます。

    私は何社かで人事を経験しており、5年ほどはフリーとして色々な会社で働いてきました。Schooとの出会いもフリーランス人事として採用活動を手伝ったことからスタートしてます。

    ですので元々は数ヶ月の契約でコミットしていましたが、Schooで過ごした最初の3ヶ月で「この会社めっちゃ良い!」と思い、気がつけば面接受けて入社してました。

    入社前に感じていた「この会社は、とても可能性があるし、社会へのインパク...

What we do

  • SchooはPC,モバイル問わずご利用頂ける「大人たちがずっと学び続けるコミュニティ」です
  • 社内にはエンジニア、デザイナーからなる開発チームがあり自社でプロダクトを開発しています

サービスサイト:http://corp.schoo.jp/service/
MISSIONやVISIONについて:http://corp.schoo.jp/mission/
ブランドブックについて:http://corp.schoo.jp/2020/07/0728_press/
ブランドブック:https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/i.schoo/images/assets/schoo_l_guide2020.pdf

「未来に向けて、社会人が今学んでおくべきこと」をコンセプトとしたビジネス向けの動画配信サービス「Schoo」を運営しています。

生放送授業を毎日提供しており、コンテンツも全て原則全て内製しております。
ビジネススキル・ITスキルをはじめとして、働き方やお金、経済ニュースなど幅広いラインナップを整えております。

また、上記のサービスを活かした法人研修のサービスの提供もしております。
法人様専用の授業があるだけでなく、クライアント様が研修を実施するにあたり使いやすい機能(課題提出や授業の視聴確認など)が付いております。

現在は、コロナに伴う新しいニーズに対応すべく新規事業を鋭意検討中です。

Why we do

  • 自社スタジオを持ち日々コンテンツを制作しています
  • 社内で企画、撮影、放送までをワンストップで行っています

Schooはミッションである「世の中から卒業をなくす」を本気で実現しようとしている会社です。

本来、「学び」に終わりはないはずです。
特に圧倒的に変化する21世紀においては、大学までの教育や社会人になってから今までに身に付けた常識や仕事のやり方だけで未来を切り拓くことは不可能であり、誰にとっても学びにより自分を進化させ続けることが必要です。

一方、学ぶ意欲があっても学びには多くの障壁が存在します。例えば、モチベーション・時間・費用・教育機関へのアクセスなどです。

これらの障壁をテクノロジーの力で取り除き、すべての人が学び続けられる世界=つまり卒業のない世界を真剣に目指しているのがSchooという会社です。

How we do

  • 企画ディレクター・放送制作・受講生代表・エンジニア・デザイナー・セールス・マーケティング・コーポレートなど多様なスキル・バックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています

【メンバー】
現在は、社員40名+業務委託などで関わってくれるメンバー30名で構成されています。

ミッション共感の高いメンバーが多く、教育に対して想いを持ったメンバーばかりです。

【環境】
毎週の定例など含めて、情報開示が多くされる環境です。
部署ごとでのコミュニケーションの難しさや役員との話にくさも無いと自負しております。

As a new team member

Schooの組織をスケールかつ強くするための人事ポジションを募集します。
事業拡大において必須の「採用」を中心に、組織拡大に伴う課題を解決する「組織開発」「制度設計」「労務」などを幅広く担うポジションです。

組織の状態を見ながらフレキシブルに自身の役割を変化させていくことが求められます。

正社員数は約40名ですが、来年には倍以上の社員数になる見込みです。雇用以外のメンバーを含めると120名程度になることを想定しております。

中途採用:プロダクト系(エンジニア デザイナー PdM)やビジネス系(事業責任者 SMBセールス EPセールス CS マーケティング コンテンツ制作)の中途採用。採用広報。
新卒採用:総合職やプロダクト職種の採用
制度:目標制度 等級制度 給与制度 評価制度の構築やリプレイス及び運用
組織開発:1on1などを代表とする各種組織開発方法の企画及び運用
労務:福利厚生の企画 就業規則の改定や運用 社労士と連携し勤怠管理や給与計算
その他:人件費や採用教育費などの予算計画、要員計画などの運用。

※本人の適正や資質、希望に合わせた配置を想定しておりますが、採用のみがやりたいといったケースにはお応えできない可能性がありますので予めご承知おきください。

【必須スキル】
下記のいずれかの経験
・中途採用経験2年以上
・人材紹介のRAとしてIT系のクライアントやベンチャー/スタートアップをメインに担当していた経験2年以上
・制度設計及び運用の経験2年以上
・組織コンサルでの経験2年以上
・開発組織のEM職もしくはセールス組織においてマネージャーやリーダーに相当するポジションでのご経験

【求める人物像】
・SchooのMISSIONやVISIONに共感できる方
・スタートアップでフレキシブルに働ける方
・人事領域において幅広い経験をしたいと思っている方

Highlighted stories

事業責任者インタビュー:正解の無い時代に「研修」ではなく「学習機会」を。
開始120時間で1000名が登録!「人事0円学び放題計画 」を進めるSchoo法人事業の記事まとめ
「人事0円学び放題計画 〜成長に熱い人事から日本を変える〜」がなんかすごいことになっている件
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Company info
株式会社Schoo
  • Founded on 2011/10
  • 80 members
  • Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
  • 東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル 4F
  • 急成長EdTechベンチャーで組織を一緒に成長させませんか?
    株式会社Schoo