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Mid-career
ソリューション営業
on 2020-07-27 57 views

ただ売る営業から卒業!クライアントの本質的課題を解決したい営業募集!

株式会社TesTee

株式会社TesTee members View more

  • 株式会社テスティーにて主にクライアント対応をしています!
    今までWeb広告営業から始まりSEO、中国人富裕層インバウンド、Androidエンジニア、外国人人材派遣、デジタルマーケティング、自転車シェアリングのアライアンスを経験してきました。
    時間は有限という思いのもと、時間価値の向上をテーマとしています。
    趣味は日帰り温泉めぐり、サウナと水風呂でととのえること。
    日常に茶道と座禅を取り入れ、通勤はストレスフリーを目指し自転車通勤。
    体の健康と心の健康を第一に人生を歩んでいきたいと思います!

  • 横江 優希 (よこえ ゆうき)
    株式会社テスティー 代表取締役

    1990年生まれ。一橋大学商学部卒業。

    ネットリサーチ会社にてフロントエンドエンジニアとして従事の後、
    スマートフォンアプリの企画制作会社を設立。

    その後、モバイルリサーチアプリを運営する株式会社テスティーを設立。

    趣味は海外サッカー観戦で、リバプールが大好きです。

    死ぬ瞬間に、一度でもここで働いてよかったと思ってもらえるような場所づくりを続けていきます。

  • 國廣美幸(くにひろ みゆき)
    株式会社テスティー 人事
    1996年生まれ。東京理科大学卒業。

    大学2年生の頃よりインターン生としてTesTeeに参加し社員に。
    自社メディアの広告運用/ライター/ディレクション/インターン生研修など様々な業務に携わる。
    学生時代はLINE株式会社サマーインターン・ビジネスコンテストに参加し決勝戦まで進出。現在は人事業務を担当。
    趣味は占い。フリーランスの占い師として活動。

  • 株式会社ユニクロ 2012年3月-2013年2月
    GMOリサーチ株式会社 2013年3月-2016年12月
    フラー株式会社 2017年1月-2018年6月
    株式会社テスティー 2018年7月

What we do

  • 総会員数220万人以上のスマホアプリ「Powl(ポール)」
  • 本社オフィスは東京の日本橋兜町。

◯心地よいモバイル体験を届ける
2015/7にリリースしたアンケートメディアアプリ「Powl(ポール)」を軸に、アプリ会員に対して広告やマーケティングリサーチなどのマーケティング領域の事業を行っております。
モバイル体験の向上×マーケティングの領域で、スマートフォンで答えにくいアンケート画面や縦に長くて読みづらいランディングページを、いかにチャットを用いてモバイル最適化をするかということに挑戦しています。

■事業紹介
-モバイルに特化したアンケートアプリ「Powl」
https://static.powl.jp/lp/
Powl(ポール)はスマホモニター100%のモバイル型アンケートアプリ。
チャットのインターフェースで簡単に回答でき、10代・20代を中心に幅広い年代の方にご活用いただいております。 アンケート調査を行う事でユーザーのリアルな声をプロモーションやマーケティングに反映することが出来ます。

-チャット型広告メニュー「WeeQuiz」
https://weequiz.testee.co/
WeeQuiz(ウィークイズ)はチャット形式の広告メニューです。チャットUIによってインタラクティブな訴求が実現し、獲得だけでなくサービス理解や定着まで促すことが可能となった新しい広告です。

-若年層リサーチ
https://www.testee.co/research/
ネットリサーチ業界のスマホ移行の遅れによりリーチできなかった若年層へのリサーチを実現。
多くの若年層ユーザーがモバイルでアクティブにアンケートに回答してくれているため、 基本的な属性であれば数時間以内のアンケート回収が可能です。
-アプリリサーチ
https://www.testee.co/app-research/
従来の解析ツールによる定量的なアプリのログデータにアンケートなどの調査データを加えることによって、休眠理由の分析や広告態度変容の数値化が可能です。

◯急成長により「0→1」と「1→10」が両立!
安易な資金調達と採用に頼らず20名弱で着々と事業に向き合った結果、売上は倍々で増えて事業基盤が固まり、通期黒字が達成されました。更なる成長を目指して、組織づくりと新規事業の立ち上げのために遂に採用を解禁しました。
しっかりと売上・利益を生み出す既存事業・組織の強化と既存アセットを生かした新規事業の立ち上げといった「0→1」と「1→10」の両方を、20名弱のそこまで大きくない組織にてスピード感を持って自由度高く取り込めます。

Why we do

◯人の時間価値を高める
企業に属して働くだけの時代ではなく諸々のインフラ、サービスによって個人で仕事ができる時代になりました。
「従業員」の定義は変わり、働く人がフルタイムかパートタイムかといった区分けは意味を成さなくなりつつあります。
その中で、本来は価値化されていない遊休時間や遊休資産を、提供するサービスによってどれだけ価値を最大化できるかというのが我々のミッションです。

現在ではオンラインで完結するマーケティング関連のお仕事が多いですが、ゆくゆくはオフライン領域も含めて、個で働くことの楽しさに気づくきっかけとなるようなサービスに育てていきたいと考えています。

How we do

  • 全社員での定例会(通称:締め会)
  • フリースペースを利用したランチコミュニケーション

◯「何をするか」より「誰と働くか」
テスティーは働く上での優先順位を「人」>「金」>「事業内容」と定めています。
経営資源として「ヒト・モノ・カネ」の3つがある中で、
「ヒト=誰と働くか」「モノ=事業内容」「カネ=収益性」だと考えています。
人(誰と働くか)、事業内容(何をしているか)、金(収益性)の3つについて、
「会社において、事業は変わっても人は変わらない」という考えから、「何をするかより誰と働くか」を重視しています。

またメンバーに対しては、自分の人生をよくするために会社を使ってほしい、会社の歯車になるのではなく会社を人生の歯車として使ってほしいという想いから、対社外同様に「人の時間価値を高める」をミッションとして掲げています。

自己実現の場として、会社を“活用”していただきたく、社内勉強会などを積極的に開くなど、キャリア支援に力を入れています。

色々な社内制度も人、コミュニケーション、情報の透明性をテーマとして、「人の問題のほとんどはコミュニケーション不足で生まれる」という考えからコミュニケーションを重視し、隔週での1on1や毎月の締め会などが制度としてはございます。

◯目指す組織体制
「何をするかより誰と働くか」を掲げ、働く上での優先順位を「人」>「金」>「事業内容」と定めているテスティーでは

組織として事業内容/役職/仕事内容に関わらず何をしても、どんなポジションでも勝てるチーム体制を目指しています。

◯テスティーのバリュー
テスティーの企業バリューは以下の3つとしており、
ともに働く仲間として互いに学びの場となるよう働き方も、個人に合わせて柔軟に対応しています。
■人に与える人になる
「社会を良くする前に、まずは自分の人生を幸せにしよう」という、利己から生まれる利他の精神を表しています。
自分から家族・友人・会社のメンバー、さらにステークホルダー、社会というように、自分から同心円状に周囲を幸せにしていく人を目指します。

■死ぬこと以外かすり傷
「仕事でどれだけ失敗しても、究極死ぬわけではない」という、
常にポジティブかつチャレンジするという価値観を大切にしています。

■0勝0敗より0勝2敗
スポーツと違い、仕事は何も行動しないよりスピード感をもって失敗する方が評価されるので、とにかく早く行動する、早く失敗と分かることは成功だという価値観です。

As a new team member

「何も考えずにただ売る営業は卒業したい」
「ノルマに振り回されて営業するのはもう疲れた」
「クライアントにとって価値のある営業をしたい」

そんな想いを抱えている方!
TesTeeのリサーチ事業部でクライアントの本質的課題を解決するセールスになりませんか?

TesTeeは調査メニューを「ただ売る」のではなく、
「クライアントに寄り添い、企業それぞれのマーケティング課題に合う調査」
をコンサルティングしながら提案している会社です。

リサーチの知識が何もない方でもご安心下さい!
やる気がある方からの質問は例えどんなに忙しい時でも、大いに歓迎する文化なのですぐに業務をキャッチアップすることが可能です!
また上長との1on1が隔週で設定されているため、業務でのちょっとした困りごとや悩みを相談できる場も整っています。

【業務内容】
・調査目的のヒアリグ
・課題に合わせた調査内容の設計/提案
・簡単な集計/分析
・レポーティング

【配属先チームが大切にしている考え方】
・評価やポジションにこだわらず、目の前の仕事を楽しむ
・楽しい仕事などは存在しない。そこに楽しみを見いだせる「人」がいるだけ。どうせやるなら楽しくやろう
・年齢や経験に関係なく言いたいことははっきり伝えよう
・ただし自分本位な発言はNG。目標や目的を考えた上で伝えることが大切

【こんな方にお会いしたい!】
・決まりきった商材を売るのではなく、クライアントに合わせた提案をしていきたい
・楽しんで仕事を取り組める人
・評価よりも、自分の成長や仕事での成果を大切にできる人
・素直で前向きな人

仕事をする上では確かに量は大切。
でも量だけでなく質も考えて本当に価値のある提案をしたい…!そんな営業の方からの応募をお待ちしております!

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Company info
株式会社TesTee
  • Founded on 2014/05
  • 20 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Average age of employees in 20s /
    CEO can code /
  • 東京都中央区日本橋兜町22-6 セントラルプレイスビル5階
  • ただ売る営業から卒業!クライアントの本質的課題を解決したい営業募集!
    株式会社TesTee