1
/
5
This page is intended for users in Hong Kong. Go to the page for users in United States.
Mid-career
ヒューマンキャピタリスト
on 2020-08-05 722 views

エンジニアの力で日本を変える|ヒューマンキャピタリスト募集

for Startups,Inc

for Startups,Inc members View more

  • 早稲田大学卒業後、マザーズ上場のクラウドソーシング企業に入社。ビジネスディベロップメント事業部にて、大手企業へのBPO体制構築のソリューション営業に従事。その後、新規事業立ち上げメンバーとして、CxOクラスフリーランス人材紹介事業立ち上げに従事し、半年で300名近くのCxOクラスタレントとコンタクト。事業を作る根幹が人であることを実感し、Startupsが日本を牽引する世界を実現するために、forStartups, Inc.へ参画。

  • シニアヒューマンキャピタリスト / EPチーム プロジェクトオーナー
    1994年12月生まれ。神奈川県出身。成城大学卒。学生時代よりスタートアップ企業でインターンを経験し、社員数10名以下の環境でオールラウンドプレーヤーとして活動。大学卒業後、日本のお金の流れを変え成長産業に寄与すべく野村證券株式会社へ入社。法人営業として従事。成長産業に自身が浸かり、外からではなく内から変化を促進したいという思いから2018年2月にフォースタートアップス株式会社に参画。現在は同社タレントエージェンシー本部シニアキャピタリスト兼エンジニアプロデュースチームのプロジェクトマネージャーを務める。

  • 大学卒業後、大手人材会社の広告営業に務め、人のキャリアに寄り添いたいと思い、レバレジーズ株式会社へ転職。エンジニア向けの転職支援に従事し、通算1500名ほどの候補者の方々のキャリア相談にのり、200名以上を支援。その後、「日本の成長産業のために優秀な人材を集めたい」という想いから現職に至り、シニアヒューマンキャピタリスト兼、エンジニアプロデュースチームの企業担当を務める。

  • アメリカへの留学時に感じた、日本の成長産業領域に対する危機感から、for Startupsへ参画。特に、シリコンバレーでのエンジニアの多さや、エンジニアに対するリスペクト、エンジニア兼起業家という存在の大きな差を日本と感じる。次のTOYOTAやHonda、Panasonicなどを輩出し、日本を成長させるためには、ヒーローのようなエンジニアを数多くプロデュースするべきだと考え、エンジニアプロデュースにジョイン。自らも学ぶべきであると考え、開発を勉強をしていた経験をもつ。

What we do

  • 世界で勝てる企業を日本から生み出す為にはfor Startups, Inc.が必要だと言われる世界を作り出して行きたいと考えています。
  • エンジニアプロデュースチームが発足しました

フォースタートアップスは、「世界で勝負できる産業、企業、サービス、人を創出し、日本の成⻑を支えていく」 ために、「for Startups」というビジョンのもと、インターネット/IoTセクターをはじめ、ディープテック等リアルビジネス領域も含めた起業支援と転職支援を中核とした成長産業支援事業を推進しています。

国内有⼒ベンチャーキャピタルと連携したスタートアップ・ベンチャー企業への戦略的資⾦⽀援や、成長産業領域に特化した情報プラットフォーム「STARTUP DB(スタートアップデータベース)」の運用、及び、大企業とのビジネス共創モデルによる産業エコシステム強化にも取り組んでいます。

今後もビジョンとともに、日本の成長・発展に貢献していきます。

■事業内容
◎タレントエージェンシー
スタートアップ・ベンチャー企業を国内最大級のスタートアップデータベースである「STARTUP DB」において常に把握し、独自アルゴリズムで有力スタートアップ企業をキャッチアップ。
ベンチャーキャピタル・起業家との密な連携による良質なインプット・アウトプットを行い、求職者への高い訴求力と高いマッチング精度を実現。

◎起業支援
シード投資専門ベンチャーキャピタルや大学研究機関等と提携した起業支援サービスを展開。
起業家の絶対数を増加させ、競争環境の醸成や成功例の増加、起業文化の成長を促進。

◎事業創造支援
スタートアップ・ベンチャー企業を国内最大級のスタートアップデータベースである「STARTUP DB」において常に把握し、独自アルゴリズムで有力スタートアップ企業をキャッチアップ。
企業探索コストの削減や、高いマッチング精度を実現し、大企業と有力スタートアップ企業の協業を促進。

◎エコシステムビルディング
日本最大級スタートアップイベント『SLUSH TOKYO/SLUSH ASIA』や、経営者・経営幹部のためのコミュニティ型カンファレンス「Industry Co­-Creation(ICC) サミット」を協賛。
その他、国内投資家や起業家が集まるクローズドイベントを通して、エコシステムの活性化に寄与。

■在籍メンバー
◎ネット事業会社出身者
サイバーエージェント、楽天、リクルートHD、LINE、Fringe、メタップス、SHOWROOM、ietty、meleap、ヤフー、GMO、ワークスアプリケーションズ、クラウドワークス etc

◎コンサル出身者
PwC、アクセンチュア、デロイト、IBM、NRI、リヴァンプ etc

◎人材出身者
リクルートキャリア、パーソルキャリア、パソナ、レバレジーズ、JAC etc

◎その他
伊藤忠商事、野村證券、ソフトバンク、日産自動車 etc

■関連動画・記事
◎PV「GO FOR GROWTH TOGETHER」
https://youtu.be/DzjOTTMkCyw

◎日本を代表する起業家・投資家の皆様にご来社いただき社内勉強会を開催しています。
https://www.wantedly.com/feed/s/guest

◎私がfor Startupsに入社した理由、メンバー紹介
https://www.wantedly.com/feed/s/net-jinzai-bank

Why we do

  • この30年の間に、米中はGAFAやBATHなどのテクノロジーイノベーション牽引型の新興企業を創出
  • 成長産業領域に特化した情報プラットフォーム「STARTUP DB」を開発

日本のGDPが世界3位である理由をGoldman Sachsの元アナリストは『単に人口が多いから』と述べています。現に就労人口は6,000万人と先進国の中では多い方なのですが、1人あたりGDPとなると世界26位となり、今後は少子化/高齢化の影響もあり、就労人口は半減し、結果、GDPは世界10位以下まで下がるといわれています。要は日本では外貨を獲得できる産業/企業が人口の割には育成されていないともいえます。

そんな中、この10-15年で世界レベルで新たに外貨を獲得し、時価総額を上げたのはApple、Alphabet(Google)、Amazon、Facebook等に代表される米国インターネット企業です。最近ではフランスでは反Amazon法が、ドイツでは反Google法が施行される程、一つの米国インターネット企業が国内経済に大きく影響を及ぼす可能性が指摘されています。それ程に米国インターネット企業は世界的に圧倒的な競争力と影響力を持つようになりました。

日本から外貨を獲得できる、世界でも競争力を持てる企業を1社でも多く生み出すこと。それが日本のGDPを下げ止める一つの手段であると考えています。

How we do

  • “ for Startups " -すべては、スタートアップのために。
  • 36階の眺望と開放感のあるオフィスでお待ちしております。

for Startups, Inc.が大切にしているミッション・ビジョン・バリューです。 これらの指針をもって全員でオーナーシップをもって経営しています。

【ミッション】
■日本No.1の成長産業支援プラットフォームをテクノロジーで実現する

【ビジョン】
■for Startups -すべては、スタートアップのために。

【バリュー】
■Startups First
全ては日本の成長のために。スタートアップスのために。
※スタートアップス=進化の中心にいることを選択する挑戦者達

■Be a Talent
スタートアップスの最たる友人であり、パートナーであり、自らも最たる挑戦者たれ。
そして、自らの生き様を社会に発信せよ。

■The Team
成長産業支援という業は、チームでしか成し得られない。
仲間のプロデュースが、日本を、スタートアップスを熱くする。

As a new team member

【ヒューマンキャピタリスト(エンジニアプロデュースチーム)の仕事内容】
人材支援を主軸とし、日本を代表する起業家や投資家のパートナーとして伴走します。
私たちが描くビジョンは成長産業マーケットが成長した先に日本の国際競争力が上がることです。

スタートアップの成長において最も重要な「ヒト」に関する課題を解決することがヒューマンキャピタリストの役割です。

エンジニアプロデュースチームでは、その「ヒト」に関する課題の中でもエンジニアの採用支援を中心に行っています。"未来を変える⼒"を持つエンジニアの可能性を最⼤化させ、最も活躍できる場所で、活躍していただきたいという思いからうまれたチームです。

ほとんどのスタートアップがテクノロジー関連の事業を展開しているなか、共に戦えるエンジニアを何人採用が出来るかが、企業の成長に関わる重要課題です。

エンジニアプロデュースチームについての詳細はこちら
https://ep.forstartups.com/

【仕事のやりがい】
多くのVCやスタートアップ企業経営陣と密にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。特にエンジニアプロデュースチームでは、CTO/VPoEとどのような課題や技術にチャレンジしているのかという点まで情報連携しています。

スタートアップの経営者から壮大なビジョンに触れながら、客観的に事業の成長性や戦略に関してもディスカッションしながら支援を行います。
いま世界はどのように変革しているのか、勝てる事業・ビジネスモデルはどのようなものか、どのような戦略や組織があるのか。

企業の事業支援を行っていきたい方はもちろん、将来、自分自身で起業したいと考えている方にとっても得られるものが多い環境です。

【必須要件】
・for Startups のミッションとバリューへ共感していただける方
・自らの手で日本の成長産業をブーストしたい方

【歓迎要件】
・エンジニア経験のある方
・エンジニア採用、エンジニアの転職支援の経験がある方
・テクノロジーが好きな方
・スタートアップ、メガベンチャーで就業経験がある方

【こんな方と働きたい!】
・成長産業/スタートアップ支援に興味がある方
・最新のテクノロジーや業界動向に対し高いアンテナを持っている方
・経営者としての視点を持ちつつ、現場での業務に取り組める方
・不確実なことに対して、自ら考えて答えを出せる方
・プロフェッショナルとしての気概と、高い人間性を有している方
・事業をメインに携わってきたけど、組織の方に興味が出てきた方

未だ「創り上げていく」フェーズにいるため、すべてが想定どおりに着地するわけではありません。ただそういった環境下でも、オーナーシップを持ってやり遂げる力・意思がある方を求めております。
今までのご経験から培った能力・専門性によって、for Startupsを次のステージに導いてくださる方のエントリーをお待ちしています。

初回の面談で、弊社の事業説明をさせていただきますので、その中で何か一緒に挑戦できることはないか?
一緒にディスカッションしましょう!

Highlighted stories

【フォースタ テックブログ】フォースタでのフロントエンドエンジニアの働き方
for Startupsに、ジールス 代表取締役 CEO 清水正大さん、顧問 馬渕邦美さんがご来社されました。
for Startupsに、Crezit 代表取締役 矢部 寿明さん、COO 村井 亮太さんがご来社されました。
Other users cannot see whether or not you're interested.
13 recommendations
Company info
for Startups,Inc
  • Founded on 2016/09
  • 80 members
  • Featured on TechCrunch /
  • 東京都港区六本木1丁目6−1 泉ガーデンタワー36階
  • エンジニアの力で日本を変える|ヒューマンキャピタリスト募集
    for Startups,Inc