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プロジェクトマネージャー
on 2020-09-10 456 views

スタートアップ立ち上げ!新規プロダクト開発に協力してくれるテックリード募集

株式会社Relie

株式会社Relie members View more

  • ★現在★-----------------------------------------

    株式会社Relie 代表取締役CEO
    IDENTITY DESIGN LAB. 代表
    大学休学中

    ★これまで★-----------------------------------------

    起業→学生団体→人材ベンチャー役員→起業→エンタメ企業勤務→Relie創業

    何でも屋です。
    ビズデブ、グロースハック、組織作り、新規事業立ち上げ経験があります。
    デザインや動画制作も時々します。
    時々、研究者になります。

    ★活動の軸★--------------------------------...

  • webフロント(TS,React)を主に触ってます。最近はRustに関心があります

    -------以下詳細

    中3の頃にアノニマスに興味を持ち、ホワイトハッカーになりたいと思うようになりました。その分野について学ぶため工業高校に進みました。そこではC/C++を使用した競技プログラミングを主にしていました。情報系の基礎については、高校時点で身についたと思ったので2つの理由から経営・経済学を学ぶことを決めました。1つ目は自分の好きなことをやる時間を確保するためです。2つ目は市場を分析しエンドユーザーに最適なサービスを届ける視点を得るためです。

    最近はフリーランスでエンジニアリングをしています。

  • プロダクト開発を1から10までやることが多いです。
    CDOの他にもCTOもやってたりします。
    最近だと性能面というよりは、見た目が綺麗だったり面白かったりするプロダクトをつくることをもっとやっていこうと思ってます。

  • ■職種
    PjM・PdM、事業開発者、IA/情報設計・インタラクション設計・UXデザイナー、業務デザイナー、Webエンジニア

    ■経歴サマリー
    ITコンサルタントとして大手飲料メーカーのお客様へシステム設計やビジネス提案、調整業務などを経験後、2017年にエンジニアに転向。
    その後、40人規模ベンチャー企業で、新規事業開発責任者と執行役員、エンジニアチームのリーダー業務を兼任。
    そこでは事業開発やマネジメント業務に限らず、採用業務、業務ツールの導入・運用設計、組織全体の仕組み作り、自主的にクリエイターチームの立ち上げなど幅広く経験。
    次に3人での音声サービスのスタートアップ立ち上げを経験し...

What we do

株式会社Relieは、若年層マーケのスペシャリスト集団です。
現在3つの事業を通して、若年層をターゲットにした企業様や若年層視点を取り入れたい企業様をワンストップでサポートしています。

①マーケリサーチ事業(10月中旬〜11月中リリース予定)
現在この事業の根幹を担うプロダクトとして、"若年層"にフォーカスした新しいマーケリサーチツールを絶賛開発中です!
AIを活用した機能の開発も計画しており、新しいメンバーも募集中です。

②メディア事業
自社メディアとSNS運用支援を通して、トレンドを分析し若年層の感性を紐解きます!
既に複数社のSNS運用のサポート実績があり、SNS運用や分析を実際に行った経験のあるメンバーを募集中です!

③ソフトウェア開発支援事業
データが重要になるサービスのシステム開発や、弊社と親和性の高い企業様の開発支援を行っています。弊社には優秀なエンジニアやデザイナーがジョインしており、メンバーの高い技術・スキルを生かした開発案件が複数走っています!
また、クライアントが持つ事業に対しての若年層視点でのビジネスデザインも複数社に実施しています。

How we do

《 Relieのカルチャーコード 》

◆目的意識を持つ
本当に必要とされる価値を提供していくことがRelieの生存戦略である。そのために、変化の激しい時代においてもその変化に踊らされず、目的意識を持ち、物事の本質を見抜き、 適切な手段を選んでいくことが重要だと考えている。

・目的を常に意識する。
・物事が本来どうあるべきかから考える。
・「何を一番解決すべきか」から考える。
・短期目線ではなく、長期目線で考える。
・机上の空論ではなく、当事者視点で考える。
・目的の達成のためには、手段を限定化せず、本来あるべきを構築する。

◆美意識を持つ
本質を追求していきたいRelieは、一人一人が変化に惑わされない強い「個」の集まりで構成 されている必要がある。そのために、Relieのメンバーは全員が、自分自身だけの軸(領域) を見つけ出し、作り上げ、深め、守り続けていくことが重要だと考えている。

・自分の感性を尊重する。
・自分の感性をより高めるために、様々なことに好奇心を持つ。
・自分の軸を明確化するためにも、様々なことに触れ続ける。
・自分の軸をより強くするためにも、外からのフィードバックを
取り込みつつ、内省を欠かさない。

◆個性を活かす
Relieは一人一人が自律自走できている組織が理想的な組織であると考えている。そのためには、能力を最大限発揮できるように、個性(ユニークさ)を尊重できる人と適切に配置で きる器が必須である。また、ユニークな存在同士が共存することで、新しい価値が生まれる と考えている。

・ユニークな存在であることを尊重する。
・常に自分の個性を意識し、個性をより尖らせる。
・仲間の個性を意識する。
・熱狂できる適切なポジションと仕事を用意する。

◆+α精神を持つ
Relieは、本質的な価値の提供を追求し続けるチームであり、関わるモノやコト、ヒトに対 して「愛を持つ」ことと「質を上げ続ける」ことが重要だと考えている。そしてそれが、良質な信頼関係と理想的な会社の成長を生み出すことになる。

・どんな場面でも自分にできることは何かを考える。
・相手の期待は何かを捉える。
・「もう一歩」期待を超えるためには何ができるかを考える。

◆失敗を恐れず挑戦する
Relieは、本質的なことしか取り組まないので、答えの無い問いや既成概念に挑むこともある だろう。挑戦しなければ何も前に進まないし、新しい価値は生まれない。そのためには、挑戦を恐れず経験や失敗を積み重ねられる文化作りが必要だと考えている。

・出来ない理由ではなく、どうすればそれが実現できるかから考える。
・仲間の挑戦の後押しをする。
・失敗から学ぶ土壌を作る。
・仲間が大失敗しないためのサポートをする。

As a new team member

■お仕事内容
 弊社のメインプロダクトになる新規サービスのテックリード、PjMをお任せします!

 現在、新規プロダクトである「若年層向けのマーケリサーチツール」の開発を、
 開発経験豊富な少数精鋭のチームで進めています。
 システムが複数あり、現在、その1システムの
 プロジェクトマネジメントを担当していただける方を探しております。

 具体的には、下部に記載の技術要素の経験がある方に、
 メンバーの開発サポートやチケット管理、スケジュール管理などの
 マネジメント業務をやっていただきます。

 主にはマネジメント業務が中心ですが、
 もし本人に意思があれば、必要に応じて、一部開発もやっていただく可能性もあり、
 「マネジメントスキルを向上させながら開発スキルもつけたい!」
 という方にも最適です!

 技術力が高く意欲も高い優秀な開発メンバーと、
 プロジェクトを成功に導いていくことに興味がある方、
 また、スタートアップ立ち上げやまだ世の中にない新しいサービスを創ることや、
 マーケティングやリサーチツールの開発に興味がある方の応募も、お待ちしております!

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※今回はマネジメント・テックリードメンバーの採用で、
 下記技術要素は、「使ったことがある」という程度の方でも大歓迎です。
 そのため、経験年数等はあまり問いませんが、
 適切にプロジェクトをリードしてもらうためにも、
 「技術的な判断が可能かどうか」や、
 下記技術を使った「コードが読めるかどうか」は重視しております。

■必須スキル
 <プロジェクトで扱っている技術要素・テクニカルスキル>
  ●言語
   ①HTML5
   ②JavaScript
   ③React
   ④TypeScript
   ⑥Next.js (SSR + CSR)

  ●開発ツール
   ・slackやChatworkなどのchatコミュニケーションツール
    メール以外でコミュニケーションがとれる
   ・GitとGitソースコードホスティングツール
    (github, Bitbucketなど)を使用した開発が可能

 <ビジネススキル>
  ・状況説明時、自身の見解を交えてコミュニケーションが取れる
  ・自身の考えを持って仕事を進めることができる
  ・わからないことがあれば自身で調べたり、
   必要な時は周りに協力を促しながら仕事を前に進めることができる

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■歓迎スキル
 ・SaaSサービスのマネジメント経験
 ・スタートアップ、ベンチャー、新規事業立ち上げにおける開発やテックリード経験

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  • 東京都渋谷区渋谷2丁目22-7 新生ビル502
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