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Mid-career
グローバルPM
on 2020-04-21 339 views

新時代到来!SESの変革! テレワークマネジメント力をオフショア開発で磨く

株式会社バイタリフィ

株式会社バイタリフィ members View more

  • 1995年大学卒業後、三和銀行(現三菱UFJ)入行、法人の新規開拓などを担当。2000年起業のため単身東京へ。IT系企業を立ち上げるも2.5年で頓挫。その後ベンチャー企業で修行し、2005年バイタリフィを設立、社長に就任、現在に至る。

  • 2008年入社。

    もの創りが好きな方をお待ちしております。
    趣味は色々なもの作り、バイク、映画鑑賞、野球です。
    あと飲みながらワイワイするのも好きなので、ご一緒にできる方お待ちしてます!

  • 花島君俊
    Director/manager

  • SE(システムエンジニア)出身のディレクター・プロジェクトマネージャー。
    主に官公庁関連の業務システムの開発業務に従事した後、よりコンシューマーに近いプロジェクトに入るためバイタリフィへ転職しました。

What we do

  • 自社製品に対するニーズに応えるため、日々新しいサービスを開発しています。(あなたのアイデアも反映させて下さい!)
  • 環境が変わらない自社内開発なので、気心の知れた仲間と、プロフェッショナルな仕事ができますよ。(現状はリモートワーク中)

☆Wantedlyの仕様上、募集している各職種の共通内容になります
☆職種別の詳細については「こんなことやります」を参照下さい

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新型コロナウイルスに関する対応について
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◆選考について
カジュアル面談はWEBでも可能ですが、緊急事態宣言中を除き、面接については直接お会いさせて頂いています。(マスク、換気、消毒などは徹底しています)

◆現状の勤務体制について
新型コロナウイルスに関する国、および東京都からの要請に応えるため、全社員リモートワークを実施していましたが、解除に伴い50%出社を行っています。

◆経営状況について
影響は出ていません。昨対で引き続き成長しているため、まだまだ増員していきたいと考えています。

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「なにをやっているのか」
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・AI(人工知能)を使った自社製品の開発導入、WEBやアプリの受託開発、ベトナムオフショア開発をしています
・開発は完全内製で客先常駐がありません ×SES
・最新の技術に強く、取引先は大手企業中心(一次請け)です

★もっと詳しく・・・
当社には大きく3つの事業があります。

(1)自社製品の開発や販売
AIチャットボット「FirstContact」は、顧客ニーズに継続的に対応し、高機能低価格を維持、多くの販売実績を有しています。豊富なエンジニアと技術力を評価いただき、OEM製品の開発や共同での関連製品の開発などの要望を顧客から頂くなど、ポテンシャルの高い製品となっています。
「もてなしガイド」は、大規模な開発不要の低価格アプリパッケージで、情報発信にフォーカスし、観光案内・イベント、キャンペーンアプリなどを作成するのに適しています。
子会社にはKaggle(機械学習コンペ)にて、日本人1位のKaggle Masterが在籍しており、OCRサービスである「FirstReader」などの新商品開発も日々行っています。

(2)受託開発
お客様からの依頼に応じて、WEBやアプリ開発・運用等を行っています。当社の歴史は長いため大手企業と長いお付き合い(直接取引)があります。これによりお客様から見れば安心して任せられるのと同時に、当社では技術ノウハウを蓄積し、最新技術へ積極的に取り組むことができています。この好循環が既存のお客様に満足頂け、また新規のお客様への受注に繋がっていきます。
また、企画から保守運用まで一貫して対応するのも当社の特徴です。すべてプロパー社員による自社で対応致します。これによりお客様とスピード感を持った質の高い対応が可能となっています。上記の好循環は働く人にとってプラスに作用することが多く、従業員にとっても良い環境となっています。

(3)ラボ型オフショア開発
ベトナムに子会社(バイタリフィアジア・スクーティー)を設立しています。オフショアと言いますが、当社で受けた案件の開発部分をベトナム拠点に依頼するようなオフショア開発ではありません。お客様がベトナム拠点と直接関わり、案件進行して頂く事によりコストを抑えたリソース提供を可能にしたラボ型の開発モデルとなっています。(お客様の専属エンジニアをベトナムにもって頂くようなイメージとなります)当社で受託するのがよいのか、バイタリフィアジアやスクーティーで開発頂くのがよいのか、お客様にとって適切な開発体制をご提案しています。

【制作実績】
世界中の国々へ健康機器などを提供するオムロン ヘルスケア。インターネットビジネスを幅広く手がけるサイバーエージェント。人気アーティストが数多く所属するエイベックス・エンタテインメント。そのほか、富士通クライドテクノロジーズ・電通・ベネッセコーポレーション・キングジム・バンダイナムコエンターテインメントなど、クライアントの多くが知名度の高い大手企業です。AIやIoTなど最新技術をつかった、技術力向上につながる案件も多くあります。

※実績については以下もご参照下さい
https://vitalify.jp/works/

Why we do

  • みんなでおいしいごはんを食べれる会社になります。 我々バイタリフィのビジョンです。
  • 毎週火曜日にランダムでメンバーを決めてランチに出かけるグループランチの制度(食事代補助)があります。この他にも会社負担で沖縄旅行へ行ったりも!

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「なぜやるのか」
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・働く上で、一緒に仕事をする仲間も大切(社員が自慢)
・第二成長期に入っており、役職ポジションも空きがあります(過去最高益達成中)
・職種だけでなく、会社や組織のミッションも持てる(経験できる)
・裁量が大きい(主体性が必要)

★もっと詳しく・・・

【バイタリフィのビジョン】
「みんなでおいしいごはんを食べれる会社になります」
これは私たちバイタリフィのビジョンです。
ここで言う「みんな」とは、メンバーやその家族はもちろん、 クライアント・パートナーなど関わる全ての人のことです。そして「おいしいご飯を食べられる」とは、 みんなとの関係が非常に良く、関わり合うことで成長できる状態のことを意味しています。
食事は気心知れた人と楽しくしたいものですよね? そのときの会話の中で驚きや発見、新しい情報などを得られると「また一緒にご飯を食べたい」と思うはず。プライベートだけでなくビジネスの場でも同じことが言えます。バイタリフィはみんなでおいしいご飯を食べられる会社を目指しています。

【バイタリフィの魅力】
バイタリフィの採用で重視しているのは、素直さやその人の雰囲気。バイタリフィにはこの要素を持ち合わせた人柄の素晴らしいメンバーしかいません。どんなに綺麗なオフィスでも、どんなに給与が高くても、一緒に働く人が尊敬できなかったり、ハラスメントがあったり、面白くなければ仕事がただのお金稼ぎになってしまうのではないでしょうか。仕事が生活の一部であり、楽しみである、そういった感覚で仕事をすることを当社は目指しています。まだまだ改善点もあると考えていますが、全社員一丸となって前に進めていきます。

※当社のスタッフや雰囲気についてはブログも参照してください
https://vitalify.jp/staff/
https://vitalify.jp/blog/

※Twwiterも面白いよ!
https://twitter.com/AppDevelopLab

【第二成長期へ突入】
創業から順調に成長したものの、ほぼ横ばいな状態が過去には4年間ほどありました。この時の経験を活かし、人事制度の導入、トップダウンではないチームリーダーを中心にした透明な意思決定、お客様と接する中で感じた担当のやりたい、こうしたいを実行できる裁量環境などを整備しました。このような取り組みの成果もあり、直近2年間では毎年15名~20名の増員となることができています。人が増えた事で管理職などのポジションも増え、他社で上が詰まって出世できなかった人、もっと裁量を持ちたい人、野心のある人などの受け皿となることができています。人材不足で縮小する会社が多い中、当社で成長企業の色々な旨味を感じて頂きたいと考えています。とはいえ、まだまだ改善点があると感じているため、職種を超えた組織の構築など経営に近いミッションも担当頂き、よりよい会社を社員で創っていきたいと考えています。

【裁量の多い環境(主体性が必要)】
バイタリフィは個人の裁量が大きく、あなたの意見や考えが大事です。何が必要かを考え、周りを巻き込みながら自分で仕事を進める、こういう働き方は成果や結果が自分次第のためGoodBadをはっきり自覚することで成長も早く、給与面でも伸び幅が大きくなります。(なんだかミネルバ大学と似ており、当社の新卒が会社の中心となって活躍している秘密もここにありそうです)
大手企業で型にはまった仕事をしている方、仕事の本当の姿(ただのお金稼ぎではない)を感じたい人、将来を見据えて成長したい新卒や若手の皆さん、ぜひバイタリフィの環境を感じてみて下さい。大変な時もあるけど、仕事が楽しい感覚を味わえますよ。

How we do

  • 必須研修とは別に任意に利用できる色々な制度を用意しています。
  • ベトナムスタッフから新規開発中のAI製品について説明してもらっています。

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「どうやっているのか」
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・営業もプロデューサーとして案件に入り込みますので、営業都合の無理な案件が発生しません
・当社エンジニアは半数が客先同行できます、ディレクターを技術で孤立させません
・エンジニアが不足しておらず、自社で裁量を発揮できる
・研修制度あります(ただし、本人のやる気や向上心が一番大切)
・グローバルな環境(日本語でも問題なし・英語もOK)
・メリハリをもって仕事をする、平均残業時間は20時間以下、年間休日は135日を超えます

★もっと詳しく・・・

【主な仕事の流れ】
(1)営業(プロデューサー)もしくはディレクターがお客様より案件の相談を受けます。 
(2)案件の内容により、デザイナーやエンジニアもお客様のもとにヒアリングに行きます。 ※技術職が同行するため、ディレクターが技術で苦戦するケースが少なくなります
(3)受注後はお客様とプロデューサー、ディレクター、デザイナー、エンジニアがチームで一体となり、スケジュール調整や制作を進めていきます。
(4)一度の納品で終わることは少なく、継続して保守や追加開発等を行っていきます。

【作業環境(制作環境)】
人材不足から開発を委託する会社が増えていますが、当社は口コミを中心に安定的にエンジニアを採用できています。開発を委託しないため、営業やディレクターは案件のコントロールがやりやすく、トラブルの頻度も減り、責任所在の確認などの管理工数が発生しません。客先常駐では派遣会社所属のような雰囲気になり、自社への帰属意識を感じにくいですが、当社ではチームとして仕事をする醍醐味を感じて頂けます。100%自社内生産の会社は多くないため、当社の特徴の一つとなります。

【教育研修】
(1)新入社員研修(入社サポート)
バイタリフィになじむ、仲間になって頂くための研修や取り組みを行います。バイタリフィという会社には1か月もしないうちに慣れてしまう人がほとんどです。

(2)3か月目標の立案
スキルや経験は人それぞれ、だからバイタリフィでは画一的な研修制度を意図的に用意していません。あなた専用のプランを上長と一緒に丁寧に作成し、入社から3か月間で力を発揮し、活躍してもらえる形にします。座学もありますが、基本は実際の案件や社内業務に携わり、必要な知識・スキルを身につけていきます。
勿論、定期的に上長とのすり合わせ面談を実施。「AI開発をしたい」などといった今後の希望を伝える機会も用意されています。上長への相談が難しい場合には人事部へ伝えられる環境があるので会社全体であなたをサポートしています。

「3か月は短い!」と思われるかもしれませんが当社の新卒は全員この期間でプロとして一定レベルに到達します。

(3)その他任意の研修、補助制度
外部研修(Progateなども可)、書籍購入補助、社内勉強会、コンプライアンス研修など

【グローバルな環境】
当社には日本国籍以外のメンバーが多数在籍しています。もちろん、人柄も申し分ない多彩なメンバーであり、日本語で話をしたり、英語を使ってみたり、皆が前向きにコミュニケーションを楽しんでいます。日本人だけでなく外国籍の方にも安心して働けるようなノウハウがあります。

【メリハリ】
創業よりバイタリフィでは残業を良しとしません。繁忙期はありますが、基本的には時間内できっちりと仕事を終わる、終えられるように上司がサポートしています。
また、IT系に珍しく休暇が多いのも当社の特徴で、完全週休二日制にさらに夏季や冬季休暇、場合によっては社員旅行のために平日を特別休暇にします。仕事の効率や成果を重視し、真のプロフェッショナルとして活動しています。

As a new team member

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「こんなことやります」 =募集要項
 ☆この求人は「グローバルプロジェクトマネージャー」です
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・日本やベトナム(ホーチミンやハノイ)を中心に幅広く仕事ができます
・SESスタイルが見直される時が来ています、これからを見据たテレワークマネジメント力を身に付けられる
・未経験でも大丈夫、技術に関する基礎的な知識は必要です
・これからは海外だ!アジアだ!そう考えている方を歓迎します

★もっと詳しく・・・

【バイタリフィとベトナム】
数年前は日本のコンビニや居酒屋では中国系のアルバイトの方を多くみかけましたが、今日ではベトナムの方の姿を多くみかけます。彼らの適応性など、本当に感心させられることばかりですが、バイタリフィグループでは10年以上前からベトナムでビジネスに関わってきました。現在ではベトナム社員は150名近くになり、リファラル(口コミ)を中心に社員数が増えています。

【バイタリフィがグローバルに展開している事業とは?】
バイタリフィは、「こういうアプリを開発して欲しい」という仕様が確定した開発要望だけではなく、「アジャイル開発を中心にした工数を提供してほしい」「先進的な取り組みを行いたく、一定期間だけエンジニアを数名確保したい」などの役務提供に関する要望を頂きます。
このような多様なニーズに応えるため、ベトナムの優秀なエンジニアやブリッジエンジニア、グローバルプロジェクトマネージャーを中心にオフショアによるラボ型開発を提供しています。
大企業からベンチャー企業様まで、ニーズは年々増えており、一緒に働く仲間を探しています。

【具体的な仕事内容】
バイタリフィのグローバルプロジェクトマネージャーは、クライアント(日本法人)の要望をヒアリングして、最適な体制を提案します。またベトナムへの視察対応や、チームビルディング、品質チェック、工数見積や提案書作成、インバウンドマーケティング業務なども行います。
また、特に現状は多くの引合を頂いているため、現地ベトナムでエンジニアを採用することも多く、採用から教育まで携わることが可能です。

※上記の一部からスタートして頂いても問題ありません。
 業務をやりながらともに成長していきましょう!

【就労環境】
・現在は若くて意欲的なメンバー数名がプロマネとして働いています(ご入社後はこのメンバーも丁寧にサポートもします)
・日本本社のサポートが充実しています
・クライアントには経営者も多くプロマネとしての経験値が高まります
・就業場所は日本やベトナム(ホーチミン・ハノイ)となります ※柔軟性あり

【マル秘!?ベトナム現地情報】
・平均年齢が若く、確実な成長が見込める経済情勢
・日本と関係が良く、長期的な視野でキャリアにプラス
・東南アジアの中で 物価安く、日本食もある
・ベトナムは口コミ力が強い→当社にはプラスに作用中

【実績&トピック】
・ゴルフネットワークプラス株式会社様
<GOLF NETWORK PLUS>
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.asai24.golf

・アドミッションズ株式会社様
<Admissions>
https://admissions.co.jp/
https://itunes.apple.com/jp/app/admissions/id1402526253?mt=8

◆AIなど先進性のある技術や取り組みを行う案件もあります
https://vitalify.jp/app-lab/ai_rd/

◆世界中のデータサイエンティストの中でトップ1%にランクイン!
https://vitalify.jp/app-lab/kaggle_compe/

【スキル要件】
◆必須スキル
・AIやWEB、アプリに対する興味関心
・プログラムやhtmlの基礎知識(座学のみでもOK)
・壁にぶつかったとき、自分で突破しようとする意欲
・コミュニケーションを積極的に取ろうとする姿勢

※歓迎スキル
・LAMP環境での開発経験
・SE/PGとしての実務経験
・WEBやアプリ開発/制作でのディレクション経験
・英語力

【関連子会社】
※本募集は、株式会社バイタリフィの雇用となります。
・バイタリフィアジア (ベトナム ホーチミン)
https://vitalify.asia/
・スクーティー (ベトナム ハノイ)
http://www.scuti.jp/

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Company info
株式会社バイタリフィ
  • Founded on 2005/09
  • 200 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Expanding business abroad /
  • 東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル8F
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