新卒一年目で事業責任者就任実績あり！他ではなし得ないキャリアを積みませんか

Micoworks株式会社

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岐阜出身：立命館大学　経営学部卒

2016年10月〜2018年3月
digmee株式会社(現：Micoworks)にて
長期インターン生として、事業責任者を務める

2018年4月〜現在
Micoworks株式会社のCOOとして就任

「神は細部に宿る」をモットーに日々行動
福岡県出身。筑紫丘高校卒業後、大学を1年で中退。
その後1年間フルコミッションの営業を行い、7ヶ月目で5000人中トップの営業成績を収める。
フルコミを辞めた後に、神戸及びLAで自身の会社を創業。

ハワイと日本、及びアジア各国を周りながら様々なビジネスに挑戦中。
リコージャパン株式会社、株式会社リクルートライフスタイル、スターティア株式会社にて営業アシスタントや新人教育に従事。2018年Micoworks株式会社に入社。digmee事業部CS責任者を務めた後、事業譲渡により現在はAURA事業部のCSリーダーとしてメンバーをまとめる。
株式会社NTTドコモにて新規事業開発やグループ会社の経営管理に従事。その後、株式会社プルータスマネジメントアドバイザリーにてフィナンシャルアドバイザリー業務を経験。2020年9月にMicoworks株式会社へ入社し、AURA事業部のマーケティングコンサルとして従事。Hult InternationalBusiness School MBA卒業。

What we do

LINEを活用したマーケティングシステム「AURA」
LINEを活用した新卒採用管理システム「HR PRIME」

私たちは2つの事業を通して企業の可能性を最大限に発揮できるようにサポートしています。

《LINEを活用したマーケティングシステム「AURA」》
AURAはLINEを活用して顧客管理・マーケティングの効率化を実現するサービスです。
ユーザー層ごとのセグメント配信、予約決済機能など、LINEのビジネス利用を便利にする機能を搭載。顧客データ自動取得やbotによる情報回収によって、業務の工数を大幅に削減できます。また、豊富な実績に基づくコンサルを提供し、導入企業の数値改善を徹底的にアシストします。

AURA：https://lp.aura-mico.jp/

《LINEを活用した新卒採用管理システム「HR PRIME」》
HR PRIMEはLINEを使って採用業務工数の削減と、採用成果の最大化を実現するサービスです。
LINEチャットによる反応率アップに加え、選考管理や日程調整を一気通貫して人事の業務工数を効率化。導入時フォローや利用開始後月1回のカスタマーサポートにより、スムーズで効果的な採用活動を可能にします。

HR PRIME：https://hr-prime.jp/

Why we do

20代の若いメンバーが活躍中！様々な業界出身者が在籍しています。
弊社CEO 山田(左)と、AURA事業部の村上(右)

「テクノロジーで、世の中の仕組みをアップデートする」
テクノロジーが発展した今日でも、業界や分野を問わず非効率な仕組みが未だに残っています。そのために「良い商品・良いサービスを活かしきれない」という企業も少なくありません。

私たちはテクノロジーを活用して世の中の仕組みをアップデートし、あらゆる人々の新たな可能性を拓くべく挑戦を続けています。

How we do

会議や商談等で利用されるミーティングルーム
現在は基本リモートワークを実施しています。

Micoworksでは組織ビジョンに「自由と責任」を掲げており、最低限のルールで最大の成果を出せる組織体制となっています。

■組織の特徴
・結果で評価
年齢・キャリアは関係なし。成果があれば若くキャリアが浅くても責任者・リーダーに登用します。半年に一度の評価制度で、自身の成果が給与にも反映します。

・ジョブチェンジ
本人の適性に応じたジョブチェンジを行います。未経験の職種にチャレンジしたい場合もできる限り尊重します。(例：営業→本人希望で未経験の人事職へ)

・リモートワーク等、生活に応じた勤務スタイルを選択
2021年2月現在、全社的にリモートワークを実施。個々人が最大限のパフォーマンスを出せる環境を選択して働くことができます。勤務時間の選択、時短勤務など個々の生活に合わせた勤務スタイルを実現できます。

・休暇に臨機応変に対応
病院への通院、市役所・銀行手続きで有給取得できるライフヘルス休暇制度を設けています。(年6回/半休)また、記念日、誕生日等のプライベートな理由で自由に休みが取れる環境です。

その他、会社制度・福利厚生の詳細は以下からご確認ください。
https://www.micoworks.jp/blog-article/1685/

As a new team member

▼こんな新卒入社・内定者メンバーが活躍中！
・Micoworksの長期インターンを経て新卒一年目で取締役に就任した19卒メンバー
・インターン生時代から事業責任者としてプロジェクトを牽引している19卒メンバー
・新卒一年目でコンサルチームをまとめ、複数のコンサル案件をこなしている20卒メンバー
・弊社の長期インターン開始半年で計10社のコンサル案件を担当している21卒内定者

Micoworks株式会社は「テクノロジーで、世の中の仕組みをアップデートする」との理念のもと、LINEを活用したマーケティング・HR領域サービスを開発・提供している会社です。2017年に創業した弊社は現在上場という目標を掲げて事業を急速に拡大中。今年の4月から21卒採用を開始し、この8ヶ月で8名の内定者と出会うことができました。

※21卒内定者インタビューはこちら
https://www.wantedly.com/companies/Micoworks/post_articles/299076

《募集職種》
・コンサル職
クライアントのキーマンと打ち合わせを行い、"事業の成功請負人"としてKPI設定や施策を立案・実行します。

【業務内容】
・顧客の導入目的に対するKPIや定性的な目標を設定
・顧客の運用を成功に導くフローチャートの作成
・顧客企業の現状整理・ネクストアクションを提案
・エンジニアと連携をとりながらサービスの改善提案

■身につくスキル
・顧客との対人折衝能力
・顧客の課題に応じた施策提案・プレゼンスキル
・プロジェクトのスケジュール管理・実行スキル
・高速でPDCAサイクルを回す能力

■こんな人求めています！
・圧倒的な当事者意識を持って働ける方
・成功体験や失敗体験を要因分析して言語化、改善経験のある方
・礼儀正しく、自己管理能力が高い方

私たちは「高い当事者意識」と「確かな仮説を形成する思考力を持って仕事に取り組む力」があれば、年齢や経験年数、階層といった枠に囚われることなく誰もが成長できると考えています。
「同年代と圧倒的に差をつけたい！」「新卒から活躍できる会社に就職したい！」
そんな方はぜひ、私たちと一緒に働きませんか？皆さんからのご応募、心よりお待ちしております。

※選考期間中は本人の適正に応じて別職種への案内を行う場合がございます。
※Wantedlyプロフィールを拝見した上でご連絡いたしますので、ご応募の際は自己紹介等詳細に記入していただけますと幸いです。