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Mid-career
新規事業マネージャー候補
on 2020-08-28 147 views

EdTech領域の新規事業戦略立案/理想の組織作りをしませんか?

侍エンジニア塾

侍エンジニア塾 members View more

  • 株式会社侍で人材紹介プロジェクトオーナー兼キャリアコンサルタントさせて頂いております鈴木琢麿です!
    茨城県出身!地元を愛してやまない2児のパパです^^
    8年のBtoB営業経験を経て株式会社侍のジョインしております!
    とにかくポジティブに!出会う人全てのターニングポインターになりたいです!

    詳しくはストーリーご御覧ください!!

  • ストリートダンサー、ベンチャー企業、テンプスタッフ・テクノロジーを経て、キャリアデザインセンターで「typeのIT派遣」の立ち上げに関わる。UX、CXなどサービス全体の設計や、事業、組織のマネジメントに関わり20億円規模への成長へ貢献。その後はハウテレビジョンにて外資就活ドットコム事業におけるセールス部門の再構築、広告商品PdM、新規事業立ち上げなどに関わり数年横ばいが続く事業のターンアラウンドに貢献。パーソルキャリア ではエグゼクティブエージェントとしてBtoBスタートアップを中心とした顧客層が抱える事業課題の解決にあたる。また同時に事業企画としてハイパフォーマー/KBF分析、Cand...

  • 株式会社侍の代表をやっています。侍エンジニア塾というマンツーマンプログラミング学習サービスや、日本最大のプログラミング学習コミュニティを運営しております。

    未経験から3ヶ月でプログラミングを身につけ、転職したり起業したりする人を専属マンツーマンと学習コミュニティで支援しています。

    私自身小5でゲームプログラミングに出会い、19歳でフリーランス、22歳で起業できたのはプログラミングがあったからでした。

    人生を変えるスキルであるプログラミングスキルをたくさんの方にシェアできたらと日本で初めてのマンツーマンスクールを立ち上げて5年。

    世界平和を理念として、まずは教育改革とそこから労働改...

  • 慶應義塾大学商学部卒業後、アビームコンサルティングに入社。
    その後、楽天証券にてIPO関連業務と経営企画業務に従事。
    アビームと楽天証券での経験を活かし、事業会社でビジネスをし、IPOを実現することを志向して株式会社フロンティアインターナショナルでの上場準備業務及び経営企画業務を経験。
    その後、きっかけに恵まれて、スタートアップの世界に飛び込む。
    医療・ヘルスケア系ITスタートアップである株式会社Miew(現株式会社メンタルヘルステクノロジーズ)にて
    事業開発をはじめとするビジネス全般に従事し、取締役就任。
    その後、日本在住の外国人専門の人材紹介&人材派遣会社である株式会社グローバルパワ...

What we do

  • 様々なバックグラウンドを持つ個性豊かなメンバーが集まっています
  • 道玄坂オフィスは開放的な空間になっています

【世界平和】
これは私たちが目指すビジョンです。
紛争や私たちを取り巻く社会環境の変化から世の中は少しずつ平和へと変化しています。
しかしながら、それでも負の課題は山積しているのが事実です。

「貧困をなくすには?」
「質の高い教育をみんなが受けるには?」
「ジェンダー平等を実現するには?」
「働きがいを得るには?」
「ヒト・国籍間の差別をなくすには?」

SDGsにも含まれているこのような開発目標を私たちは【質の高いICT教育をみんなに提供することで、貧困や不平等をなくし、生産的で働きがいのある雇用を生み出す】という側面から本気で達成しようと考えています。

<主な事業概要>
・マンツーマンエンジニア教育事業『侍エンジニア塾』
・エンジニア学習向けメディア『侍エンジニア塾ブログ』
・エンジニア人材紹介『侍キャリア』

<参考>
・SDGsを経営目標に落とし込んだ Samurai Sustainable Development Goals(S2DGs)を策定
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000047683.html
・プログラミング教育必修化まで1ヶ月 全コース50%OFFで受講できる「小中高生向け優待プログラム」3月2日(月)より開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000047683.html
・国際女性デーに合わせて全コース10%OFFおよびシングルマザーの方が50%OFFで受講できる「女性向け優待プログラム」3月8日(日)より開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000047683.html

Why we do

  • Vision | 世界平和
  • VISION|質の高いICT教育をみんなに

私たちは「質の高いICT教育をみんなに」というビジョンをメディア・プログラミング教育・人材紹介事業から実現して行こうと考えています。

このビジョンを実現するために私たちは「侍の価値観〜7values」を大切にしています。

●Customer is Boss - あなたのボスは顧客である
あなたのボスは顧客である。常にお客様志向で行動し、お客様を喜ばせ、期待値を超えた感動を提供することを大切にします。

●Move Fast - 早さは価値
素早く試す、実行することで新しい気付きや発見を見つけていきます。

●Impact Driven - 作業するのは仕事ではない
問題から考え、成果とは何かを考えつつけ、インパクトのある成果を生むために仕事をしていきます。

●Save Time, Save Money - 浪費は命取りになる
無駄のない経営を行い、より少ないコストでできる方法を考えます。お金だけでなく、人の時間を頂いてる自覚を持ち、時間・お金などのあらゆるリソース有意義に活用します。

●Be Gentle - 「優しくない」を無くす
社会をすこしずつ優しくしていくのがベンチャー。自分、家族、同僚、顧客、他人、全ての人に優しくいることを心がけます。

●ABC - (A)当たり前の事を(B)バカにせずに(C)ちゃんとやる
礼儀を重んじる、健康でいる、嘘をつかない。当たり前の事がしっかり出来ているかを常に自問し、当たり前の基準を高く持って行動します。

●ZTI - 絶対的当事者意識
役職や役割に応じた相対的な当事者意識ではなく、自身の身で起こることすべてに対する絶対的な当事者意識を持ちます。

私たちが持っているビジョン、価値観に少しでも共感した方は是非私たちと共に【世界平和】を目指していきましょう!

How we do

  • リモートOKですが、オフィスでは活発なコミュニケーションも行われています
  • 会社の方針などが発表される全体定例会議には多くのメンバーが集まります(こちらもリモート参加も可)

私たちは一般的な会社のルールに縛られずに、ビジョンの実現に向けて合理的なやり方で事業運営を行っています。
以下に一例をご紹介します。

①スーパーフレックス
フルフレックスタイム、リモートワーク・複業可、自己申告制昇給制度など、時間・場所・給与を会社との合意さえあれば自分で決定することが出来ます。
根底にあるのは、リード・ホフマンの提唱する『アライアンス』という雇用形態で、それを弊社版にカスタマイズして導入しています。

②ティール組織
上司・部下のないフラットな組織で、参加したいプロジェクトベースで高い裁量を持って働くことが出来ます。

■侍ハック
https://www.hack.sejuku.net/
イノベーティブな人や組織を増やすため、弊社の勉強会の様子やノウハウ、働き方などを発信しています。

As a new team member

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 募集要約
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◎人材紹介責任者候補として、人材紹介組織のマネジメント・育成、営業戦略を立案・遂行いただける方を募集しております!
◎弊社の事業グロースのために一連の活動を統括していただきたいと考えております。

★もっと詳しく・・
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一人でも多くの人に自分の夢を諦めて欲しくない。
そんな熱い思いを持って仕事に取り組んでおります。
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弊社は慢性的なIT技術者不足を解決する足掛かりとして、マンツーマンのオーダーメイド形式でプログラミング学習サービスを提供しています。これまで20,000名以上のプログラミング学習指導実績があり、月間600万PVのオウンドメディアも運用しております。
フルフレックス・フルリモートといった先進的な働き方ができるといった環境もございます。
その中の人材紹介責任者として、ご自身の経験をもとに、あなたの理想の事業を共に創りあげましょう!

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 業務内容
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・戦略立案
・KPI設計/管理
・組織運営
・人材育成
・マーケット開発
・マネジメント(キャリアアドバイザーの育成、WBS管理等)

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 必須条件
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・IT業界における人材紹介事業における法人営業経験5年以上
・マネジメント経験3年以上(10名以上)
・明確なミッションや数値責任を持ち、実績を上げた経験
・弊社のビジネス成長への興味と意欲
・基礎ITスキル(Excel,Word,Powerpointの入力作業など基本動作)
・オペレーショナルな運用をしてきた人

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 歓迎条件
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・キャリアアドバイザー経験
・人材領域(紹介や派遣)の新規事業立ち上げ経験
・人材紹介業の事業責任者経験
・人材紹介業の個人独立経験
・マーケティング経験
・基礎ITリテラシー
・基本ITツールへの理解や使用経験(slack、Google Drive、Salesforce関連)

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 求める人物像
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・ビジョンがある程度はっきりしてる人
・ベンチャーを楽しめる人
・成果主義な人
・過去実績がきちんとある人

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