1
/
5
This page is intended for users in Hong Kong. Go to the page for users in United States.
Mid-career
人事部長候補
on 2020-06-24 236 views

10月入社!自分の力ベンチャーで試してみませんか?人事責任者WANTED!

株式会社STAYGOLD

株式会社STAYGOLD members View more

  • 新卒入社の初配属で人事の新卒採用係になり、人と話すことや教えることが好きな私はこの職種を天職だと思い、今はSTAYGOLDの人事として採用のみならず広報や会社を創る仕事をしています!

    どうしてもベンチャーに入りたかったことや、自分の力で何かを創りたく、もっと楽しく仕事をしたいという思いで転職し、今は環境もよく楽しく働いています!

    ステキな仲間と一緒に会社を創る経験したい人、ぜひお話しましょう!!

  • yohei yatsu
    Other engineer

  • 秋元 穫
    Business (Finance, HR etc.)

  • はじめして、柏村と申します。

    23歳のころフリーターから会社員として渋谷の雑居ビルにブランド衣類を扱うリユースショップを立ち上げ、いつのまにか社長になりました。
    創業は2011年、独立分社は2014年になります。

    常識もなく、PCの使い方も知らなかった自分ですが、何とかなっております。

    業績は立ち上げ以来200%増をきったことがありません。

    微々たる規模ですが成せば成るもんだと思っています。
    基本的に目に見えて日常にある物事はできないものはない、できない人はいないと考えております。

    正直現在の姿は創業当時の自分は想像しておりませんでした。
    その道中、何も行動を起こさなければ、何...

What we do

  • カバンの真贋中です!
  • お客様に丁寧に接客いたします!

株式会社STAYGOLDは総合リユース事業を展開している会社です。
現在展開しているリユース事業は下記3つのブランドとインターネットでECモールに展開しています。

■BRAND REVALUE(ブランドリバリュー)
https://kaitorisatei.info/brandrevalue/
「最高水準の査定価格」「お客様のニーズに応える高いレベルの接客」「独自の海外市場開拓」が特徴。
高級ブランド品や高級腕時計・ブランドジュエリー・貴金属を専門とした買取事業

店舗:銀座、渋谷、新宿、上野、心斎橋、名古屋、なんばウォーク、横浜
恵比寿本社にて全国からの郵送買取
全国への出張買取、フランチャイズ展開も行っています。

■BRING(ブリング)
https://kaitorisatei.info/
・古着や靴などのアパレルを始め、シルバーアクセサリーやカバン類など幅広いアイテムを取り扱う買取、販売事業

店舗:原宿、新宿、渋谷、心斎橋、名古屋
恵比寿本社にて全国からの郵送買取
全国の出張買取も行っています。

■One Style(ワンスタイル)
https://one-style.shop/
2大シルバーアクセサリーのゴローズ、クロムハーツに特化した買取、販売事業

店舗:原宿

■ECサイト
楽天市場店:https://www.rakuten.co.jp/bring-sg/
ZOZOUSED店:https://zozo.jp/search/?p_gtagid=724796
Yahoo!ショッピング店:https://shopping.geocities.jp/shopbring/
Yahoo!オークション店:https://auctions.yahoo.co.jp/seller/bring_shibuya

今後も全国に出店準備中!
海外進出や自社オークションの開催も視野に入れて動いております!!

Why we do

  • 女性も活躍中です!
  • 笑顔で働いております!!

いつまでも社会で輝く商品、人、サービスを提供したい。という想いからリユースの可能性を追求し総合リユース事業を展開しております。
世の中にあふれる価値ある商品、ブランドには歴史や職人技、作り手の想いなど人間の創造力の賜物です。私達はその価値、想いを大切にし繋いでいく会社です。
リユースを通し、輝く続ける価値を生み出し社会貢献をすることが私たちの行動指針です。

【企業理念】
MISSION:「モノ」と「ヒト」のつながりに輝きと革新を
VISION:想像以上の未来を創る
STYLE:SGイズムの体現者であれ

【行動指針6か条】
仕事×思考:お客様第一であれ、プロフェッショナルであれ
仕事×行動:スピードを重視せよ、仕組化せよ
仲間×行動:与えられる人であれ、常にチャレンジャーであれ

ぜひ弊社の経営理念に共感してくれる方と一緒にお話できればと思います☆

How we do

  • 恵比寿に本社
  • 2019年年末総会

現在弊社は4つの事業部で形成されています

・BRAND REVALUE事業部<ブランド総合リユース事業>
・BRING事業部<アパレル、ブランド古着事業>
・WEB事業部
・管理本部事業部

設立当初から常に右肩上がりに成長している、古物業界で注目を浴びているベンチャー企業。
7期目の2020年には年商100億円規模への拡大を目指しています。

従業員平均年齢は29.4歳!社長も30代前半、事業部長で20代の者もおり、『若さ』、『勢い』、『成長性』が他企業とは段違い・・・。

業界内新聞では業界成長率No.1企業に選ばれました☆
https://www.recycle-tsushin.com/news/detail_4370.php

社員数も100名を超え、企業の成長ステージが「草創期」から「拡大期」へと移り変わる今!
これから入社頂くあなたには、会社の核となる幹部候補として迎え入れたい思っています。
経験や社歴は関係ありません。

あなたが本気で仕事を楽しむことで、成果や報酬は自ずとついてくる。そんな環境で、新しい挑戦をしてみませんか?

★STAYGOLDが分かる映像とSNS★
YouTube:https://www.youtube.com/channel/UCHv8qF7Oj4TP-fdkR6-pq1w/
Facebook:
https://www.facebook.com/staygold2014

As a new team member

人事組織を統括してくれる方を募集しています!!

【業務概要】
■採用業務
新卒、中途社員の採用におきまして、下記を中心に行ないます。
・ポジションに応じた求人チャネルの選定
・ダイレクトリクルーティング
・リファラル採用活性化
・採用戦略プランニング、施策実施、効果性検証と分析
・人材紹介エージェント対応、求人広告媒体の管理運用
・選考における運用全般(書類選考、面接等)、内定者の入社までのフォロー
・人件費予算統制

■組織開発
・教育研修制度の企画運用(新入社員研修、階層別研修、管理職昇格時研修)
・ダイバシティの推進

■労務関連
・社員のコンプライアンス意識改革実践、モチベーションアップ施策を企画実践
・システムの活用やアウトソーシング化による業務効率化及びコスト最適化を推進

■人事制度関連
・就業規則、社内ルールの変更新規導入(各事業内容分析による労働時間、年間休日の適正化の推進)
・等級、評価制度、報酬制度の導入、改定、運営
・人事評価結果の処遇反映

会社の人事全般の経験がある方、ぜひ一緒に人事チームを作りませんか?
どんな事をしているのか、ぜひお話しましょう☆

Highlighted stories

STAYGOLD新卒第一期生!~新卒社員インタビューNo.3~
STAYGOLD新卒第一期生!~新卒社員インタビューNo.2~
STAYGOLD新卒第一期生!~新卒社員インタビュー~
Other users cannot see whether or not you're interested.
1 recommendation
Company info
株式会社STAYGOLD
  • Founded on 2014/04
  • 110 members
  • Funded more than $300,000 /
    Expanding business abroad /
  • 東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2階
  • 10月入社!自分の力ベンチャーで試してみませんか?人事責任者WANTED!
    株式会社STAYGOLD