株式会社Wiz members View more
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山本桂
執行役員/CreativeDirector -
sho aoki
GM / designer -
Hiroyuki Takarabe
メディア本部 副部長 / IT推進部責任者 -
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Yu Nishida
人事採用部 採用企画課 課長
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Wizのクリエイティブ部門の責任者を担当。デザインプロダクション数社で、広告・パッケージ・WEB・VI・SPなどの、デザイン・アートディレクションを担当。Wiz立ち上げの頃より参画し、現在に至る。
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独学でデザイン・web等を学び現在に至ります。
背景として、10代の頃にはイタリアに一年過ごし、20代半ばにイギリスへ渡英。自宅から歩けば周りには世界遺産。そこでみる景色、配色、芸術の深さに圧巻され、デザイン業を本格的に進めようと思ったのが一つのきっかけです。
現在はui/uxを主軸に活躍しております。
週末は妻娘と公園巡りの旅に没頭する35歳です。 -
学生時代の頃はゲーム業界に憧れてそっち系の専門学校に行くも、途中でweb系の方に興味を引かれていき、独学でhtml,css,PHP,MySQLを学び、プライベートでいくつかのサイトを立ち上げました。
社会人になってからもプライベートのサイト制作は続けて、当時、最もアクセスを稼いでいたのはyoutubeのまとめサイトで、今でこそ当然のように備わっている全画面モードや共有タグの機能ですが、当時は本家のyoutubeにはそういった機能は無かったので、自分でyoutubeのファイル構造を解析し、動画を全画面で開けるようにしたり、youtube上のhtmlをタグ化して自分のサイトに掲載したりな... -
東京本社 人事部 採用企画課の西田優です!
前職は、司会やナレーターといった【声の仕事】を
大学在学中より事務所に所属して約8年間しておりました。
Wizでは
・そんな前職の経験を活かせる環境
・自分のやりたい!気持ちを大切にしてくれること
・働いている社員をとても大切にしていること
・社員ひとりひとりが魅力的
だと感じています♪
皆さんにWizの良さをお伝えしていくと同時に、
「西田と一緒に働きたいな」と思っていただけるこことが私の使命です…!
多くの皆さんとお会いできるのを楽しみにしています!
What we do
Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。
この「ITの総合商社」として、日本No.1を目指しています。
<注力事業について>
Wizは「ITサービスの販売」と「メディア運営」に力を入れています。
▼ITサービスの販売▼
IoTやICTサービスは、まだまだ新しいサービスが多く、知識がないと比較的導入のハードルが高いサービスと言えます。
そこで、私達が専門的な知見をもとに、お客様の悩みにあわせて、160以上あるサービスから、最適な価値を提供しています。
▼メディア運営▼
求人・比較・クラウドソーシングの3領域でメディアを展開しています。
2015年からメディアを立ち上げ徐々に運営メディアを増やしてきました。
私たちのメディア方針は、困っている方や業界の支援ができるようなメディア創出です。
例えば、保育やママ、飲食や美容など、仕事や求人に困っている方たちのお手伝いができればと考えています。
今では、15以上のメディアを運営しています。
▼今後の展開▼
設立6年目で従業員1,000名超え、全国16支社へと拡大を遂げ、現在9年目にして、日本最大規模のITの総合商社に躍進しました。
より「働きやすい環境」や「暮らしやすい環境」が実現できるよう、ITサービスの販売とメディア展開を加速させていきます。
Why we do
Wizのミッションは、「人と企業の課題をITで解決すること」と、「社員の成長を最大限支援すること」です。
「人と企業の課題をITで解決すること」で、より働きやすく・生活しやすい環境が社会に普及するよう、事業展開を行っています。
また、その事業展開を支えるために、「社員の成長を最大限支援すること」を目指しています。
Wizの競争力は「人」です。
起業の理由も、「何をやるかよりも、誰とやるか」という思いが強かったからです。
人にフォーカスした企業体を目指して、従業員の成長を永続的に支えていける事業構造の構築を目指しています。
Wizで働くことで、他社では得られない成長が手にはいることで、Wizを選んで良かったと思ってもらえる環境を提供します。
How we do
■目指すビジョン
全てはお客様のための信念を持ち、ユーザーに支持され、末長くお付き合いいただける企業フロー構築を行います。ファンになってもらうために、Wizを語り、相手を想い、日本のデジタルトランスフォーメーションをすすめていきます。
■ヒューマンポリシー
ビジョンを実現するための行動指針です。
カルチャーブックを作成し、ふと行動に迷ったときはヒューマンポリシーに沿って選択していきます。
1 相手を想う
2 陽のオーラ
3 シンプル
4 クリエイティブ
5 仮説を描く
6 ALL Wizマインド
【社員の健康も大切に】
たとえばジムdeリフ制度は月4回ジムに通っていると会社から補助が出ます。また、マッサージ制度は、月に1回プロのマッサージ師を呼んで、稼働時間内にマッサージを受けて疲れを癒してもらっています。
【社員の家族も大切に】
既婚者は約2割で、お子さんがいる社員には毎月手当があり、それに加え入園入学お祝い金制度、保育ママ手当、クリスマス手当にお年玉手当もあります。誕生月に3連休を取得するバースデイリフ休暇や、課長以上は入社3年ごとに7連休を取得するロイヤルリフレッシュ休暇で家族サービスをする社員も多くいます。また、時短勤務をしている社員もおりライフワークバランスを重要視しています。
【社員の成長がWizの成長】
社員の成長モチベーションを上げるための制度を用意。 マンスリーイレブンという表彰式を年に5回開催し、最後は年間での表彰式を盛大に開催します。営業部には、月単位でのインセンティブ、いいことをするとWizコインで評価が可視化されています。
As a new team member
Wizではクリエイター中心の組織で成長できる環境をご用意しており、社内案件を中心に自社ブランディングや自社メディアサービスの開発などを行っています。
今回はWizの自社メディアのUI・UXデザインを担当してくれるデザイナーを募集します。
【仕事内容】
ITの総合商社であるWizにとって、自社メディア事業は注力事業のひとつ。新規メディアのUIデザインや既存メディアのUI・UX改善など、さまざまなプロジェクトが常に進行しており、実務を通してスキルアップできる環境です。また、グロースハックを取り入れたサービスのスケールなど職域を超えてチャレンジすることも可能で、多様なキャリアパスを用意しています。
チームは少数精鋭ですが、Wizのクリエイティブメンバーは交流が活発。プロジェクトをまたいで情報共有をしたり、お互いが相談したりと共に成長しようという前向きなメンバーが集まっています。
Wizのデザイナー採用で大切にしているのは、何よりも「良いものをつくりたい」という気持ち。少しでも興味を持ってくださったのなら、まずはお話しませんか?
「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリー、お待ちしています!
【使用ツール】
・XD
・Figma
・Sketch
・Photoshop など
【求める経験・スキル】
・UI/UXデザイナーもしくはWEBデザイナーとして実務経験3年以上
・アクセス解析、データ分析、A/Bテストを用いたWebサービスの改善経験
・要件を理解し、主体性を持ってカタチにすることが出来る方
【歓迎スキル・経験】
・HTML / CSSの知識・実務経験
・CMSで構築されているサイト更新・制作経験
・UXリサーチなどのユーザビリティ調査の知識・経験
・グラフィックデザインの知識・経験
【こんな方と一緒に仕事がしたい!】
・様々なことにチャレンジし成長したいという意欲のある方
・新しい技術情報への興味が強い方
・人とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方
・責任感が強く、目標達成のために自ら戦略設計・タスク設計を行える方
・受動的にではなく、能動的・自発的に動ける方
・プラス思考の方
【勤務地】
・東京・福岡・沖縄・ご自宅
※転勤はありません。ご希望の勤務地をお申し付けください。
【今、Wizがクリエイティブ採用に本気で取り組むワケ】
コロナ禍でもクリエイティブ職種の採用活動を積極的に行っているのはなぜ?Wizが本気で取り組むワケは?
▼詳しくはこちらの記事から▼
https://www.wantedly.com/companies/grp-co-jp/post_articles/300555
Wizではオンラインでの選考も行っております。実力を活かせる場を求めている方はぜひ、この機会にお話しませんか?
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【自社メディア例】
▼ポータルメディア
・ITサービス・商品のセレクトショップ|Wizcloud(https://012cloud.jp/)
・DX専門のサービスサイト|はじめてのDX(https://hajimeteno-dx.com/)
・デジタルサイネージの総合プラットフォーム|サイネージモンスター(https://signage.monster/)
▼クラウドソーシング系メディア
・在宅コールセンターに特化したメディア|コールシェア(https://share.callnavi.jp/)
・営業支援プラットフォーム|ウルマップ(https://urumap.com/)
▼比較メディア
・POSレジ比較メディア|レジチョイス(https://rejichoice.jp/)
・防犯カメラ比較メディア|カメチョ(https://bouhancamera-choice.com/)
・電子マネー比較メディア|ピピッとチョイス(https://pipitchoice.jp/)
・保育ICTシステム比較メディア|ICTキッズ(https://ict-kids.com/)
▼位置情報系メディア
・開店ポータル(https://kaiten-portal.jp/)
・保育地図(https://hoikutizu.jp/)
▼求人系メディア
・主婦の求人メディア|ママの求人 (https://mama-9jin.com/)
・飲食業界に特化した求人メディア|食べるんだ( https://runda-taberu.jp/)
・コールセンタ業界に特化した求人メディア|コールナビ (https://callnavi.jp/)