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Web系開発エンジニア
on 2020-05-13 1,034 views

案件ごとにスキルUP!時代を生き抜くWebエンジニアへ!@東京

株式会社パソナテック

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  • 東京都板橋区出身。
    小学校から野球を続けており、現在は草野球リーグのITリーグに参画し、野球を通じてIT系企業の方々とコミュニケーションを取っています。
    2008年、株式会社パソナテックに入社、
    IT営業→マーケティング(人材募集企画)等の経験を経て、
    2018年にエンジニアの中途・新卒採用部門を立ち上げ、採用業務に従事しています。

    ”一日一笑”

    全てのコミュニケーションのはじまりは毎日の笑顔から。
    仕事も人生も精一杯楽しみながら、究極は関わる全ての方々の毎日が笑顔であふれる、そんな会社にしていきたいです。
    人×テクノロジーの力で、もっと楽しい未来を、もっと便利でより良い社会を創る!...

  • 高校時代はハンドボール部に所属し、毎日部活動に明け暮れる日々でした!
    大学は、関西大学 総合情報学部に入学し、ITの基礎を学び、2014年4月に、エンジニア職として新入社員で入社をいたしました。その後、ソリューション営業として、エンジニアを活かす営業提案を3年行い、2019年6月より中途採用担当として業務をしております!
    エンジニアの働き方は実体験しておりますので、なんでも聞いてください!

  • 窪田 沙里(くぼた さり)
    株式会社パソナテック 新卒採用担当

    [[しごと]]
    ■本業:パソナテックにてエンジニアの新卒採用業務
    └インターンシップ企画~実施、説明会実施、採用戦略企画など
    新卒学生のキャリアを様々な形で支援しています

    ■副業:動画やラジオチャンネルでのナレーション
    └youtubeチャンネルのナレーションや企業CMの声入れ
    各種イベントでの司会などお受けしています

    [[じぶんのこと]]
    1991年生まれ。「テニスの王子様」がきっかけで、中学~高校までは硬式テニス部。ゲーム好きが高じて東京工科大学にてゲームプロデューシングをはじめとしたゲーム開発について学...

  • ▼CAREE
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    ・2010年6月~
    就職活動START(自己分析・企業分析等の主な基盤作り)

    ・2011年~
    業界絞る事なく説明会に足を運び、下記した自身の指標に事業内容や雇用条件がマッチしていることを確かめながら行動開始。最も重視していたのは『いつまでも社会に貢献できる自分でいられるか』という事。
     ★指標①:家族や友人に自信を持って自社サービスを進める事が出来るか
     ★指標②:独身時代の経...

As a new team member

★時代の変化に強いエンジニアキャリアを★
同社は、Sierとして様々なクライアント様の最先端のPJTを上流から担うとともに、自社プロダクトの開発も担う体制です。
SIとして様々なPJTに関わるからこそ、それによって自身の知識や経験も増える。
そんな社員がそれぞれのPJTで経験を得るからこそ、会社としてのナレッジが溜まる。
常に最先端の技術に触れ、PJTベースで+αの経験値を身に着けたり、まったく異なる経験値を身に着けることができる環境です!!

<ミッション>
ITとものづくりに特化した人材総合サービス・アウトソーシングサービスを提供する当社のシステムエンジニアとして、業種・業態にとらわれない最先端の技術環境での開発業務をお任せします。

■職務の特徴:
Webシステムに関するエンジニアとして、プロジェクトマネージャーとともに要件定義・設計を行います。
サポートが厚く、活気のあるチームのサポートの下、プロジェクトライフサイクルのほぼ全てのフェーズをご担当頂きます!!
ご経験に応じて、PM・PL等もお任せします。

■配属先の特徴:
配属先のクラウドソリューション事業部では、お客様のITライフサイクルに合わせた柔軟なサービスをワンストップで実現できる体制の提供が可能です。
その中で当部は、アジャイル開発、オフショアでの受託業務に注力しています。

■プロジェクト例
顧客管理、案件管理システム/請求書発行会計システム/見積もり発行システム/AIロボットの遠隔操作システム/クレジットカード基幹システム/製造業向け工程管理システム

■当社の魅力:
・担当する案件はプライム案件が多数であり、単独ではなくチームやユニットで仕事を行います。
チームとしての輪を大切にし、上司はしっかりとメンバーの状況や成長度合いを感じられる環境を重視しています。

・エンジニアの為の人事部があり、エンジニアがいかに働きやすい環境で楽しく仕事ができているか、しっかりとした評価軸で評価がされているかなどが考えられています。
実際の評価は、日頃からからコミュニケーションを取っているマネージャーが行い、フィードバックも行います。

※弊社の正社員としての雇用です。
PJTによっては、クライアント先への常駐もございます。

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Company info
株式会社パソナテック
  • Founded on 1998/08
  • 1367 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都千代田区大手町2-6-2 JOB HUB SQUARE
  • 案件ごとにスキルUP!時代を生き抜くWebエンジニアへ!@東京
    株式会社パソナテック