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Mid-career
PdM(楽楽明細)
on 2020-09-04 296 views

サービス拡大にあたり、1人目のPdMを募集します!

株式会社ラクス

株式会社ラクス members View more

  • 20年以上Webを中心に様々なシステムをエンジニアとして設計/開発してきました。
    現在は開発チームのマネジメントに専念しており、チームビルディング、改善、育成が業務の中心となっています。

  • 株式会社ラクスにて中途採用を行っています。
    これまで、個人営業・法人営業・新規開拓営業・既存営業と幅広く営業の経験を積んできました。

    前職の人材紹介会社では多くのIT企業のお客様の採用支援を行って参りました。
    主にエンジニア領域(アプリ、インフラ、クリエイティブetc)がメインでした。

    2018年10月よりラクスへ入社し、エンジニア/クリエイティブ、マーケティング、カスタマーサクセス、営業、企画、事務等の全領域を担当して参りました。
    2020年4月よりダイレクトリクルーティングチームを立ち上げ、主にエンジニア/クリエイティブ領域を中心にスカウト採用を行っております。
    現在チームリーダ...

What we do

  • 導入社数5,000社以上を誇る交通費・経費精算システム『楽楽精算』

経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開しています。

【 サービス紹介(一部)】
『楽楽精算』…導入社数5,000社以上を誇る交通費・経費精算システム
『楽楽明細』…請求/領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化を実現する電子帳票発行システム
『メールディーラー』…メール共有市場11年連続No.1で、業界シェア70%を占めるメール共有・管理システム。※
『配配メール』…販促メールやメールマガジン配信の効率化を実現するメール配信システム

※出典:ITR「ITR Market View:メール/Webマーケティング市場2020」メール処理市場ベンダー別売上金額シェア2009-2019年度(予測値)

Why we do

■未来を考える時間を取り戻すため■
少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、
限られた人材で生産性を高めていくことは極めて重要です。
資金面や人材面で制約を抱える中小企業にはなおのこと。
ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、
こうした社会課題の一助になることを目指しています。

しかし、ラクスが本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。
効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはず。
そんなサービスを提供する私たち自身も、いかに効率よく時間を生み出せるか、
チームで考え抜き、行動を続けています。

How we do

■効率的な働き方■
「限られた時間で成果を上げる効率的な働き方」を重要視し、ワークワイフバランスを保って働ける職場環境を実現しています。
Great Place to Work® Institute Japanが実施した2020年版日本における「働きがいのある会社」ランキングの中規模部門(従業員100~999人)にて、「ベストカンパニー」にも選出されました。
※3年連続選出

■社員・社風■
全社平均年齢は32歳。20代後半~40代の社員が多く活躍しています。
仕事はロジカルにPDCAを回し、こつこつと業務を進めていく方が多いですが、
しっかりコミュニケーションもあり、オフィス内は和やかな雰囲気です。

As a new team member

楽楽明細はここ数年70~100%を超える成長を遂げている伸び盛りのSaaSです。
利用企業数も1,000社を超え、その後も順調に推移しています。
これからもペースを緩めることなくサービスを大きく成長していくための機能強化にあたり、プロダクトマネジメントの体制を整え、1人目のPdMを募集することとなりました。

【採用背景】
現在プロダクトマネジメントにおいて専任者が不在ですが、規模の大きな新規オプション機能を開発するのを期に専任者を配置し、リリースまでのリードタイム最短化を目指すとともに、中期的な機能拡張のロードマップやビジョンも作成したい、と考えています。業務を遂行するにあたってはビジネスサイドと連携をとり、タイミングや製品フェーズに最適な製品(機能)スコープを明確に定めます。また、楽楽明細本体部分の機能拡張も継続して行い、そちらと十分な連携を図りつつ、同時並行的に開発を進められる体制を目指します。
このように、プロダクトマネジメントを軸足にしつつ、楽楽明細開発チーム全体をスケールしていくような体制づくりに一緒に邁進してくれるメンバーを募集しています。

※ ビジネスサイド/ビジネス部門・・・・楽楽明細の営業・サポート・製品企画を行う部門やメンバーの総称

【業務内容】
1 新規開発機能のプロダクトマネジメント
2 smallチームのため適宜、設計・開発・運用などの業務も実施

【組織構成】
楽楽明細の開発部(第一開発部)
・部長(40代、男性)
・楽楽明細開発課:課長(40代、男性)
 開発チーム:13名
チームリーダー:1名
テックリード:1名
サブチーム:2チーム(5名/6名)
 帳票カスタマイズチーム:2名

※管理職を含めラクスの開発全体人数としては100名超で、製品別・役割別に8つの開発チーム(課)に分かれ、
 それぞれ10名~20名ほどの規模となっています。
 開発部内の別組織に「UI開発課(UIやフロントエンド特化)」や「インフラ開発課(運用)」があります
※楽楽明細に関連する隣接組織:カスタマーサポート(CS課)、営業、企画

【本ポジションの魅力】
<業務軸>
・ 自分のプロダクトを持てる。作ったものを成長させることができる。
・ 自分の意見を述べたりや提案をすることができ(むしろ求められる)、チームで合意が取れれば実際に取り組むことができる。
・ 企画やサポート、SRE、インフラと協力しながら、ユーザのためにより良いサービスを創る環境がある。
・ ふりかえりや改善活動が普通に行われており、継続的な成長ができる
<組織軸>
・ 平均残業時間は低く、ワークライフバランスは取れる。中長期的な無理はしない。
・ 個人的な頑張り(個人・短期)よりも、再現性のある仕組みづくりを重視する。
・ ヘルプやサポートしやすい/得やすい雰囲気。相手を敬い、礼儀正しい開発組織。
・ 組織的な風通しは良い。組織やプロダクトがまだまだ発展途上であり、見通しが効く状態(全体像が把握しやすい)。

【今回の採用にあたり、現場責任者からの一言】
楽楽明細は、ビジネスとしてもプロダクト(サービス)としてもまだ若く伸び盛りです。サービスがいま伸び盛りであるがゆえに多くのチームや役割を強化する必要に迫られています。サービスや組織が成長をする場に身を置くことにより、自分自身も大きく成長をもたらすことができる環境になっています。
楽楽明細をサービスとして支える社内の各組織も拡大中です。今の段階では誰がどのような役割をになっているのか、どのような理由で意思決定がなされたのか、ということ見えます(一緒に働いている人の顔が見えます)。
このような風通しの良い環境で伸び盛りのプロダクト開発に携わることができ、多くのユーザーに使ってもらう喜びと自分自身の成長を実感することができます。

【必須経験】
・ Java、JavaScript、RDBを用いたWebアプリケーション開発経験
・ プロダクトマネジメント業務、もしくは、上流工程(要件定義や基本設計)の経験

【歓迎要件】
・ UI/UXの知見やデザイナーとの共同作業経験
・ ビジネス部門における各部署と連携を取りながらプロダクト開発する経験
・ マーケティングの知識や業務経験

Highlighted stories

お客様の課題を探り続け、問い合わせ対応業務の最適な運用フローを構築する
全体最適を意識し、業務フローの根本から改善に導く
中長期スパンの組織拡大を見据え、“先手の仕組みづくり”を推進
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Company info
株式会社ラクス
  • Founded on 2000/11
  • 586 members
  • CEO can code /
  • 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 S-FRONT代々木4階
  • サービス拡大にあたり、1人目のPdMを募集します!
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