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Mid-career
社長秘書/アシスタント
on 2020-08-04 507 views

子会社社長アシスタントを募集。患者中心の医療実現をサポートしませんか?

株式会社メドレー

株式会社メドレー members View more

  • ・1996年東京大学経済学部卒業。アクセンチュアにてコンサルティング業務に従事。その後、ベンチャー企業での新規事業企画などを担う
    ・2005年ノースカロライナ大学チャペルヒル校公衆衛生学大学院卒業
    ・2006年IQVIAソリューションズジャパン(旧アイ・エム・エス・ジャパン)に入社。マネジメント・コンサルティング部門を責任者として立ち上げた後、2012年に同社取締役に就任し、営業部門をはじめとするクライアント・フロント組織を統括
    ・2015年から2020年まで同社代表取締役社長を務め、IQVIAジャパンのコマーシャル事業を統括
    ・2020年MEDS株式会社、代表取締役社長に就任

  • 2007年慶應義塾大学総合政策学部卒業。投資銀行業務を経て、グリーの投資部門・新規事業立ち上げ・子会社取締役、フィンテックスタートアップにて資金調達、IPO準備などに従事。2020年8月メドレーの子会社MEDSの取締役に就任。

  • 2002年米国法人Gemeinschaft,Inc.を創業。国内外の事業会社及び調査会社・コンサルティング会社の依頼を受けての市場調査/統計調査、新商品のコンセプト開発や市場参入の支援に携わる。個人的な医療体験から医療への課題意識を強め、事業譲渡後、2009年6月㈱メドレーを創業。共同代表 兼 最高経営責任者。

  • 1984年生まれ。2009年東京大学医学部卒業。聖隷浜松病院での初期臨床研修、NTT東日本関東病院脳神経外科での研修を経て、米国のChildren's Hospital of Michiganに留学。米国医師免許を取得するとともに小児脳の研究に従事。日米での医師経験を通じて、日本の医療の将来に対する危機感を強く感じ、医療を変革するために臨床現場を離れることを決意。マッキンゼー・アンド・カンパニーにて主にヘルスケア業界の戦略コンサルティングに従事後、2015年2月より株式会社メドレーの代表取締役医師に就任。

What we do

  • 予約〜カルテ〜会計〜レセプトまでの診療業務システムを統合し、効率化を実現するクラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」
  • ジョブメドレーは約20万件の求人情報を有する、医療介護分野で日本最大級の採用管理システムです。

【メドレーについて】
「テクノロジーを活用して医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの実現に向けて、現在は以下の事業を展開しています。

■医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」
■クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」
■オンライン医療事典「MEDLEY」
■介護施設の検索メディア「介護のほんね」

ジョブメドレー事業で築いた顧客基盤や収益基盤を元に、クラウドを活用した医療SaaSの開発と市場への導入を進めています。

【MEDS(メッズ)株式会社について(子会社)】
2020年8月3日には上記の構想をさらに拡張させるため、患者の医療体験や治療効果の向上に資する患者向けサービスをはじめとした、製薬メーカーや医療機器メーカーのデジタル活用支援を目的とする「MEDS(メッズ)株式会社」を設立することにしました。
これを実現することで、患者と医療機関のみならず、 製薬メーカーや医療機器メーカーといったライフサイエンス企業も、統合されたプラットフォーム上で繋がり、よりよい医療を提供できる状態を整備することを目指します。

Why we do

  • 医療現場の負担増大や複雑化する医療など、日本の医療当事者は、様々な課題を抱えています。少子高齢化やデジタル技術の進歩といったマクロトレンドの影響を受け、デジタル活用の必然性は高まっています。
  • 共同代表の豊田は、日米での脳神経外科医としてのキャリアを歩む一方で、日本が直面する高齢社会や医療費の高騰、医師不足などの課題に危機感を募らせるようになり、「医療を救う医師になろう」と臨床現場を離れることを決意しました。

現在40兆円を超える医療費ですが、高齢化社会が進む中で急速に高騰し、2025年には58兆円を超えると言われています。今から50年ほど前は、65歳以上の高齢者1人を約10人の現役世代が支える構造でしたが、少子化も進み、2020年には約2人で支えなければならない構造になっています。少子化により現役世代が減り、高齢化により支える高齢者が増える中で、このままだと今後の税負担が高騰し、深刻に家計を圧迫する時代が到来してしまいます。

一方、他の産業においてデジタルの活用が積極的に進んでいる中、例えばカルテの約6割はいまだに紙で運用されているなど、医療におけるデジタル化は著しく遅れています。デジタル化せず、非効率なオペレーションが続く中で、すでに医療現場は慢性的な人手不足で疲弊しています。高齢化に伴い、医療現場の負担が今後ますます高まる中で、このままいくと日本の医療は破綻してしまうでしょう。

メドレーは、子供や孫の世代に致命的な負の遺産を残さないよう、医療現場におけるデジタルの活用、そしてそのクラウド化 / SaaS化を通じて圧倒的な効率化を実現し、未来への貢献を行っていきます。

また「MEDS株式会社」という子会社も新設することで、患者と医療機関のみならず、 製薬メーカーや医療機器メーカーといったライフサイエンス企業も、統合されたプラットフォーム上で繋がり、よりよい医療を提供できる状態を整備することを目指します。

How we do

  • 400名を超えるメンバーで医療ヘルスケアの課題に向き合っています。
  • コーポレートカラーは革命の赤。「納得できる医療」を目指してさまざまなサービスを提供しています。

巨大な課題を抱える医療やヘルスケアの領域ですが、私たちはテクノロジーの力を活用して、一つずつ、新しく変えていけると信じています。各々の会社で第一線で活躍してきた多様なメンバーが「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもとに集結しています。この2年でメンバーは倍増し、400名を超えるチームになりました。

シリアルアントレプレナーの創業社長瀧口と、日本・米国で医師の資格を持つ豊田の共同代表が経営陣を率いています。社内には医師免許を持つスタッフが10名程在籍し、エンジニアやデザイナーと共に自社プロダクトを内製で開発しています。また子会社であるMEDS株式会社の代表取締役社長には、IQVIAソリューションズジャパンにて2020年3月末まで代表取締役社長を務め、製薬業界に精通している宇賀神が就任。社員の平均年齢は31歳、常勤役員の平均年齢も36歳と、20代後半から30代前半のメンバーが活躍しており、実力のあるメンバーには年齢問わず大幅な権限委譲を行っています。

医療に関わるすべての人たちにとって「納得できる医療」が実現できる社会づくりに貢献できるよう、メドレーグループ全体で、大きな社会課題にこれからも真正面から取り組んでいきます。

(参考)
◆メドレーについて
・
私がメドレーに入社した理由 

https://www.wantedly.com/feed/s/medley

・CREATOR’S STORY
https://www.medley.jp/team/creator-story.html

・医療危機を超えろ。
https://newspicks.com/user/3604

◆MEDS株式会社について
・メドレー、製薬企業および医療機器メーカー等の デジタル活用支援を行う新子会社「MEDS株式会社」を設立〜代表取締役社長にはIQVIAソリューションズジャパン前代表の宇賀神史彦氏が就任〜
https://www.medley.jp/release/medsiqvia.html

As a new team member

※株式会社メドレーからMEDS(メッズ)株式会社への子会社出向となります。

【MEDSとは】
メドレーはこれまで「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、医療機関と患者がスムーズにつながるプラットフォームの提供を通じ、双方にとって納得できる医療の実現を目指してきました。
この構想をさらに拡張させるため、患者の医療体験や治療効果の向上に資する患者向けサービスをはじめとした、製薬メーカーや医療機器メーカーのデジタル活用支援を目的とする「MEDS株式会社」を設立することにしました。
これを実現することで、患者と医療機関のみならず、製薬メーカーや医療機器メーカーといったライフサイエンス企業も、統合されたプラットフォーム上で繋がり、よりよい医療を提供できる状態を整備することを目指します。

そんなMEDSにて、代表取締役社長のアシスタントとして、先回りしながら業務を幅広くサポートしていただける方を募集することにしました。

【業務内容】
代表取締役社長や創業メンバーの秘書業務や営業サポート業務など、幅広い業務をお任せします。
・代表のスケジュール管理や日程調整、それに伴う手配業務
・取引先管理、文書ファイリング
・来客対応、社外の重要なお客様・取引先との電話メール応対
・必要資料の作成
・製薬メーカーや医療機器メーカーからの問い合わせ対応
・その他意思決定や社長しかできない仕事に注力するためのサポート全般
適性やご志向、ご経験に応じて、お任せする業務は柔軟に相談できればと考えています。

【やりがい】
創業したばかりの0→1フェーズであり、「社長が本丸の課題と向き合い、パフォーマンスを最大化するにはどうすればよいか?」を考え行動していただきます。自身の業務が会社の成長につながっているということを肌で実感しながら働ける環境です。また、社会的な意義を感じながら業務にあたれることも大きなやりがいとなります。

「今までの経験を活かして、もっと幅広い業務に挑戦してみたい」「社会的意義のある事業に貢献したい」。そんな思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしております!

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Company info
株式会社メドレー
  • Founded on 2009/06
  • 400 members
  • Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
  • 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
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